Neko Health
Neko Health
501 – 1,000 الموظفون
B2Cالرعاية الصحيةالعافية
Neko Health هي شركة للرعاية الصحية الوقائية تركز على المستهلك، وتجمع بين مراكز الصحة البدنية، والفحوصات التشخيصية السريعة، والمراجعات التي يقودها الأطباء. تلتقط تقييماتها السنوية معلومات مفصلة عن مجالات مثل تكوين الجسم، وصحة الأوعية الدموية، ونظم القلب، وعوامل خطر الإصابة بالسكري، وصحة البشرة، مما يمنح العملاء نتائج يمكنهم استخدامها لاكتشاف المشكلات المحتملة مبكراً وتتبع التغيرات بمرور الوقت. كما تستخدم Neko Health البيانات الصحية التي تجمعها لأغراض المقارنة المرجعية والبحث، وتدير عمليات في المملكة المتحدة والسويد، مع خطط للتوسع في مدينة نيويورك.

شريك تجربة المرشحين

إدارة تنسيق المقابلات والعمليات التوظيفية لفرق تقنيات الرعاية الصحية الوقائية في Neko Health. تحسين رحلة المرشحين من خلال الجدولة والتحليلات وتصميم العمليات والأتمتة.

الوصف

  • تولّي مسؤولية مجال توظيف واحد من البداية إلى النهاية.
  • تنسيق المقابلات للوظائف الشاغرة ضمن مستويات الخدمة المتفق عليها.
  • رصد تأخيرات الجدولة والمخاطر مبكرًا لتجنب التعارضات.
  • توفير تجربة إيجابية للمرشحين والقائمين على المقابلات، عن بُعد وفي الموقع.
  • متابعة تجربة المرشحين وفق مؤشرات الأداء الرئيسية المتفق عليها ومعالجة نقاط التعثر.
  • التعامل باستقلالية مع التصعيدات المعقدة وتطبيق حلول تمنع تكرار المشكلات.
  • الحفاظ على الإجراءات والإرشادات الخاصة بالمقابلات الافتراضية والميدانية.
  • إحاطة القائمين على المقابلات وتوضيح التوقعات لهم.
  • إعداد الوظائف وخطط المقابلات والنماذج في Ashby وفق إطار التوظيف المعتمد.
  • تحليل بيانات تجربة المرشحين والاستبيانات ومؤشرات مسار التوظيف والتعليقات لتحديد الأنماط وتوجيه التحسينات.
  • إنشاء عمليات أتمتة وصيانتها لتقليل العمل اليدوي في الجدولة.
  • تزويد مسؤولي التوظيف والقائمين على المقابلات بالإرشادات والأدوات والأتمتة.

المتطلبات

  • خبرة عملية لا تقل عن أربع سنوات في تنسيق التوظيف أو عمليات التوظيف، تشمل إدارة جداول تضم عدة مشاركين بشكل مستقل.
  • خبرة في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي والأتمتة لتحسين سير العمل، مع حسن تقدير متى يمكن الوثوق بالمخرجات ومتى يلزم التحقق منها.
  • خبرة في إدارة أصحاب المصلحة ذوي المتطلبات المعقدة والتعامل مع التغييرات في اللحظات الأخيرة.
  • القدرة على ترتيب أولويات عدة وظائف نشطة والتعامل مع التصعيدات ضمن نطاق محدد.
  • معرفة عملية بالتوظيف المنظّم والامتثال وخصوصية بيانات المرشحين، وتطبيقها بدقة في مواقف مختلفة.
  • تواصل كتابي واضح وودود وأسلوب مهني عند تمثيل Neko أمام المرشحين وجهًا لوجه.
  • القدرة على العمل من المكتب ثلاثة أيام أسبوعيًا وحضور فعاليات التوظيف عند الحاجة.
  • امتلاك تصريح قانوني للعمل في البلد الذي يقع فيه مقر الوظيفة.
  • القدرة على العمل من المكتب ثلاثة أيام أسبوعيًا.
  • الارتياح لحضور فعاليات التوظيف وأيام المقابلات الحضورية عند الحاجة.

المزايا

  • أسهم.
  • ترتيب عمل هجين.
  • فرصة حضور فعاليات التوظيف وأيام المقابلات الحضورية.
  • بموافقة المتقدم، قد تحتفظ Neko بالطلب لمدة عامين للتواصل معه بشأن فرص عمل مشابهة.