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The Church of England
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GemeinnützigSoziale WirkungWohltätigkeit
Die Church of England ist die etablierte christliche Kirche Englands und die Mutterkirche der weltweiten anglikanischen Gemeinschaft. Ihre Arbeit verbindet Gottesdienste und Seelsorge mit Gemeindearbeit, Bildung, Schutz von Menschen, gemeinnützigen Aktivitäten und interreligiösem Engagement. Über lokale Gemeinden, Diözesen, Bischöfe, den Archbishops’ Council und die Church Commissioners unterstützt sie Gemeinschaften in ganz England und bietet zugleich nationale Leitung, Online-Gottesdienste und geistliche Ressourcen.
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Immobilienreferent/in, An- und Verkäufe (Hybrid)

Verwalten Sie An- und Verkäufe von Immobilien, Compliance und Renovierungen leer stehender Objekte für das Wohnungsportfolio der Church of England. Koordinieren Sie Käufe, Verkäufe, Auftragnehmer, Genehmigungen, Unterlagen und die Vorbereitung für neue Mietverhältnisse.

GBVereinigtes KönigreichHybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischAllgemein

Beschreibung

  • Geeignete Immobilien für das Portfolio anhand von Budget, Lage und gestalterischen Gesichtspunkten identifizieren
  • Potenzielle Ankäufe dem Manager für An- und Verkäufe oder dem Leiter für Betrieb und Strategie vorstellen
  • Immobilienankäufe und Verhandlungen bis zum Abschluss leiten
  • Fachberater beauftragen, Gutachten und Prüfungen veranlassen, Unterlagen prüfen und fachkundige Beratung einholen
  • Mit Maklern und Projektentwicklern verhandeln und Besichtigungen organisieren
  • Interne Genehmigungen einholen sowie Anzahlungen, Käufe und Vertragsabschlüsse koordinieren
  • Erworbene Immobilien und relevante Angaben in die Wohnungsdatenbank aufnehmen
  • Arbeiten zur Erfüllung von Compliance-Anforderungen veranlassen und vor Beginn neuer Mietverhältnisse Zertifizierungen einholen
  • Die Veräußerung und den Verkauf von Immobilien beaufsichtigen, die nicht behalten werden sollen
  • Renovierungen leer stehender Objekte mit dem Wohnungsteam, Instandhaltungspartnern und Auftragnehmern koordinieren
  • Sicherstellen, dass Wiedervermietungszeiten, Vorlaufzeiten, Budgets, Qualität und Vermietungsstandards eingehalten werden
  • Aufträge an Auftragnehmer und Arbeitsaufträge ausstellen und nachverfolgen, einschließlich Aktualisierungen in QL
  • Renovierungsarbeiten im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit, Leistung und Qualität bewerten
  • Sicherstellen, dass Immobilienunterlagen, Leerstandsübersichten, Kostenangaben und Fortschrittsdaten korrekt und aktuell sind
  • Immobilieninformationen und Zertifikate für Compliance- und Business-Services-Teams bereitstellen
  • Gasabsperrungen, Entleerungen und damit verbundene Arbeiten nach Mietvertragsenden oder Immobilienkäufen überwachen
  • Kolleginnen und Kollegen über laufende Arbeiten und geplante Ankäufe informieren
  • Die Bearbeitung von Anrufen bei der Housing Helpline und der Teamkorrespondenz unterstützen
  • Vertrauliche Informationen bearbeiten und vollständige, korrekte Aufzeichnungen führen

Anforderungen

  • Berufserfahrung im Wohnungs- oder Immobilienbereich, vorzugsweise mit bewohnten Wohnimmobilien
  • Erfahrung in der Immobilienarbeit mit Kenntnissen des Grundstückskaufprozesses
  • Praktische Kenntnisse im Hochbau und in der vorbeugenden Instandhaltung
  • Nachweisbare Erfahrung in der Erbringung kundenorientierter Dienstleistungen
  • Erfahrung in der Unterstützung von Bewohnern oder Mietern
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Verhandlung, Einbindung und Einflussnahme
  • Sicherer Umgang mit Microsoft-Anwendungen und Datenbanksystemen
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Abstimmungsfähigkeiten
  • Sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit, festgelegte Verfahren einzuhalten
  • Fähigkeit zur genauen und konsequenten Dokumentation
  • Gute IT-Kenntnisse, einschließlich Microsoft Office
  • Fähigkeit, selbstständig mit guter Organisation und Selbstdisziplin zu arbeiten
  • Fähigkeit, konkurrierende Fristen, Prioritäten und Ziele zu bewältigen
  • Eigenmotivierte und proaktive Arbeitsweise mit nachweislicher Erfüllung vereinbarter Ziele innerhalb vorgegebener Zeit- und Ressourcenrahmen
  • Anpassungsfähige Arbeitsweise und Bereitschaft, innovative Lösungen zu entwickeln
  • Fähigkeit, effektive Arbeitsbeziehungen aufzubauen, zu pflegen und zu stärken
  • Bereitschaft, neue Konzepte zu erlernen und positiv auf Veränderungen zu reagieren
  • Kenntnisse der Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften, von CDM und HHSRS sind wünschenswert
  • Erfahrung mit Wohnungsverwaltungsdatenbanken wie QL oder SAP ist von Vorteil
  • Bereitschaft und Fähigkeit, im gesamten Vereinigten Königreich zu reisen, um Kunden und Auftragnehmer zu treffen

Zusatzleistungen

  • Jährlicher Urlaubsanspruch ab 25 Tagen
  • Anspruch auf gesetzliche Feiertage
  • Drei zusätzliche NCI-Tage
  • Familienfreundliche Regelungen
  • Cashback-Programm für das Wohlbefinden
  • Gehaltsumwandlungsmodell für Elektrofahrzeuge
  • Leistungsorientierte Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeiträgen von bis zu 18 %
  • Großzügige Lebensversicherung

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