KIPP Foundation
KIPP Foundation
KIPP Foundation är en nationell ideell utbildningsorganisation som stödjer ett nätverk av offentliga charterskolor för elever från förskoleklass till och med gymnasiet. Organisationens arbete fokuserar på att utöka utbildningsmöjligheterna, stärka skolgemenskaper och hjälpa elever att utveckla de färdigheter och det självförtroende som behövs för att forma sin framtid. Organisationen samlar lärare, skolledare och stödteam kring ett inkluderande förhållningssätt till utbildning från förskoleklass till gymnasium och långsiktig samhällspåverkan.

Seniorchef, data engineering — KIPP Foundation (distansarbete, USA)

Leda KIPP Foundations dataarkitektur, datapipelines, kvalitetsramverk och grunderna för MLOps. Rollen kombinerar agilt arbete, tvärfunktionellt samarbete och teknisk teamutveckling.

Beskrivning

  • Ansvara för helhetsleveransen av lösningar för dataarkitektur och datapipelines, från planering och kravställning till design, utveckling och testning
  • Bygga och styra det semantiska lagret som en tillförlitlig källa för business intelligence och rapportering
  • Leda sprint- och releasearbete, lösa beroenden och undanröja hinder i leveransen
  • Analysera sprintmått, operativ effektivitet och DevOps-mått för att driva kontinuerliga förbättringar
  • Skapa och driva ett ramverk för datakvalitet som omfattar övervakning, aviseringar, rotorsaksanalys, felsökning, åtgärder och konsekvensbedömning
  • Etablera grundläggande funktioner för MLOps, maskininlärning, feature engineering och integration med ML/AI-plattformar
  • Förvalta och förbättra dataarkitektur, datapipelines, standarder för övervakning och operativa kontroller
  • Samarbeta med teamen för analys, applikationsutveckling, strategi och drift för datainsamling, IT-drift, produktledning samt regionala datasystem och regional strategi
  • Utveckla och genomföra projektplaner samtidigt som konkurrerande prioriteringar balanseras
  • Ge tydlig insyn i framsteg, risker och beroenden genom konsekvent uppföljning och kommunikation
  • Coacha teammedlemmar inom datalösningar, kvalitetsrutiner, granskningsstandarder och dokumentation
  • Leda och utveckla anställda eller konsulter genom tydliga förväntningar, återkoppling och coachning
  • Rapportera till Senior Director of Data Management & Governance

Krav

  • Dokumenterat engagemang för KIPPs uppdrag och förmåga att följa organisationens kärnvärderingar
  • Förmåga att tillsammans med andra skapa ambitiösa mål, följa upp framsteg inom flera arbetsströmmar och leverera resultat
  • Förmåga att utveckla projektplaner, balansera prioriteringar, delegera effektivt och underhålla system för kunskapshantering
  • Förmåga att bygga upp och upprätthålla processer i linje med organisationens prioriteringar
  • Stark problemlösningsförmåga, initiativförmåga, riskmedvetenhet och proaktiv utveckling av lösningar
  • Erfarenhet av att coacha kollegor och hantera mål för prestation och utveckling
  • Kunskap om SQL, Spark, PySpark, lokala och molnbaserade dataplattformar, CI/CD, ETL-pipelines, versionshantering, SSIS, agila sprintar, projektledningsverktyg och principer för maskininlärning
  • Minst 8 års yrkeserfarenhet inom data engineering, infrastrukturteknik eller ett närliggande tekniskt område
  • Erfarenhet av SQL-baserade plattformar och moderna molnbaserade datalager eller lakehouse-tekniker som Fabric/OneLake, Snowflake eller Databricks
  • Erfarenhet av att driva agila sprintar, följa upp DevOps-mått och använda JIRA eller jämförbara verktyg
  • Erfarenhet av Git-baserad versionshantering och CI/CD-arbetsflöden på plattformar som Bitbucket, GitHub och Azure DevOps
  • Avancerade kunskaper i SSIS, Spark, PySpark och SQL
  • Erfarenhet av att driva dataplattformar och bygga eller förvalta ETL-processer och pipelines
  • Erfarenhet av att leda och handleda data engineers
  • Förståelse för arbetsflöden inom maskininlärning och möjliggörande av ML/AI för dataplattformar
  • Kandidatexamen inom data engineering, datavetenskap eller ett närliggande område

Förmåner

  • 25 semesterdagar
  • 18 extra flexibla lediga dagar, vilket ökar till 23 dagar under år 3 och 4 och till 28 dagar från och med år 5
  • Fullt betald föräldraledighet
  • Full täckning av premierna för medarbetarens sjukvårds-, tandvårds- och synförsäkring
  • 75 procents täckning av premierna för sjukvårds-, tandvårds- och synförsäkring för medarbetaren och familjen
  • Wellness-stöd, inklusive ersättning för träning, rabatterade biljetter till attraktioner, reservomsorg för barn och vuxna eller äldre samt ett medarbetarstödprogram
  • 401(k)-pensionsplan med 4 procents arbetsgivar matchning
  • Arbetsgivarfinansierade juridiska planer
  • Liv- och invaliditetsförsäkring
  • Flexibla utgiftskonton
  • Begränsat resekrav på 10 procent, eller cirka 20 dagar per år

Relaterade jobb

Brown & Brown Insurance

Säsongsanställd senior skaderegleringsrevisor – konsult, distansarbete i Pennsylvania

Brown & Brown Insurance

Ansvara för komplexa Employer Stop Loss-skador hos One80 Intermediaries, från skadereglering och reservrekommendationer till granskning och lösning. Rollen fokuserar på kostsamma medicinska skador, bland annat transplantationer, onkologi, katastrofala tillstånd och specialläkemedel.

Öppna
PMA Consultants

NetSuite-specialist inom projektekonomi

PMA Consultants

Hantera fakturering och ekonomiska projektuppgifter i NetSuite för PMA Consultants byggkonsultverksamhet, i samarbete med projektledare, ekonomi, drift och kunder. Följ upp budgetar, fakturor, utgifter och betalningsfrågor genom hela projektförloppet.

Öppna