ABB
ABB
ABB একটি বৈশ্বিক প্রযুক্তি প্রতিষ্ঠান, যা বিদ্যুতায়ন, শিল্প স্বয়ংক্রিয়তা, রোবোটিক্স, মোশন এবং বিদ্যুৎ ব্যবস্থাপনার জন্য পণ্য ও সেবা তৈরি করে। এর পোর্টফোলিওতে মোটর, ড্রাইভ, মাঝারি ও নিম্ন-ভোল্টেজ সরঞ্জাম, ট্রান্সফরমার, বৈদ্যুতিক যানবাহনের চার্জিং অবকাঠামো এবং রোবোটিক ব্যবস্থা রয়েছে, যেগুলো সফটওয়্যার ও জীবনচক্রভিত্তিক সেবার মাধ্যমে সমর্থিত। ABB ইউটিলিটি, শিল্প, পরিবহন ও অবকাঠামো খাতের গ্রাহকদের সঙ্গে কাজ করে পরিচালনাগত দক্ষতা বাড়াতে এবং আরও সংযুক্ত, কম-কার্বন ব্যবস্থাকে সহায়তা করতে। এর কর্মজীবনের সুযোগ প্রকৌশল, সফটওয়্যার, উৎপাদন, প্রযুক্তিগত সেবা এবং এসব প্রযুক্তি সরবরাহের সঙ্গে যুক্ত অন্যান্য ক্ষেত্রে বিস্তৃত।

স্টাফ অ্যাপ্লিকেশন ইঞ্জিনিয়ার - বার্টলসভিল, ওকলাহোমা (হাইব্রিড)

স্টাফ অ্যাপ্লিকেশন ইঞ্জিনিয়ার হিসেবে ABB-এর ইনস্ট্রুমেন্টেশন সফটওয়্যার, হার্ডওয়্যার ও ফিল্ড সার্ভিসে সহায়তা করুন। বার্টলসভিল বা হিউস্টন থেকে গ্রাহকের সিস্টেমের সমস্যা সমাধান করে নির্ভরযোগ্য শিল্প অটোমেশন স্থাপনে সহায়তা করুন।

বিবরণ

  • ABB-এর ইনস্ট্রুমেন্টেশন পোর্টফোলিওতে উন্নত প্রযুক্তিগত সহায়তা প্রদান করুন, যার মধ্যে অটোমেশন সফটওয়্যার ও হার্ডওয়্যার, সিস্টেম চালু করা, সমস্যা নির্ণয়, পুনরুদ্ধার, রক্ষণাবেক্ষণ এবং জটিল গ্রাহক সমস্যার সমাধান অন্তর্ভুক্ত।
  • রিমোট ও সাইটে গিয়ে ফিল্ড সার্ভিস প্রদান করুন, যার মধ্যে প্রতিরোধমূলক ও সংশোধনমূলক রক্ষণাবেক্ষণ, ইনস্টলেশন-সংক্রান্ত সমস্যা সমাধান, পণ্য স্থাপন এবং কার্যক্রম প্রস্তুতির সহায়তা অন্তর্ভুক্ত।
  • সার্ভিস-লেভেল প্রতিশ্রুতির মধ্যে গ্রাহকের ঘটনা ও এসকেলেশন সমাধান পর্যন্ত পরিচালনা করুন এবং অবস্থা, মূল কারণ, সংশোধনমূলক পদক্ষেপ ও সমাধান সম্পর্কে প্রতিবেদন দিন।
  • ঝুঁকি শনাক্ত করে, উৎপাদনের ধারাবাহিকতায় সহায়তা করে এবং প্রশিক্ষণ ও অ্যাপ্লিকেশন নির্দেশনা প্রদান করে গ্রাহকদের সঙ্গে আস্থাভিত্তিক সম্পর্ক গড়ে তুলুন।
  • সমস্যা সমাধান, পণ্যের উন্নতি এবং স্থায়ী সমাধান বাস্তবায়নে R&D, ম্যানুফ্যাকচারিং, প্রোডাক্ট ম্যানেজমেন্ট, লজিস্টিকস, ক্যালিব্রেশন, সেলস ও সার্ভিসেস দলের সঙ্গে কাজ করুন।
  • প্রযুক্তিগত জ্ঞান সংরক্ষণ করুন, স্ব-সেবা সহায়তা সংস্থান তৈরি করুন, সেরা অনুশীলন শেয়ার করুন এবং গ্রাহক ও ফিল্ডের মতামতের ভিত্তিতে পণ্য উন্নতির সুপারিশ করুন।

প্রয়োজনীয়তা

  • ইলেকট্রিক্যাল, মেকানিক্যাল, কেমিক্যাল, মেকাট্রনিক্স বা কম্পিউটার সায়েন্সের মতো কোনো ইঞ্জিনিয়ারিং বিষয়ে, অথবা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে স্নাতক ডিগ্রি আবশ্যক।
  • হার্ডওয়্যার, সফটওয়্যার, সিস্টেম, প্ল্যাটফর্ম বা ইনস্ট্রুমেন্টেশন সরঞ্জামের সমস্যা নির্ণয়ের অভিজ্ঞতা।
  • মূল কারণ নির্ণয় ও সমাধান বাস্তবায়নসহ শক্তিশালী বিশ্লেষণাত্মক ও সমস্যা সমাধানের দক্ষতা।
  • গ্রাহক-কেন্দ্রিক কাজে চমৎকার যোগাযোগ ও সম্পর্ক ব্যবস্থাপনার দক্ষতা।
  • ইংরেজিতে দক্ষ বা মাতৃভাষার সমপর্যায়ের যোগাযোগ দক্ষতা।
  • বহুমুখী কার্যকরী দলের সঙ্গে কার্যকরভাবে কাজ করার সক্ষমতা।
  • দেশের অভ্যন্তরে সর্বোচ্চ ১৫% ভ্রমণে আগ্রহী হতে হবে।
  • উচ্চমানের সহায়তা ও গ্রাহকসেবা প্রতিশ্রুতির প্রতি ধারাবাহিক মনোযোগ।
  • ABB-তে কাজের অনুমতি দেয় এমন যুক্তরাষ্ট্রের ওয়ার্ক অথরাইজেশন ইতিমধ্যে থাকতে হবে।
  • ABB-এর ইনস্ট্রুমেন্টেশন পণ্য সমর্থনের অভিজ্ঞতা অগ্রাধিকারযোগ্য।
  • ইনস্ট্রুমেন্টেশন পণ্য ও ডিস্ট্রিবিউটেড I/O সিস্টেম সম্পর্কে জ্ঞান অগ্রাধিকারযোগ্য।
  • ফিল্ড সার্ভিস, প্রতিরোধমূলক রক্ষণাবেক্ষণ বা ম্যানেজড সার্ভিসের অভিজ্ঞতা অগ্রাধিকারযোগ্য।
  • Knowledge-Centered Service (KCS) অনুশীলনের সঙ্গে পরিচিতি অগ্রাধিকারযোগ্য।
  • গ্রাহকদের প্রযুক্তিগত প্রশিক্ষণ বা কোচিং দেওয়ার অভিজ্ঞতা অগ্রাধিকারযোগ্য।

সুবিধাসমূহ

  • কর্মীরা PPO Copay মেডিকেল প্ল্যান অথবা Health Savings Account-সহ উচ্চ-ডিডাক্টিবল মেডিকেল প্ল্যানের মধ্যে বেছে নিতে পারেন।
  • Core ও Core Plus—দুটি ডেন্টাল বিকল্প রয়েছে।
  • ভিশন কভারেজ প্রদান করা হয়।
  • কোম্পানি-প্রদত্ত জীবনবিমা মূল বেতনের দ্বিগুণ।
  • কোম্পানি-প্রদত্ত দুর্ঘটনাজনিত মৃত্যু ও অঙ্গহানি কভারেজ মূল বেতনের এক গুণ।
  • স্বেচ্ছাধীন জীবনবিমা এবং দুর্ঘটনাজনিত মৃত্যু ও অঙ্গহানি কভারেজ কর্মী নিজ খরচে, প্ল্যানের সর্বোচ্চ সীমা পর্যন্ত নিতে পারেন।
  • স্বল্পমেয়াদি অক্ষমতা কভারেজ সর্বোচ্চ ২৬ সপ্তাহ পর্যন্ত কোম্পানি-প্রদত্ত।
  • দীর্ঘমেয়াদি অক্ষমতা কভারেজ বেতনের ৬০% পর্যন্ত কোম্পানি-প্রদত্ত; কভারেজ ৬৬ ২/৩%-এ বাড়ানোর বিকল্প রয়েছে।
  • কর্মী-প্রদত্ত অতিরিক্ত বিকল্পের মধ্যে দুর্ঘটনা, হাসপাতাল ক্ষতিপূরণ, গুরুতর অসুস্থতা এবং পোষা প্রাণীর বিমা রয়েছে।
  • বেতনসহ পিতামাতার ছুটি রয়েছে।
  • Employee Assistance Program প্রদান করা হয়।
  • Health Advocate সংস্থান মানসিক ও আচরণগত স্বাস্থ্য, সাধারণ স্বাস্থ্যবিষয়ক দিকনির্দেশনা, ভার্চুয়াল স্বাস্থ্যসেবা, বন্ধ্যত্ব এবং দত্তক গ্রহণের প্রয়োজনে সহায়তা করে।
  • কর্মী ছাড় কর্মসূচি।
  • কোম্পানির অবদানসহ 401(k) সঞ্চয় পরিকল্পনা।
  • Employee Stock Acquisition Plan (ESAP)।
  • ১১টি বেতনসহ ছুটি।
  • ঘণ্টাভিত্তিক ও নন-এক্সেম্পট কর্মীদের ছুটি চাকরির মেয়াদের ভিত্তিতে নির্ধারিত হয়।
  • কর্মীদের লক্ষ্য অনুযায়ী চলমান শেখার সুযোগ ও সহায়তা।