The Church of England
The Church of England
The Church of England er Englands etablerte kristne kirke og moderkirken for det verdensomspennende anglikanske kirkefellesskapet. Arbeidet kombinerer gudstjenester og sjelesorg med lokalt samfunnsengasjement, utdanning, ivaretakelse av barn og voksne, veldedig virksomhet og samarbeid på tvers av trosretninger. Gjennom lokale menigheter, bispedømmer, biskoper, erkebiskopens råd og Church Commissioners støtter den lokalsamfunn over hele England, samtidig som den tilbyr nasjonal ledelse, gudstjenester på nett og ressurser for andakt.

Eiendomsansvarlig, oppkjøp og salg (hybrid)

Administrere eiendomsoppkjøp, salg, regelverksetterlevelse og oppussing av ledige boliger i Den engelske kirkes boligportefølje. Koordinere kjøp, salg, entreprenører, godkjenninger, dokumentasjon og aktiviteter som gjør boliger klare for utleie.

Beskrivelse

  • Identifisere egnede eiendommer for porteføljen basert på budsjett, beliggenhet og designmessige hensyn
  • Presentere mulige oppkjøp for lederen for oppkjøp og salg eller lederen for drift og strategi
  • Lede eiendomsoppkjøp og forhandlinger frem til ferdigstillelse
  • Engasjere profesjonelle rådgivere, organisere undersøkelser og tester, gjennomgå dokumentasjon og innhente spesialistråd
  • Forhandle med eiendomsmeglere og utviklere samt organisere visninger
  • Sikre interne godkjenninger og koordinere depositum, kjøp og signering av kontrakter
  • Legge til kjøpte eiendommer og relevante opplysninger i boligdatabasen
  • Organisere arbeider for regelverksetterlevelse og innhente sertifisering før nye leieforhold starter
  • Overvåke avhending og salg av eiendommer som ikke skal beholdes
  • Koordinere oppussing av ledige boliger med boligteamet, vedlikeholdspartnere og entreprenører
  • Sikre at tidsbruk for ny utleie, leveringstider, budsjetter, kvalitet og utleiestandarder oppfylles
  • Utstede og følge opp entreprenørinstrukser og arbeidsordrer, inkludert oppdateringer i QL
  • Vurdere oppussingsarbeider med hensyn til kostnadseffektivitet, resultat og kvalitet
  • Holde eiendomsregistre, oversikter over ledige boliger, kostnadsinformasjon og fremdriftsdata korrekte og oppdaterte
  • Levere eiendomsinformasjon og sertifikater til teamene for regelverksetterlevelse og virksomhetstjenester
  • Overvåke avstenging av gass, tømming av vanninstallasjoner og relatert arbeid etter at leieforhold avsluttes eller eiendommer kjøpes
  • Holde kolleger informert om pågående arbeider og foreslåtte oppkjøp
  • Støtte håndteringen av samtaler til Boligtelefonen og teamets korrespondanse
  • Håndtere konfidensiell informasjon og føre fullstendige og nøyaktige registre

Krav

  • Profesjonell erfaring innen bolig- eller eiendomssektoren, helst med bebodde boliger
  • Bakgrunn fra eiendomsarbeid og kunnskap om overdragelsesprosessen
  • Praktisk kunnskap om bygningskonstruksjon og forebyggende vedlikehold
  • Dokumenterte resultater med å levere kundesentrerte tjenester
  • Erfaring med å støtte beboere eller leietakere
  • Sterke evner innen engasjement, kommunikasjon, forhandling og påvirkning
  • Fortrolig med bruk av Microsoft-applikasjoner og databasesystemer
  • Gode kommunikasjons-, forhandlings- og samordningsevner
  • Nøyaktig og i stand til å følge etablerte prosedyrer
  • Evne til å føre nøyaktige og konsekvente registre
  • Gode IT-ferdigheter, inkludert Microsoft Office
  • Evne til å arbeide selvstendig med god organiseringsevne og selvdisiplin
  • Evne til å håndtere konkurrerende tidsfrister, prioriteringer og mål
  • Selvmotivert og proaktiv, med dokumentasjon på at avtalte mål nås innenfor tids- og ressursrammer
  • Tilpasningsdyktig og villig til å utvikle innovative løsninger
  • Evne til å bygge, vedlikeholde og styrke gode arbeidsrelasjoner
  • Åpen for å lære nye konsepter og reagere positivt på endringer
  • Kunnskap om arbeidsmiljølovgivning, CDM og HHSRS er ønskelig
  • Erfaring med boligforvaltningsdatabaser som QL eller SAP foretrekkes
  • Villig og i stand til å reise i hele Storbritannia for å møte kunder og entreprenører

Fordeler

  • Årlig ferie fra 25 dager
  • Fridager på offentlige helligdager
  • Tre ekstra NCI-dager
  • Familievennlige retningslinjer
  • Kontantordning for velvære
  • Lønnsofferordning for elbiler
  • Ytelsesbasert pensjon med arbeidsgiverbidrag på opptil 18 prosent
  • Omfattende livsforsikringsdekning

Relaterte jobber

Peraton

Peraton-direktør for forretningsutvikling, DIA

Peraton

Led Peratons forretningsutvikling på tvers av Defense Intelligence Agencys oppdrag, fra strategisk kontoplanlegging til tilbudslevering. Form muligheter, kunderelasjoner og partnerskap for å utvide selskapets arbeid med nasjonal sikkerhet.

Åpne