KIPP Foundation
KIPP Foundation
KIPP Foundation — национальная некоммерческая организация в сфере образования, поддерживающая сеть государственных чартерных школ для учащихся от детского сада до 12-го класса. Организация сосредоточена на расширении образовательных возможностей, укреплении школьных сообществ и помощи учащимся в развитии навыков и уверенности, необходимых для формирования собственного будущего. KIPP Foundation объединяет педагогов, руководителей школ и команды поддержки вокруг инклюзивного подхода к образованию от детского сада до 12-го класса и долгосрочному развитию сообществ.

Старший менеджер по инженерии данных — Фонд KIPP (удалённо, США)

Руководите архитектурой данных, инженерными конвейерами, системой контроля качества и основами MLOps в Фонде KIPP. Роль сочетает гибкую разработку, взаимодействие между командами и развитие технической команды.

Описание

  • Отвечать за полный цикл создания архитектуры данных и решений для конвейеров — от планирования и сбора требований до проектирования, разработки и тестирования
  • Создавать семантический слой и управлять им как доверенным источником для бизнес-аналитики и отчетности
  • Организовывать спринты и релизы, устранять зависимости и блокирующие факторы
  • Анализировать показатели спринтов, операционной эффективности и DevOps для постоянного совершенствования
  • Создать и эксплуатировать систему контроля качества данных, включающую мониторинг, оповещения, анализ первопричин, устранение неполадок, разрешение проблем и оценку влияния
  • Сформировать базовые возможности для MLOps, машинного обучения, разработки признаков и интеграции платформ ML/AI
  • Управлять архитектурой данных, конвейерами, стандартами мониторинга и операционными мерами контроля, постоянно улучшая их
  • Сотрудничать с командами аналитики, разработки приложений, стратегии и операционной деятельности по сбору данных, ИТ-операций, управления продуктами, а также региональных систем и стратегии данных
  • Разрабатывать и выполнять планы проектов, одновременно учитывая конкурирующие приоритеты
  • Обеспечивать прозрачное представление о прогрессе, рисках и зависимостях благодаря регулярному отслеживанию и коммуникации
  • Консультировать членов команды по решениям для работы с данными, практикам качества, стандартам проверки и документации
  • Управлять сотрудниками или подрядчиками и развивать их посредством четких ожиданий, обратной связи и наставничества
  • Подчиняться старшему директору по управлению данными и руководству ими

Требования

  • Подтвержденная приверженность миссии KIPP и способность соблюдать его основные ценности
  • Способность совместно формулировать амбициозные цели, отслеживать прогресс по нескольким направлениям работы и достигать результатов
  • Навыки разработки планов проектов, расстановки приоритетов, эффективного делегирования и ведения систем управления знаниями
  • Способность создавать и поддерживать процессы, соответствующие организационным приоритетам
  • Сильные навыки решения проблем, инициативность, понимание рисков и проактивная разработка решений
  • Опыт наставничества коллег и управления целями производительности и развития
  • Знание SQL, Spark, PySpark, локальных и облачных платформ данных, CI/CD, ETL-конвейеров, систем контроля версий, SSIS, гибких спринтов, инструментов управления проектами и принципов машинного обучения
  • Не менее 8 лет профессионального опыта в инженерии данных, инфраструктурной инженерии или тесно связанной технической области
  • Опыт работы с платформами на основе SQL и современными облачными хранилищами данных или технологиями lakehouse, такими как Fabric/OneLake, Snowflake или Databricks
  • Опыт проведения гибких спринтов, отслеживания показателей DevOps и использования JIRA или сопоставимых инструментов
  • Опыт работы с контролем версий на основе Git и процессами CI/CD на таких платформах, как Bitbucket, GitHub и Azure DevOps
  • Продвинутое владение SSIS, Spark, PySpark и SQL
  • Опыт эксплуатации платформ данных и создания или управления ETL-процессами и конвейерами
  • Опыт управления инженерами данных и их наставничества
  • Понимание рабочих процессов машинного обучения и внедрения ML/AI для платформ данных
  • Степень бакалавра в области инженерии данных, компьютерных наук или смежной области

Преимущества

  • 25 дней отпуска
  • 18 дополнительных гибких дней оплачиваемого отгула, увеличивающихся до 23 дней на 3-м и 4-м годах и до 28 дней начиная с 5-го года
  • Полностью оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком
  • Полное покрытие страховых взносов сотрудника по медицинскому, стоматологическому страхованию и страхованию зрения
  • Покрытие 75% страховых взносов по медицинскому, стоматологическому страхованию и страхованию зрения для сотрудника и его семьи
  • Поддержка благополучия, включая компенсацию расходов на фитнес, скидки на билеты в достопримечательности, резервный уход за детьми и взрослыми или пожилыми людьми, а также программу помощи сотрудникам
  • Пенсионный план 401(k) с взносом работодателя в размере 4%
  • Юридические планы, финансируемые работодателем
  • Страхование жизни и инвалидности
  • Счета с гибкими условиями расходов
  • Ограниченная необходимость поездок — 10%, или примерно 20 дней в год