SERVPRO
SERVPRO
201 – 500 Medarbejdere
ForsikringLogistikSundhedsvæsen
SERVPRO er en virksomhed inden for oprydning og genopretning, der betjener private og erhvervskunder i hele USA og Canada. Tjenesterne omfatter genopretning efter brand- og vandskader, skimmelsanering og almindelig rengøring, understøttet af et netværk på over 2.280 lokationer og døgnåben akutberedskab. SERVPRO blev grundlagt i 1967 og har uddannede specialister i genopretning, som hjælper kunder med at komme videre og få berørte ejendomme tilbage i brugbar stand efter omfattende skader.

Læringspartner, kommercielle storskader (på arbejdsstedet)

Lever undervisning på arbejdsstedet og virtuelt for SERVPRO:s franchiseteams og hovedkontormedarbejdere. Styrk operationelle standarder, faglig facilitering og kompetencer inden for kommercielle storskader.

Beskrivelse

  • Lede workshops på arbejdsstedet og virtuelt for franchiseteams og medarbejdere på hovedkontoret
  • Gennemføre praktisk, scenariebaseret undervisning i overensstemmelse med etablerede standarder
  • Tilpasse undervisningen til deltagernes behov og samtidig bevare læringsmål og brandforventninger
  • Vedligeholde et aktuelt kendskab til operationelle standarder, udstyr, processer og relevante arbejdsmetoder
  • Samarbejde med fageksperter fra hovedkontoret og franchisen om at validere indhold og medfacilitere sessioner
  • Coache fageksperter og feltledere i faciliteringsmetoder, leverancestandarder og forberedelse af workshops
  • Hjælpe T3-deltagere med at levere ensartet undervisning, der opfylder operationelle standarder
  • Organisere materialer, udstyr og logistik til workshops på arbejdsstedet og virtuelt
  • Administrere planlægning, tilmelding og kommunikation med administratoren for feltkompetencer
  • Forberede virtuelle og fysiske læringsmiljøer for at sikre en effektiv deltageroplevelse
  • Koordinere med teams inden for instruktionsdesign, læringsoplevelse, drift og multimedier
  • Facilitere eller bidrage med fagekspertise ved større læringsarrangementer, herunder konventer og topmøder

Krav

  • Have mindst 3–5 års erfaring med undervisning, facilitering, feltarbejde eller kompetenceudvikling
  • Erfaring med at lede workshops i distribuerede, franchisebaserede eller feltbaserede miljøer foretrækkes
  • Erfaring inden for den tildelte skole foretrækkes stærkt
  • Bruge virtuelle undervisningsplatforme som Zoom og Teams samt LMS-understøttede læringsmiljøer
  • Forstå strukturen i ILT-indhold og det pædagogiske formål
  • Udvise stærk situationsfornemmelse og tilpasse undervisningen til deltagernes behov
  • Skabe effektive arbejdsrelationer med franchisetagere, fageksperter og feltledere
  • Vise engagement i løbende forbedringer og deltagernes succes
  • Have en bachelorgrad inden for et relevant område eller en tilsvarende kombination af uddannelse og relevant erhvervserfaring
  • Være i stand til at rejse og arbejde på SERVPRO:s franchiselokationer og hovedkontor
  • Arbejde normal arbejdstid inden for en 40-timers arbejdsuge
  • Arbejde ekstra timer, når det er nødvendigt for at afslutte opgaver og projekter til tiden
  • Rejse op til 50 procent

Fordele

  • Omfattende sundhedsdækning med muligheder for læge-, syns- og tandforsikring
  • 401(k)-ordning med arbejdsgivermatch
  • Virksomhedens overskudsdelingsordning
  • Generøs betalt frihed og betalte helligdage
  • Betalt forældreorlov
  • Adgang til to fitnessrum på arbejdsstedet
  • Medarbejderassistanceprogram
  • Medarbejderressourcegrupper
  • Program for personlig og faglig udvikling