WASABIT - Talent Acquisition as a Service
WASABIT - Talent Acquisition as a Service
11 – 50 Zaměstnanci
MarketingNáborPoradenství
WASABIT je náborová a poradenská společnost zaměřená na pomoc organizacím při vytváření efektivnějších procesů náboru. Model Talent Acquisition as a Service poskytuje integrovaný náborový tým, který může spolupracovat s interními zaměstnanci klienta jako interní personální funkce. V rámci outsourcingu náborových procesů (RPO) WASABIT podporuje budování značky zaměstnavatele, vyhledávání kandidátů a realizaci náboru prostřednictvím flexibilního modelu spolupráce, který lze přizpůsobovat měnícím se potřebám náboru. Společnost působí napříč různými odvětvími a lokalitami, takže její tým může být přínosem pro organizace hledající praktickou podporu při klíčových náborových iniciativách.

Specialista zákaznické podpory na dálku v Japonsku

Podpora zákazníků obytných vozů v Japonsku: práce s leady, rezervacemi, harmonogramy úklidu, zásobami a partnerskou koordinací pro WASABIT. Komunikace se zákazníky po telefonu, e-mailu a prostřednictvím CRM WIX.

Popis

  • Zpracovávejte příchozí zákaznické leady po telefonu, e-mailu a prostřednictvím CRM WIX
  • Kvalifikujte potenciální zákazníky a nabízejte relevantní služby s cílem zvýšit konverze
  • Koordinujte zdroje pro rezervace, harmonogramy a zajištění úklidu
  • Sledujte zásoby pro obytné vozy a spravujte související objednávky
  • Odpovídejte na dotazy a připravujte nabídky pro individuální požadavky zákazníků
  • Spolupracujte s marketingovým týmem na projektech, akcích a kampaních
  • Spravujte sezónní akce a speciální nabídky
  • Udržujte přesný obsah webu a pravidelně aktualizujte často kladené dotazy
  • Koordinujte s partnery v oblasti vozidel provozní záležitosti, měsíční uzávěrku a výkazy rozdělení tržeb
  • Veďte kontrolní seznamy před rezervací a po rezervaci
  • Potvrzujte, že jsou vozidla před každou rezervací i po ní vyčištěná, opravená a udržovaná

Požadavky

  • Plynulá komunikace v angličtině
  • Zkušenosti se zákaznickým servisem, ideálně s vyřizováním dotazů po telefonu
  • Skutečný zájem o pohostinství nebo znalost tohoto odvětví
  • Výhodou jsou alespoň dva roky zkušeností
  • Přizpůsobivý přístup a startupové nastavení mysli
  • Ochota převzít odpovědnosti nad rámec hlavní pracovní náplně

Benefity

  • Možnost získat motivační odměnu za přeměnu leadů na zákazníky
  • Práce na dálku