KIPP Foundation
KIPP Foundation
KIPP Foundation er en national nonprofitorganisation inden for uddannelse, som støtter et netværk af offentlige charterskoler for elever fra børnehaveklasse til og med 12. klassetrin. Organisationens arbejde fokuserer på at udvide uddannelsesmulighederne, styrke skolefællesskaber og hjælpe elever med at opbygge de færdigheder og den selvtillid, der skal til for at forme deres fremtid. Organisationen samler undervisere, skoleledere og støttefunktioner om en inkluderende tilgang til uddannelse fra børnehaveklasse til 12. klassetrin og langsigtet samfundsindvirkning.

Seniorchef, data engineering — KIPP Foundation (fjernarbejde, USA)

Led KIPP Foundations dataarkitektur, datapipelines, kvalitetsrammeværk og grundlaget for MLOps. Rollen kombinerer agil levering, tværfunktionelt samarbejde og udvikling af tekniske teams.

Beskrivelse

  • Have ansvar for den samlede levering af løsninger til dataarkitektur og datapipelines, fra planlægning og krav til design, udvikling og test
  • Opbygge og styre det semantiske lag som en pålidelig kilde til business intelligence og rapportering
  • Drive sprint- og releaseaktiviteter, løse afhængigheder og fjerne hindringer for leveringen
  • Analysere sprintmålinger, operationel effektivitet og DevOps-målinger for at drive løbende forbedringer
  • Oprette og drive et datakvalitetsrammeværk, der omfatter overvågning, alarmer, rodårsagsanalyse, fejlfinding, løsning og vurdering af konsekvenser
  • Etablere grundlæggende funktioner til MLOps, maskinlæring, feature engineering og integration med ML/AI-platforme
  • Forvalte og forbedre dataarkitektur, datapipelines, overvågningsstandarder og operationelle kontroller
  • Samarbejde med teamene for Analytics, Application Development, Data Collection Strategy & Operations, IT Operations, Product Management samt Regional Data Systems & Strategy
  • Udvikle og gennemføre projektplaner, samtidig med at konkurrerende prioriteter afbalanceres
  • Skabe tydeligt overblik over fremskridt, risici og afhængigheder gennem konsekvent opfølgning og kommunikation
  • Coache teammedlemmer i dataløsninger, kvalitetspraksis, reviewstandarder og dokumentation
  • Lede og udvikle medarbejdere eller kontrahenter gennem tydelige forventninger, feedback og coaching
  • Referere til Senior Director of Data Management & Governance

Krav

  • Dokumenteret engagement i KIPPs mission og evne til at efterleve organisationens kerneværdier
  • Evne til i fællesskab at skabe ambitiøse mål, følge fremskridt på tværs af flere arbejdsområder og levere resultater
  • Evne til at udvikle projektplaner, afveje prioriteter, delegere effektivt og vedligeholde systemer til videnstyring
  • Evne til at opbygge og vedligeholde processer, der er tilpasset organisationens prioriteter
  • Stærke problemløsningsevner, initiativ, risikobevidsthed og proaktiv udvikling af løsninger
  • Erfaring med at coache kolleger og håndtere mål for performance og udvikling
  • Kendskab til SQL, Spark, PySpark, lokale og cloudbaserede dataplatforme, CI/CD, ETL-pipelines, versionsstyring, SSIS, agil sprintdrift, projektstyringsværktøjer og principper for maskinlæring
  • Mindst 8 års erhvervserfaring inden for data engineering, infrastrukturteknik eller et nært beslægtet teknisk område
  • Erfaring med SQL-baserede platforme og moderne cloudbaserede data warehouse- eller lakehouse-teknologier som Fabric/OneLake, Snowflake eller Databricks
  • Erfaring med at drive agile sprints, følge DevOps-målinger og bruge JIRA eller tilsvarende værktøjer
  • Erfaring med Git-baseret versionsstyring og CI/CD-arbejdsgange på platforme som Bitbucket, GitHub og Azure DevOps
  • Avancerede færdigheder i SSIS, Spark, PySpark og SQL
  • Erfaring med at drive dataplatforme og opbygge eller administrere ETL-processer og pipelines
  • Erfaring med at lede og vejlede data engineers
  • Forståelse af arbejdsgange inden for maskinlæring og ML/AI-understøttelse af dataplatforme
  • Bachelorgrad inden for data engineering, datalogi eller et beslægtet område

Fordele

  • 25 feriedage
  • 18 ekstra fleksible PTO-dage, stigende til 23 dage i år 3 og 4 og 28 dage fra og med år 5
  • Fuldt betalt forældreorlov
  • Fuld dækning af medarbejderens præmier til sundheds-, tand- og synsforsikring
  • 75 procents dækning af præmierne til sundheds-, tand- og synsforsikring for medarbejderen og familien
  • Wellness-støtte, herunder tilskud til fitness, rabatterede billetter til attraktioner, backup-omsorg for børn og voksne eller ældre samt et medarbejderassistanceprogram
  • 401(k)-pensionsordning med 4 procents arbejdsgivermatch
  • Arbejdsgiverbetalte juridiske ordninger
  • Livs- og invalideforsikring
  • Fleksible udgiftskonti
  • Begrænset rejseaktivitet på 10 procent eller cirka 20 dage om året

Relaterede job

Terumo Medical Corporation

Regionschef, salg af Terumo Interventional Systems

Terumo Medical Corporation

Led salget af medicinsk udstyr i en region i North Central New Jersey, og led feltteams og hospitalssamarbejder. Skab regionale indtægter og salgsresultater, og sørg for regelmedholdelig markedsføring af Terumo Interventional Systems produkter.

Åbn