シニアマネージャー、データエンジニアリング——KIPP財団(リモート、米国)
KIPP財団のデータアーキテクチャ、エンジニアリングパイプライン、品質フレームワーク、MLOps基盤を統括します。アジャイルなデリバリー、部門横断の連携、技術チームの育成を組み合わせる役割です。
仕事内容
- 計画・要件定義から設計、開発、テストまで、データアーキテクチャおよびパイプラインソリューションのエンドツーエンドのデリバリーを統括する
- ビジネスインテリジェンスとレポーティングの信頼できる情報源として、セマンティックレイヤーを構築・統制する
- スプリントとリリースの運用を管理し、依存関係を解消してデリバリーの障害を取り除く
- スプリント、運用効率、DevOpsの指標を分析し、継続的な改善を推進する
- モニタリング、アラート、根本原因分析、トラブルシューティング、解決、影響評価を含むデータ品質フレームワークを構築・運用する
- MLOps、機械学習、特徴量エンジニアリング、ML/AIプラットフォーム統合の基盤機能を確立する
- データアーキテクチャ、パイプライン、モニタリング標準、運用管理策を管理・改善する
- アナリティクス、アプリケーション開発、データ収集戦略・運用、IT運用、プロダクトマネジメント、地域データシステム・戦略の各チームと連携する
- 競合する優先事項のバランスを取りながら、プロジェクト計画を策定・実行する
- 一貫した追跡とコミュニケーションにより、進捗、リスク、依存関係を明確に可視化する
- データソリューション、品質プラクティス、レビュー基準、ドキュメントについてチームメンバーをコーチする
- 明確な期待値、フィードバック、コーチングを通じて、従業員または契約社員を管理・育成する
- データマネジメント&ガバナンス担当シニアディレクターに報告する
応募要件
- KIPPの使命への明確なコミットメントを示し、そのコアバリューを守る能力
- 意欲的な目標を共同で策定し、複数のワークストリームの進捗を追跡して成果を出す能力
- プロジェクト計画の策定、優先事項の調整、効果的な委任、ナレッジマネジメントシステムの維持に関するスキル
- 組織の優先事項に沿ったプロセスを構築・維持する能力
- 高い問題解決力、主体性、リスク認識、先を見越したソリューション開発力
- チームメイトのコーチング、ならびにパフォーマンスと成長目標の管理経験
- SQL、Spark、PySpark、オンプレミスおよびクラウドのデータプラットフォーム、CI/CD、ETLパイプライン、バージョン管理、SSIS、アジャイルスプリント運用、プロジェクト管理ツール、機械学習の原則に関する知識
- データエンジニアリング、インフラエンジニアリング、または近接する技術分野で8年以上の実務経験
- SQLベースのプラットフォーム、およびFabric/OneLake、Snowflake、Databricksなどの最新のクラウドデータウェアハウスまたはレイクハウス技術の経験
- アジャイルスプリントの運営、DevOps指標の追跡、JIRAまたは同等のツールの使用経験
- Gitベースのバージョン管理とCI/CDワークフローの経験。Bitbucket、GitHub、Azure DevOpsなどのプラットフォームを含む
- SSIS、Spark、PySpark、SQLの高度なスキル
- データプラットフォームの運用、およびETLプロセスやパイプラインの構築・管理経験
- データエンジニアの管理・メンタリング経験
- 機械学習ワークフロー、およびデータプラットフォーム向けのML/AI活用に関する理解
- データエンジニアリング、コンピューターサイエンス、または関連分野の学士号
福利厚生
- 25日の休暇
- 追加で18日のフレキシブルな有給休暇。3年目と4年目は23日に増え、5年目以降は28日
- 全額有給の育児休暇
- 従業員向け医療・歯科・眼科プランの保険料を全額負担
- 従業員と家族向けの医療・歯科・眼科プランの保険料を75%負担
- フィットネス費用の補助、アトラクションチケットの割引、子どもおよび成人・高齢者向けのバックアップケア、従業員支援プログラムを含むウェルネス支援
- 雇用主が4%をマッチング拠出する401(k)退職金制度
- 雇用主負担の法律サービスプラン
- 生命保険および就業不能保険
- フレキシブル支出口座
- 出張は限定的で10%、年間約20日
