KIPP Foundation je celoštátna nezisková organizácia v oblasti vzdelávania, ktorá podporuje sieť verejných charterových škôl pre žiakov od materskej školy po 12. ročník. Zameriava sa na rozširovanie vzdelávacích príležitostí, posilňovanie školských komunít a pomoc žiakom pri rozvíjaní zručností a sebadôvery potrebných na formovanie vlastnej budúcnosti. Organizácia spája pedagógov, vedenie škôl a podporné tímy okolo inkluzívneho prístupu k vzdelávaniu od materskej školy po strednú školu a k dlhodobému vplyvu na komunity.
Senior Manažér, dátové inžinierstvo — KIPP Foundation (Práca na diaľku, Spojené štáty)
Vedie dátovú architektúru, inžinierske dátové pipeline, rámec kvality a základy MLOps v nadácii KIPP. Pozícia spája agilné dodávanie, spoluprácu naprieč tímami a rozvoj technického tímu.
Spojené štáty120 000 $ – 145 000 $ / rok
Na diaľkuPlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaDátový inžinierPopis
- Zodpovedať za dodanie riešení dátovej architektúry a dátových pipeline od plánovania a požiadaviek cez návrh a vývoj až po testovanie
- Vytvárať a spravovať sémantickú vrstvu ako dôveryhodný zdroj business intelligence a reportingu
- Riadiť sprinty a vydávanie verzií, riešiť závislosti a odstraňovať prekážky v dodávaní
- Analyzovať metriky sprintov, prevádzkovej efektívnosti a DevOps s cieľom podporovať neustále zlepšovanie
- Vytvárať a prevádzkovať rámec kvality dát zahŕňajúci monitorovanie, upozornenia, analýzu základných príčin, riešenie problémov, nápravu a posudzovanie vplyvu
- Budovať základné schopnosti pre MLOps, strojové učenie, tvorbu príznakov a integráciu platforiem ML/AI
- Spravovať a zlepšovať dátovú architektúru, pipeline, štandardy monitorovania a prevádzkové kontroly
- Spolupracovať s tímami Analytics, Application Development, Data Collection Strategy & Operations, IT Operations, Product Management a Regional Data Systems & Strategy
- Vypracúvať a realizovať projektové plány pri vyvažovaní konkurenčných priorít
- Poskytovať jasný prehľad o pokroku, rizikách a závislostiach prostredníctvom pravidelného sledovania a komunikácie
- Koučovať členov tímu v oblasti dátových riešení, postupov kvality, štandardov revízie a dokumentácie
- Riadiť a rozvíjať zamestnancov alebo kontraktorov prostredníctvom jasných očakávaní, spätnej väzby a koučingu
- Podávať správy Senior Directorovi pre Data Management & Governance
Požiadavky
- Preukázateľné stotožnenie s poslaním KIPP a schopnosť dodržiavať jeho základné hodnoty
- Schopnosť spoluvytvárať ambiciózne ciele, sledovať pokrok vo viacerých pracovných oblastiach a dosahovať výsledky
- Skúsenosti s tvorbou projektových plánov, vyvažovaním priorít, efektívnym delegovaním a udržiavaním systémov riadenia znalostí
- Schopnosť vytvárať a udržiavať procesy v súlade s organizačnými prioritami
- Silné schopnosti riešiť problémy, iniciatíva, povedomie o rizikách a proaktívne vytváranie riešení
- Skúsenosti s koučovaním kolegov a riadením cieľov výkonu a rozvoja
- Znalosť SQL, Spark, PySpark, lokálnych a cloudových dátových platforiem, CI/CD, ETL pipeline, správy verzií, SSIS, agilných sprintov, nástrojov projektového riadenia a princípov strojového učenia
- Najmenej 8 rokov odbornej praxe v dátovom inžinierstve, infraštruktúrnom inžinierstve alebo úzko súvisiacej technickej oblasti
- Skúsenosti s platformami založenými na SQL a modernými cloudovými dátovými skladmi alebo lakehouse technológiami, ako sú Fabric/OneLake, Snowflake alebo Databricks
- Skúsenosti s riadením agilných sprintov, sledovaním metrík DevOps a používaním JIRA alebo porovnateľných nástrojov
- Skúsenosti so správou verzií založenou na Gite a pracovnými postupmi CI/CD na platformách ako Bitbucket, GitHub a Azure DevOps
- Pokročilá znalosť SSIS, Spark, PySpark a SQL
- Skúsenosti s prevádzkou dátových platforiem a tvorbou alebo správou ETL procesov a pipeline
- Skúsenosti s riadením a mentoringom dátových inžinierov
- Porozumenie pracovným postupom strojového učenia a podpore ML/AI pre dátové platformy
- Bakalárske vzdelanie v odbore dátové inžinierstvo, informatika alebo príbuznom odbore
Benefity
- 25 dní dovolenky
- 18 dodatočných flexibilných dní voľna, ktoré sa v 3. a 4. roku zvyšujú na 23 dní a od 5. roku na 28 dní
- Plne hradená rodičovská dovolenka
- Plná úhrada poistného zamestnanca za zdravotné, zubné a očné poistenie
- Úhrada 75 % poistného za zdravotné, zubné a očné poistenie zamestnanca a jeho rodiny
- Podpora zdravia vrátane príspevkov na fitness, zľavnených vstupeniek na atrakcie, záložnej starostlivosti o deti a dospelých alebo seniorov a programu pomoci zamestnancom
- Dôchodkový plán 401(k) so 4 % príspevkom zamestnávateľa
- Právne plány sponzorované zamestnávateľom
- Životné a invalidné poistenie
- Účty flexibilných výdavkov
- Obmedzené cestovanie v rozsahu 10 %, približne 20 dní ročne