KIPP Foundation je celostátní nezisková vzdělávací organizace, která podporuje síť veřejných charterových škol pro žáky od mateřské školy až do 12. ročníku. Zaměřuje se na rozšiřování vzdělávacích příležitostí, posilování školních komunit a pomoc žákům při rozvoji dovedností a sebevědomí potřebných k utváření vlastní budoucnosti. Organizace propojuje pedagogy, vedení škol a podpůrné týmy kolem inkluzivního přístupu ke vzdělávání od mateřské školy do 12. ročníku a dlouhodobého dopadu na komunity.
Seniorní manažer datového inženýrství — Nadace KIPP (práce na dálku, Spojené státy)
Veďte datovou architekturu, inženýrské datové pipeline, rámec kvality a základy MLOps v Nadaci KIPP. Role kombinuje agilní dodávání, spolupráci napříč týmy a rozvoj technického týmu.
Spojené státy120 000 $ – 145 000 $ / rok
Na dálkuPlný úvazekSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaDatový inženýrPopis
- Odpovídat za komplexní dodávání řešení datové architektury a datových pipeline od plánování a požadavků přes návrh a vývoj až po testování
- Budovat sémantickou vrstvu a spravovat ji jako důvěryhodný zdroj pro business intelligence a reporting
- Řídit provoz sprintů a releasů, řešit závislosti a odstraňovat překážky v dodávání
- Analyzovat metriky sprintů, provozní efektivity a DevOps s cílem dosahovat průběžného zlepšování
- Vytvořit a provozovat rámec kvality dat zahrnující monitoring, upozornění, analýzu kořenových příčin, řešení problémů a posuzování dopadu
- Zavést základní schopnosti pro MLOps, strojové učení, feature engineering a integraci platforem ML/AI
- Spravovat a zlepšovat datovou architekturu, pipeline, standardy monitoringu a provozní kontrolní mechanismy
- Spolupracovat s týmy analytiky, vývoje aplikací, strategie a provozu sběru dat, IT provozu, produktového řízení a regionálních datových systémů a strategie
- Vytvářet a realizovat projektové plány při vyvažování konkurenčních priorit
- Zajišťovat jasný přehled o pokroku, rizicích a závislostech prostřednictvím důsledného sledování a komunikace
- Poskytovat členům týmu koučink v oblasti datových řešení, postupů kvality, standardů revizí a dokumentace
- Řídit zaměstnance nebo kontraktory a rozvíjet je prostřednictvím jasných očekávání, zpětné vazby a koučinku
- Podléhat seniornímu řediteli pro správu a řízení dat
Požadavky
- Prokázaná oddanost poslání KIPP a schopnost dodržovat jeho základní hodnoty
- Schopnost spoluvytvářet ambiciózní cíle, sledovat pokrok napříč několika pracovními oblastmi a dosahovat výsledků
- Dovednost vytvářet projektové plány, vyvažovat priority, efektivně delegovat a udržovat systémy řízení znalostí
- Schopnost budovat a udržovat procesy v souladu s organizačními prioritami
- Silné dovednosti v řešení problémů, iniciativa, povědomí o rizicích a proaktivní vývoj řešení
- Zkušenost s koučováním kolegů a řízením cílů v oblasti výkonu a rozvoje
- Znalost SQL, Spark, PySpark, lokálních i cloudových datových platforem, CI/CD, ETL pipeline, řízení verzí, SSIS, agilního provozu sprintů, nástrojů pro řízení projektů a principů strojového učení
- Nejméně 8 let odborné praxe v datovém inženýrství, infrastrukturním inženýrství nebo úzce související technické oblasti
- Zkušenost s platformami založenými na SQL a moderními cloudovými datovými sklady nebo technologiemi lakehouse, jako jsou Fabric/OneLake, Snowflake nebo Databricks
- Zkušenost s vedením agilních sprintů, sledováním metrik DevOps a používáním JIRA nebo srovnatelných nástrojů
- Zkušenost s řízením verzí založeným na Gitu a pracovními postupy CI/CD na platformách, jako jsou Bitbucket, GitHub a Azure DevOps
- Pokročilá znalost SSIS, Sparku, PySparku a SQL
- Zkušenost s provozem datových platforem a vytvářením nebo správou ETL procesů a pipeline
- Zkušenost s řízením datových inženýrů a jejich mentoringem
- Porozumění pracovním postupům strojového učení a podpoře ML/AI pro datové platformy
- Bakalářský titul v oboru datového inženýrství, informatiky nebo příbuzném oboru
Benefity
- 25 dní dovolené
- 18 dalších flexibilních dnů placeného volna, které se ve 3. a 4. roce zvyšují na 23 dnů a od 5. roku na 28 dnů
- Plně hrazená rodičovská dovolená
- Plné hrazení pojistného zaměstnance na zdravotní, zubní a oční pojištění
- 75% hrazení pojistného na zdravotní, zubní a oční pojištění zaměstnance a jeho rodiny
- Podpora well-beingu zahrnující příspěvky na fitness, zlevněné vstupenky na atrakce, záložní péči o děti a dospělé nebo seniory a program pomoci zaměstnancům
- Důchodový plán 401(k) s příspěvkem zaměstnavatele ve výši 4 %
- Právní plány sponzorované zaměstnavatelem
- Životní pojištění a pojištění invalidity
- Účty s flexibilními možnostmi čerpání
- Omezená nutnost cestování v rozsahu 10 %, tedy přibližně 20 dní ročně