KIPP Foundation
KIPP Foundation
مؤسسة KIPP هي منظمة وطنية غير ربحية تُعنى بالتعليم، وتدعم شبكة من المدارس العامة المستقلة التي تخدم الطلاب من رياض الأطفال حتى الصف الثاني عشر. يتركز عملها على توسيع فرص التعليم، وتعزيز المجتمعات المدرسية، ومساعدة الطلاب على بناء المهارات والثقة اللازمة لتشكيل مستقبلهم. وتجمع المنظمة بين المعلمين وقادة المدارس وفرق الدعم ضمن نهج شامل للتعليم من رياض الأطفال حتى الصف الثاني عشر ولإحداث أثر طويل الأمد في المجتمع.

مدير أول، هندسة البيانات — مؤسسة KIPP (عن بُعد، الولايات المتحدة)

قيادة بنية البيانات، وخطوط أنابيب الهندسة، وإطار الجودة، وأسس عمليات تعلم الآلة في مؤسسة KIPP. يجمع الدور بين التسليم الرشيق، والشراكة متعددة الوظائف، وتطوير الفرق التقنية.

الوصف

  • تولي مسؤولية التسليم الشامل لحلول بنية البيانات وخطوط الأنابيب، بدءًا من التخطيط والمتطلبات وصولًا إلى التصميم والتطوير والاختبار
  • بناء الطبقة الدلالية وحوكمتها باعتبارها مصدرًا موثوقًا لذكاء الأعمال وإعداد التقارير
  • إدارة عمليات السبرنت والإصدارات، وحل التبعيات، وإزالة عوائق التسليم
  • تحليل مقاييس السبرنت والكفاءة التشغيلية وDevOps لدفع التحسين المستمر
  • إنشاء وتشغيل إطار لجودة البيانات يغطي المراقبة والتنبيهات وتحليل الأسباب الجذرية واستكشاف الأخطاء وإصلاحها والحل وتقييم الأثر
  • إنشاء القدرات الأساسية لعمليات تعلم الآلة (MLOps)، وتعلم الآلة، وهندسة السمات، وتكامل منصات تعلم الآلة والذكاء الاصطناعي
  • إدارة بنية البيانات وخطوط الأنابيب ومعايير المراقبة والضوابط التشغيلية وتحسينها
  • التعاون مع فرق التحليلات، وتطوير التطبيقات، واستراتيجية عمليات جمع البيانات، وعمليات تقنية المعلومات، وإدارة المنتجات، وأنظمة البيانات والاستراتيجية الإقليمية
  • تطوير خطط المشاريع وتنفيذها مع تحقيق التوازن بين الأولويات المتنافسة
  • توفير رؤية واضحة للتقدم والمخاطر والتبعيات من خلال التتبع والتواصل المنتظمين
  • تدريب أعضاء الفريق على حلول البيانات وممارسات الجودة ومعايير المراجعة والتوثيق
  • إدارة الموظفين أو المتعاقدين وتطويرهم من خلال توقعات واضحة وملاحظات وتدريب
  • رفع التقارير إلى المدير الأول لإدارة البيانات وحوكمتها

المتطلبات

  • الالتزام المثبت برسالة KIPP والقدرة على الالتزام بقيمها الأساسية
  • القدرة على المشاركة في وضع أهداف طموحة، وتتبع التقدم عبر مسارات عمل متعددة، وتحقيق النتائج
  • المهارة في إعداد خطط المشاريع، وتحقيق التوازن بين الأولويات، والتفويض بفعالية، والحفاظ على أنظمة إدارة المعرفة
  • القدرة على بناء عمليات متوافقة مع الأولويات التنظيمية والحفاظ عليها
  • مهارات قوية في حل المشكلات، والمبادرة، والوعي بالمخاطر، وتطوير الحلول بشكل استباقي
  • خبرة في تدريب زملاء الفريق وإدارة أهداف الأداء والتطوير
  • المعرفة بـ SQL وSpark وPySpark ومنصات البيانات المحلية والسحابية وCI/CD وخطوط ETL والتحكم في الإصدارات وSSIS وعمليات السبرنت الرشيقة وأدوات إدارة المشاريع ومبادئ تعلم الآلة
  • ما لا يقل عن 8 سنوات من الخبرة المهنية في هندسة البيانات أو هندسة البنية التحتية أو مجال تقني وثيق الصلة
  • خبرة في المنصات المستندة إلى SQL وتقنيات مستودعات البيانات السحابية الحديثة أو بحيرات البيانات، مثل Fabric/OneLake أو Snowflake أو Databricks
  • خبرة في إدارة السبرنتات الرشيقة وتتبع مقاييس DevOps واستخدام JIRA أو أدوات مماثلة
  • خبرة في التحكم في الإصدارات المستند إلى Git وسير عمل CI/CD على منصات مثل Bitbucket وGitHub وAzure DevOps
  • إتقان متقدم لـ SSIS وSpark وPySpark وSQL
  • خبرة في تشغيل منصات البيانات وبناء عمليات وخطوط ETL أو إدارتها
  • خبرة في إدارة مهندسي البيانات وتوجيههم
  • فهم سير عمل تعلم الآلة وتمكين ML/AI لمنصات البيانات
  • درجة بكالوريوس في هندسة البيانات أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة

المزايا

  • 25 يوم إجازة
  • 18 يومًا إضافيًا مرنًا من الإجازة المدفوعة، ترتفع إلى 23 يومًا في السنتين الثالثة والرابعة وإلى 28 يومًا بدءًا من السنة الخامسة
  • إجازة والدية مدفوعة بالكامل
  • تغطية كاملة لأقساط خطط التأمين الطبي وتأمين الأسنان وتأمين البصر للموظف
  • تغطية 75% من أقساط خطط التأمين الطبي وتأمين الأسنان وتأمين البصر للموظف وأسرته
  • دعم العافية، بما في ذلك تعويضات اللياقة البدنية، وتذاكر مخفضة للمعالم السياحية، ورعاية احتياطية للأطفال والبالغين أو كبار السن، وبرنامج مساعدة الموظفين
  • خطة تقاعد 401(k) مع مساهمة مطابقة من صاحب العمل بنسبة 4%
  • خطط قانونية برعاية صاحب العمل
  • تأمين على الحياة والعجز
  • حسابات إنفاق مرنة
  • متطلب سفر محدود بنسبة 10%، أو نحو 20 يومًا سنويًا