Teleperformance
Teleperformance
Teleperformance poskytuje služby v oblasti řízení zákaznické zkušenosti a integrované digitální podnikové služby organizacím působícím na globálních trzích. Společnost propojuje technologie, ochranu osobních údajů a vícejazyčnou podporu, aby klientům pomáhala vytvářet řešení přizpůsobená jejich potřebám. Teleperformance nabírá zaměstnance v oblastech, jako jsou zákaznický servis, rozvoj podnikání, marketing, prodej a lidské zdroje, přičemž nabízí příležitosti ve Španělsku včetně Barcelony, Madridu a Sevilly. Mezinárodní pracovní síla společnosti odráží její zaměření na zkušenost zaměstnanců, kulturní rozmanitost a spolupráci v rámci vícejazyčných týmů.

Provozní manažer pro reklamní prodej — Barcelona (hybridní režim)

Veďte týmy Sales Ads a týmové vedoucí a zvyšujte tržby, objem obchodního trychtýře, konverzi a produktivitu pro klienty SMB EMEA Direct a agenturní segmenty.

Popis

  • Analyzujte a prezentujte výsledky v oblasti tržeb, obchodního trychtýře a konverze a poté definujte opatření ke zlepšení.
  • Realizujte strategie akvizice a růstu napříč týmy a obchodními segmenty.
  • Budujte a udržujte vztahy s klienty a interními zainteresovanými stranami a slaďujte priority a výkonnost.
  • Zavádějte zlepšení procesů, která zvyšují produktivitu, rychlost a efektivitu prodeje.
  • Sledujte výsledky týmů podle KPI v oblasti tržeb, konverze a aktivity.
  • Koučujte a podporujte týmové vedoucí prostřednictvím hodnocení výkonu a rozvoje zaměřeného na prodej.
  • Převádějte obchodní cíle do provozních iniciativ, které přinášejí měřitelné výsledky.

Požadavky

  • Prokazatelné zkušenosti s řízením týmů v prodeji nebo v jiném prostředí zaměřeném na výkon.
  • Plynulá znalost psané a mluvené angličtiny na úrovni C2.
  • Silné komunikační dovednosti pro převádění údajů o výkonu do konkrétních poznatků.
  • Velmi dobré analytické schopnosti a schopnost interpretovat prodejní a provozní metriky.
  • Schopnost budovat důvěru a řídit vztahy s klienty a interními zainteresovanými stranami.
  • Výborná organizace práce a schopnost zvládat více priorit v rychle se měnícím prostředí.
  • Znalost konceptů umělé inteligence včetně strojového učení, analýzy dat a automatizace.
  • Datová gramotnost včetně schopnosti číst, interpretovat a analyzovat digitální informace pro informované rozhodování.

Benefity

  • Práce na plný úvazek — 39 hodin týdně, od pondělí do pátku.
  • Pracovní smlouva na dobu neurčitou.
  • Konkurenceschopné platové ohodnocení.
  • Hybridní model práce v Barceloně.
  • Referral program s odměnou až 2 000 € v závislosti na jazyce a projektu.
  • Průběžný přístup ke koučům podporujícím osobní a profesní rozvoj.
  • Jasně nastavená kariérní cesta pro postup v rámci projektu.
  • Zaměstnání u největšího poskytovatele služeb kontaktních center na světě.
  • Pozitivní pracovní prostředí s podporujícími kolegy, společenskými aktivitami a příležitostmi k osobnímu rozvoji.
  • Závazek k rozmanitosti, rovnosti, inkluzi a nediskriminaci.