KIPP Foundation, anaokulundan 12. sınıfa kadar eğitim gören öğrencilere hizmet veren bir devlet sözleşmeli okul ağına destek sağlayan ulusal bir eğitim kuruluşudur. Çalışmaları, eğitim fırsatlarını genişletmeye, okul topluluklarını güçlendirmeye ve öğrencilerin geleceklerini şekillendirebilmeleri için gerekli beceri ve özgüveni kazanmalarına yardımcı olmaya odaklanır. Kuruluş, kapsayıcı bir K-12 eğitim yaklaşımı ve uzun vadeli toplumsal etki doğrultusunda eğitimcileri, okul yöneticilerini ve destek ekiplerini bir araya getirir.
Kıdemli Yönetici, Veri Mühendisliği — KIPP Vakfı (Uzaktan, Amerika Birleşik Devletleri)
KIPP Vakfı’nın veri mimarisine, mühendislik süreçlerine, kalite çerçevesine ve MLOps temellerine liderlik edin. Rol; çevik teslimat, işlevler arası iş birliği ve teknik ekip gelişimini bir araya getirir.
Amerika Birleşik Devletleri$120.000 – $145.000 / yıl
UzaktanTam zamanlıKıdemliZorunlu Dil: İngilizceVeri mühendisiAçıklama
- Veri mimarisi ve veri hattı çözümlerinin planlama ve gereksinimlerden tasarım, geliştirme ve test aşamalarına kadar uçtan uca teslimatını üstlenmek
- Anlamsal katmanı, iş zekâsı ve raporlama için güvenilir bir kaynak olarak oluşturmak ve yönetmek
- Sprint ve sürüm operasyonlarını yürütmek, bağımlılıkları çözmek ve teslimatın önündeki engelleri kaldırmak
- Sürekli iyileştirmeyi desteklemek için sprint, operasyonel verimlilik ve DevOps metriklerini analiz etmek
- İzleme, uyarılar, kök neden analizi, sorun giderme, çözüm ve etki değerlendirmesini kapsayan bir veri kalitesi çerçevesi oluşturmak ve işletmek
- MLOps, makine öğrenimi, özellik mühendisliği ve ML/AI platform entegrasyonu için temel yetkinlikleri oluşturmak
- Veri mimarisini, veri hatlarını, izleme standartlarını ve operasyonel kontrolleri yönetmek ve geliştirmek
- Analitik, Uygulama Geliştirme, Veri Toplama Stratejisi ve Operasyonları, BT Operasyonları, Ürün Yönetimi ve Bölgesel Veri Sistemleri ve Stratejisi ekipleriyle iş birliği yapmak
- Rakip öncelikleri dengeleyerek proje planları geliştirmek ve uygulamak
- Tutarlı takip ve iletişim yoluyla ilerleme, riskler ve bağımlılıklar hakkında net görünürlük sağlamak
- Ekip üyelerine veri çözümleri, kalite uygulamaları, inceleme standartları ve dokümantasyon konularında koçluk yapmak
- Açık beklentiler, geri bildirim ve koçluk yoluyla çalışanları veya yüklenicileri yönetmek ve geliştirmek
- Veri Yönetimi ve Yönetişim Kıdemli Direktörüne bağlı çalışmak
Gereksinimler
- KIPP’in misyonuna bağlılığını kanıtlamış olmak ve Temel Değerlerini yaşatma becerisine sahip olmak
- İddialı hedefleri birlikte oluşturabilmek, birden fazla iş akışındaki ilerlemeyi takip edebilmek ve sonuçlar sunabilmek
- Proje planları geliştirme, öncelikleri dengeleme, etkili delege etme ve bilgi yönetimi sistemlerini sürdürme becerisi
- Kurumsal önceliklerle uyumlu süreçler oluşturabilme ve sürdürebilme
- Güçlü problem çözme becerileri, inisiyatif, risk farkındalığı ve proaktif çözüm geliştirme yeteneği
- Ekip arkadaşlarına koçluk yapma ve performans ile gelişim hedeflerini yönetme deneyimi
- SQL, Spark, PySpark, şirket içi ve bulut veri platformları, CI/CD, ETL veri hatları, sürüm kontrolü, SSIS, çevik sprint operasyonları, proje yönetimi araçları ve makine öğrenimi ilkeleri bilgisi
- Veri mühendisliği, altyapı mühendisliği veya yakından ilişkili bir teknik alanda en az 8 yıllık profesyonel deneyim
- SQL tabanlı platformlar ve Fabric/OneLake, Snowflake veya Databricks gibi modern bulut veri ambarı ya da lakehouse teknolojileriyle deneyim
- Çevik sprintleri yürütme, DevOps metriklerini takip etme ve JIRA veya benzeri araçları kullanma deneyimi
- Bitbucket, GitHub ve Azure DevOps gibi platformlarda Git tabanlı sürüm kontrolü ve CI/CD iş akışlarıyla deneyim
- SSIS, Spark, PySpark ve SQL konularında ileri düzey yetkinlik
- Veri platformlarını işletme ve ETL süreçleri ile veri hatları oluşturma veya yönetme deneyimi
- Veri mühendislerini yönetme ve mentor olarak destekleme deneyimi
- Makine öğrenimi iş akışlarını ve veri platformları için ML/AI etkinleştirmesini anlama
- Veri mühendisliği, bilgisayar bilimi veya ilgili bir alanda lisans derecesi
Yan Haklar
- 25 tatil günü
- 18 ek esnek ücretli izin günü; 3. ve 4. yıllarda 23 güne, 5. yıldan itibaren 28 güne çıkar
- Tam ücretli ebeveyn izni
- Çalışanın sağlık, diş ve görme planı primlerinin tamamının karşılanması
- Çalışan ve ailesi için sağlık, diş ve görme planı primlerinin %75’inin karşılanması
- Spor masrafları geri ödemeleri, indirimli etkinlik biletleri, çocuklar ve yetişkinler veya yaşlılar için yedek bakım ve çalışan destek programını içeren sağlık ve esenlik desteği
- İşverenin %4 katkı payı sunduğu 401(k) emeklilik planı
- İşveren destekli hukuki planlar
- Hayat ve iş göremezlik sigortası
- Esnek harcama hesapları
- %10 seyahat gerekliliği veya yılda yaklaşık 20 gün