Neko Health
Neko Health
501 – 1000 Alkalmazottak
B2CEgészségügyJóllét
A Neko Health fogyasztóközpontú, megelőző egészségügyi vállalat, amely fizikai egészségügyi központokat, gyors diagnosztikai szűrést és orvosok által végzett értékeléseket egyesít. Az éves vizsgálatok részletes információkat gyűjtenek többek között a testösszetételről, az érrendszer állapotáról, a szívritmusról, a cukorbetegség kockázati tényezőiről és a bőr egészségéről. Az eredmények segítségével az ügyfelek korán felismerhetik a lehetséges problémákat, és nyomon követhetik az időbeli változásokat. A Neko Health az összegyűjtött egészségügyi adatokat összehasonlító elemzésekhez és kutatásokhoz is felhasználja. A vállalat az Egyesült Királyságban és Svédországban működik, és New York Cityre való terjeszkedést tervez.

Jelöltélmény-partner

Koordinálja az interjúkat és a toborzási műveleteket a Neko Health megelőző egészségügyi technológiával foglalkozó csapatai számára. Javítsa a jelöltek útját ütemezéssel, elemzésekkel, folyamatfejlesztéssel és automatizálással.

Leírás

  • Vigyen végig egy teljes toborzási területet az elejétől a végéig.
  • Koordinálja a betöltés alatt álló pozíciók interjúit a megállapodott szolgáltatási szintek szerint.
  • A konfliktusok megelőzése érdekében időben vegye észre az ütemezési késéseket és kockázatokat.
  • Teremtsen pozitív élményt a jelöltek és az interjúztatók számára távolról és személyesen egyaránt.
  • Kövesse a jelöltélményt a megállapodott fő teljesítménymutatók alapján, és kezelje a nehézségeket.
  • Önállóan kezelje az összetett eszkalációkat, és vezessen be megoldásokat az ismétlődő problémák megelőzésére.
  • Tartsa naprakészen a virtuális és személyes interjúk folyamatait és útmutatóit.
  • Készítse fel az interjúztatókat, és tegye egyértelművé az elvárásokat.
  • A toborzási keretrendszer alapján állítsa be az állásokat, interjústruktúrákat és űrlapokat az Ashbyben.
  • Elemezze a jelöltélmény adatait, a felméréseket, a toborzási tölcsér mutatóit és a visszajelzéseket, hogy mintázatokat azonosítson és fejlesztéseket kezdeményezzen.
  • Hozzon létre és tartson karban automatizmusokat a manuális ütemezési munka csökkentésére.
  • Adjon útmutatást, eszközöket és automatizálási megoldásokat a toborzóknak és az interjúztatóknak.

Követelmények

  • Legalább négy év gyakorlati tapasztalat toborzási koordinációban vagy toborzási műveletekben, beleértve több résztvevős időbeosztások önálló kezelését.
  • Tapasztalat MI- és automatizálási eszközök munkafolyamatok fejlesztésére való használatában, valamint annak jó megítélése, mikor lehet megbízni az eredményekben, és mikor kell ellenőrizni őket.
  • Tapasztalat összetett érintetti kör kezelésében és az utolsó pillanatban történő változások megoldásában.
  • Képesség több aktív pozíció rangsorolására és az eszkalációk kezelésére meghatározott hatáskörön belül.
  • Strukturált toborzással, megfelelőséggel és a jelölti adatok védelmével kapcsolatos gyakorlati ismeretek, amelyeket különböző helyzetekben pontosan alkalmaz.
  • Közvetlen, meleg hangvételű írásbeli kommunikáció és professzionális személyes fellépés a Neko jelöltek előtti képviseletekor.
  • Heti három nap irodai munkavégzés és szükség esetén részvétel toborzási rendezvényeken.
  • Jogosultság a munkavégzésre abban az országban, ahol a pozíció található.
  • Képesség heti három napot irodában dolgozni.
  • Készség a toborzási rendezvényeken és a személyes interjúnapokon való részvételre, amikor erre szükség van.

Juttatások

  • Részvényjuttatás.
  • Hibrid munkavégzés.
  • Lehetőség toborzási rendezvényeken és személyes interjúnapokon való részvételre.
  • A jelentkező hozzájárulásával a Neko két évig megőrizheti a jelentkezést, hogy hasonló álláslehetőségekről tájékoztassa.