KIPP Foundation
KIPP Foundation
KIPP Foundation nacionalna je neprofitna obrazovna organizacija koja podržava mrežu javnih čarter škola za učenike od vrtića do završetka srednje škole. Njezin je rad usmjeren na širenje obrazovnih mogućnosti, jačanje školskih zajednica te pomoć učenicima u razvijanju vještina i samopouzdanja kako bi oblikovali svoju budućnost. Organizacija okuplja nastavnike, školske čelnike i timove za podršku oko uključivog pristupa obrazovanju od vrtića do srednje škole i dugoročnog utjecaja na zajednice.

Viši menadžer, podatkovno inženjerstvo — KIPP Foundation (Rad na daljinu, Sjedinjene Američke Države)

Vodite podatkovnu arhitekturu, inženjerske podatkovne cjevovode, okvir kvalitete i temelje MLOps-a u zakladi KIPP. Uloga objedinjuje agilnu isporuku, suradnju među timovima i razvoj tehničkog tima.

Opis

  • Voditi isporuku rješenja podatkovne arhitekture i podatkovnih cjevovoda od planiranja i zahtjeva preko dizajna i razvoja do testiranja
  • Izgraditi i upravljati semantičkim slojem kao pouzdanim izvorom poslovne inteligencije i izvještavanja
  • Voditi operacije sprintova i izdanja, rješavati ovisnosti i uklanjati prepreke isporuci
  • Analizirati metrike sprintova, operativne učinkovitosti i DevOps-a radi kontinuiranog poboljšanja
  • Izraditi i upravljati okvirom kvalitete podataka koji obuhvaća nadzor, upozorenja, analizu temeljnih uzroka, otklanjanje poteškoća, rješavanje i procjenu utjecaja
  • Uspostaviti temeljne mogućnosti za MLOps, strojno učenje, inženjerstvo značajki i integraciju ML/AI platformi
  • Upravljati i unapređivati podatkovnu arhitekturu, cjevovode, standarde nadzora i operativne kontrole
  • Surađivati s timovima Analytics, Application Development, Data Collection Strategy & Operations, IT Operations, Product Management i Regional Data Systems & Strategy
  • Razvijati i provoditi projektne planove uz usklađivanje suprotstavljenih prioriteta
  • Osigurati jasan pregled napretka, rizika i ovisnosti dosljednim praćenjem i komunikacijom
  • Podučavati članove tima o podatkovnim rješenjima, praksama kvalitete, standardima pregleda i dokumentaciji
  • Upravljati zaposlenicima ili vanjskim suradnicima i razvijati ih kroz jasna očekivanja, povratne informacije i podučavanje
  • Izvještavati višeg direktora za upravljanje podacima i upravljanje

Zahtjevi

  • Dokazana predanost misiji KIPP-a i sposobnost pridržavanja njegovih temeljnih vrijednosti
  • Sposobnost zajedničkog stvaranja ambicioznih ciljeva, praćenja napretka kroz više radnih područja i ostvarivanja rezultata
  • Vještina izrade projektnih planova, usklađivanja prioriteta, učinkovitog delegiranja i održavanja sustava upravljanja znanjem
  • Sposobnost izgradnje i održavanja procesa usklađenih s organizacijskim prioritetima
  • Izražene vještine rješavanja problema, inicijativa, svijest o rizicima i proaktivno razvijanje rješenja
  • Iskustvo u podučavanju kolega te upravljanju ciljevima učinka i razvoja
  • Poznavanje SQL-a, Sparka, PySparka, lokalnih i oblačnih podatkovnih platformi, CI/CD-a, ETL cjevovoda, kontrole verzija, SSIS-a, agilnih sprintova, alata za upravljanje projektima i načela strojnog učenja
  • Najmanje 8 godina profesionalnog iskustva u podatkovnom inženjerstvu, infrastrukturnom inženjerstvu ili bliskom tehničkom području
  • Iskustvo s platformama temeljenima na SQL-u i modernim oblačnim podatkovnim skladištima ili lakehouse tehnologijama kao što su Fabric/OneLake, Snowflake ili Databricks
  • Iskustvo vođenja agilnih sprintova, praćenja DevOps metrika i korištenja JIRA-e ili usporedivih alata
  • Iskustvo s kontrolom verzija temeljenom na Gitu i CI/CD radnim procesima na platformama kao što su Bitbucket, GitHub i Azure DevOps
  • Napredno znanje SSIS-a, Sparka, PySparka i SQL-a
  • Iskustvo upravljanja podatkovnim platformama te izgradnje ili upravljanja ETL procesima i cjevovodima
  • Iskustvo upravljanja podatkovnim inženjerima i mentoriranja
  • Razumijevanje radnih tokova strojnog učenja i omogućavanja ML/AI-ja za podatkovne platforme
  • Prvostupnička diploma iz podatkovnog inženjerstva, računalnih znanosti ili srodnog područja

Pogodnosti

  • 25 dana godišnjeg odmora
  • 18 dodatnih fleksibilnih dana plaćenog slobodnog vremena, povećanje na 23 dana u 3. i 4. godini te na 28 dana od 5. godine
  • U potpunosti plaćeni roditeljski dopust
  • U potpunosti pokrivena premija zaposlenika za zdravstveno, stomatološko i očnu zaštitu
  • Pokriveno 75 % premije za zdravstveno, stomatološko i očnu zaštitu zaposlenika i obitelji
  • Podrška dobrobiti koja uključuje naknade za fitness, snižene ulaznice za atrakcije, rezervnu skrb za djecu i odrasle ili starije osobe te program pomoći zaposlenicima
  • Mirovinski plan 401(k) s doprinosom poslodavca od 4 %
  • Pravni planovi koje sponzorira poslodavac
  • Životno i invalidsko osiguranje
  • Računi fleksibilne potrošnje
  • Ograničeno putovanje od 10 %, odnosno približno 20 dana godišnje