KIPP Foundation — національна неприбуткова організація у сфері освіти, яка підтримує мережу державних чартерних шкіл для учнів від дитячого садка до 12-го класу. Її діяльність зосереджена на розширенні освітніх можливостей, зміцненні шкільних спільнот і допомозі учням у розвитку навичок та впевненості, необхідних для формування власного майбутнього. Організація об’єднує педагогів, керівників шкіл і команди підтримки навколо інклюзивного підходу до освіти від дитячого садка до 12-го класу та довгострокового розвитку громад.
Старший менеджер з інженерії даних — Фонд KIPP (віддалено, США)
Керуйте архітектурою даних, інженерними конвеєрами, системою якості та основами MLOps у Фонді KIPP. Роль поєднує гнучку розробку, взаємодію між командами та розвиток технічної команди.
Сполучені Штати120 000 $ – 145 000 $ / рік
ВіддаленоПовна зайнятістьСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаІнженер данихОпис
- Керувати повним циклом створення архітектури даних і рішень для конвеєрів — від планування та збору вимог до проєктування, розробки й тестування
- Створювати семантичний шар і керувати ним як надійним джерелом для бізнес-аналітики та звітності
- Організовувати спринти й релізи, розв’язувати залежності та усувати перешкоди для реалізації
- Аналізувати показники спринтів, операційної ефективності та DevOps для безперервного вдосконалення
- Створити й експлуатувати систему якості даних, що охоплює моніторинг, сповіщення, аналіз першопричин, усунення несправностей, вирішення проблем та оцінювання впливу
- Сформувати базові можливості для MLOps, машинного навчання, розробки ознак та інтеграції платформ ML/AI
- Керувати архітектурою даних, конвеєрами, стандартами моніторингу й операційними засобами контролю та вдосконалювати їх
- Співпрацювати з командами аналітики, розробки застосунків, стратегії та операцій зі збору даних, ІТ-операцій, управління продуктами, а також регіональних систем і стратегії даних
- Розробляти й виконувати плани проєктів, балансуючи конкуруючі пріоритети
- Забезпечувати чітке розуміння прогресу, ризиків і залежностей завдяки послідовному відстеженню та комунікації
- Навчати членів команди рішень для роботи з даними, практик якості, стандартів перевірки та документації
- Керувати працівниками або підрядниками та розвивати їх через чіткі очікування, зворотний зв’язок і наставництво
- Підпорядковуватися старшому директору з управління даними та врядування
Вимоги
- Підтверджена відданість місії KIPP і здатність дотримуватися його основних цінностей
- Здатність спільно формувати амбітні цілі, відстежувати прогрес за кількома напрямами роботи та досягати результатів
- Навички розроблення планів проєктів, балансування пріоритетів, ефективного делегування та ведення систем управління знаннями
- Здатність створювати й підтримувати процеси, узгоджені з організаційними пріоритетами
- Сильні навички розв’язання проблем, ініціативність, усвідомлення ризиків і проактивна розробка рішень
- Досвід наставництва колег та управління цілями продуктивності й розвитку
- Знання SQL, Spark, PySpark, локальних і хмарних платформ даних, CI/CD, ETL-конвеєрів, систем контролю версій, SSIS, гнучкої роботи зі спринтами, інструментів управління проєктами та принципів машинного навчання
- Щонайменше 8 років професійного досвіду в інженерії даних, інженерії інфраструктури або тісно пов’язаній технічній сфері
- Досвід роботи з платформами на основі SQL і сучасними хмарними сховищами даних або технологіями lakehouse, такими як Fabric/OneLake, Snowflake чи Databricks
- Досвід проведення гнучких спринтів, відстеження показників DevOps та використання JIRA або зіставних інструментів
- Досвід роботи з контролем версій на основі Git і процесами CI/CD на таких платформах, як Bitbucket, GitHub та Azure DevOps
- Високий рівень володіння SSIS, Spark, PySpark і SQL
- Досвід експлуатації платформ даних і створення або управління ETL-процесами та конвеєрами
- Досвід управління інженерами даних і наставництва для них
- Розуміння робочих процесів машинного навчання та впровадження ML/AI для платформ даних
- Ступінь бакалавра в галузі інженерії даних, комп’ютерних наук або суміжній галузі
Переваги
- 25 днів відпустки
- 18 додаткових гнучких днів оплачуваної відсутності, що збільшуються до 23 днів на 3-му та 4-му роках і до 28 днів починаючи з 5-го року
- Повністю оплачувана відпустка для батьків
- Повне покриття внесків працівника за медичне, стоматологічне страхування та страхування зору
- 75% покриття внесків за медичне, стоматологічне страхування та страхування зору для працівника і його сім’ї
- Підтримка добробуту, зокрема компенсація витрат на фітнес, знижки на квитки до визначних місць, резервний догляд за дітьми та дорослими або літніми людьми, а також програма допомоги працівникам
- Пенсійний план 401(k) із внеском роботодавця в розмірі 4%
- Юридичні плани, що фінансуються роботодавцем
- Страхування життя та інвалідності
- Рахунки з гнучкими умовами витрат
- Обмежена потреба в подорожах — 10%, або приблизно 20 днів на рік