KIPP Foundation on üleriigiline mittetulunduslik haridusorganisatsioon, mis toetab avalike erakoolide võrgustikku, kus õppijad saavad haridust lasteaiast kuni 12. klassini. Organisatsiooni töö keskendub haridusvõimaluste laiendamisele, koolikogukondade tugevdamisele ning õpilaste abistamisele oskuste ja enesekindluse arendamisel, et kujundada oma tulevikku. Organisatsioon ühendab õpetajaid, koolijuhte ja tugimeeskondi, et edendada kaasavat K–12-haridust ja pikaajalist mõju kogukondades.
Andmeinseneeria vanemjuht – KIPP Foundation (kaugtöö, Ameerika Ühendriigid)
Juhi KIPP Foundationi andmearhitektuuri, andmekanaleid, kvaliteediraamistikku ja MLOps-i aluseid. Roll ühendab agiilse teostuse, koostöö eri funktsioonidega ja tehnilise meeskonna arendamise.
Ameerika Ühendriigid120 000 $ – 145 000 $ / aasta
KaugtööTäistööaegSeeniorNõutav Keel: ingliseAndmeinsenerKirjeldus
- Vastuta andmearhitektuuri- ja andmekanalilahenduste täieliku teostuse eest alates planeerimisest ja nõuetest kuni kavandamise, arenduse ja testimiseni
- Loo ja halda semantilist kihti usaldusväärse ärianalüüsi ja aruandluse allikana
- Juhi sprindi- ja väljalaskeoperatsioone, lahenda sõltuvusi ja kõrvalda teostuse takistusi
- Analüüsi sprintide, operatiivse tõhususe ja DevOpsi mõõdikuid pideva täiustamise edendamiseks
- Loo ja käita andmekvaliteedi raamistikku, mis hõlmab seiret, hoiatusi, algpõhjuste analüüsi, tõrkeotsingut, lahendamist ja mõju hindamist
- Loo MLOpsi, masinõppe, tunnuste väljatöötamise ning ML/AI-platvormide integreerimise põhivõimekused
- Halda ja täiusta andmearhitektuuri, andmekanaleid, seirestandardeid ja operatiivseid kontrollimehhanisme
- Tee koostööd analüütika, rakenduste arenduse, andmekogumise strateegia ja operatsioonide, IT-operatsioonide, tootejuhtimise ning piirkondlike andmesüsteemide ja strateegia meeskondadega
- Koosta ja vii ellu projektiplaane, tasakaalustades konkureerivaid prioriteete
- Anna järjepideva jälgimise ja suhtluse kaudu selge ülevaade edenemisest, riskidest ja sõltuvustest
- Juhenda meeskonnaliikmeid andmelahenduste, kvaliteedipraktikate, ülevaatusstandardite ja dokumentatsiooni alal
- Juhi ja arenda töötajaid või töövõtjaid selgete ootuste, tagasiside ja juhendamise kaudu
- Allu andmehalduse ja juhtimise vanemdirektorile
Nõuded
- Tõendatud pühendumus KIPP-i missioonile ja võime järgida selle põhiväärtusi
- Võime seada koos ambitsioonikaid eesmärke, jälgida edusamme mitmes töövoos ja saavutada tulemusi
- Oskus koostada projektiplaane, tasakaalustada prioriteete, delegeerida tõhusalt ja hallata teadmushaldussüsteeme
- Võime luua ja säilitada organisatsiooni prioriteetidega kooskõlas olevaid protsesse
- Tugevad probleemilahendusoskused, algatusvõime, riskiteadlikkus ja ennetav lahenduste väljatöötamine
- Kogemus meeskonnakaaslaste juhendamisel ning tulemuslikkuse ja arengu eesmärkide juhtimisel
- SQL-i, Sparki, PySparki, kohapealsete ja pilvepõhiste andmeplatvormide, CI/CD, ETL-andmekanalite, versioonihalduse, SSIS-i, agiilsete sprintide, projektijuhtimise tööriistade ja masinõppe põhimõtete tundmine
- Vähemalt 8 aastat töökogemust andmeinseneeria, infrastruktuuriinseneeria või lähedalt seotud tehnilisel alal
- Kogemus SQL-põhiste platvormide ning tänapäevaste pilvepõhiste andmelao- või lakehouse-tehnoloogiatega, nagu Fabric/OneLake, Snowflake või Databricks
- Kogemus agiilsete sprintide juhtimisel, DevOpsi mõõdikute jälgimisel ning JIRA või võrreldavate tööriistade kasutamisel
- Kogemus Git-põhise versioonihalduse ja CI/CD töövoogudega sellistel platvormidel nagu Bitbucket, GitHub ja Azure DevOps
- SSIS-i, Sparki, PySparki ja SQL-i kõrgtasemel oskus
- Kogemus andmeplatvormide käitamisel ning ETL-protsesside ja andmekanalite loomisel või haldamisel
- Kogemus andmeinseneride juhtimisel ja mentorlusel
- Masinõppe töövoogude ning andmeplatvormide ML/AI-võimekuste mõistmine
- Bakalaureusekraad andmeinseneerias, informaatikas või seotud valdkonnas
Hüved
- 25 puhkusepäeva
- 18 täiendavat paindlikku tasustatud vaba päeva, mis kasvab 3. ja 4. aastal 23 päevani ning alates 5. aastast 28 päevani
- Täielikult tasustatud vanemapuhkus
- Töötaja tervise-, hambaravi- ja nägemiskindlustuse kindlustusmaksete täielik hüvitamine
- 75% töötaja ja tema pere tervise-, hambaravi- ja nägemiskindlustuse kindlustusmaksetest
- Heaolutoetus, sealhulgas spordikulude hüvitamine, sooduspiletid vaatamisväärsustele, laste ja täiskasvanute või eakate asendushooldus ning töötajate abiprogramm
- 401(k) pensioniplaan tööandja 4% sissemaksega
- Tööandja toetatud õigusabiplaanid
- Elu- ja töövõimetuskindlustus
- Paindlikud kulukontod
- Piiratud reisimisnõue 10% ehk ligikaudu 20 päeva aastas