Neko Health е компания за превантивно здравеопазване, ориентирана към потребителите, която съчетава физически здравни центрове, бързо диагностично сканиране и прегледи, извършвани от лекари. Годишните ѝ изследвания събират подробна информация за области като телесен състав, състояние на кръвоносните съдове, сърдечен ритъм, рискови фактори за диабет и здраве на кожата, което дава на клиентите резултати, с които могат да идентифицират потенциални проблеми на ранен етап и да проследяват промените във времето. Neko Health използва събраните здравни данни и за сравнителен анализ и изследвания. Компанията работи във Великобритания и Швеция и планира разширяване в Ню Йорк.
Партньор, отговарящ за преживяването на кандидатите
Отговаряйте за координацията на интервютата и операциите по подбор за екипите на Neko Health в областта на превантивното здравеопазване и технологиите. Подобрявайте преживяването на кандидатите чрез планиране, анализи, дизайн на процеси и автоматизация.
Описание
- Ръководете една област от подбора от начало до край.
- Координирайте интервютата за активни позиции в рамките на договорените нива на обслужване.
- Откривайте навреме забавянията и рисковете при планирането, за да предотвратявате конфликти.
- Осигурявайте положително преживяване за кандидатите и интервюиращите както дистанционно, така и присъствено.
- Следете преживяването на кандидатите спрямо договорените ключови показатели за ефективност и отстранявайте затрудненията.
- Самостоятелно се справяйте със сложни ескалации и въвеждайте решения, които предотвратяват повторни проблеми.
- Поддържайте процесите и указанията за виртуални и присъствени интервюта.
- Подготвяйте интервюиращите и разяснявайте очакванията.
- Създавайте позиции, планове за интервюта и формуляри в Ashby според рамката за подбор.
- Анализирайте данни за преживяването на кандидатите, анкети, показатели за фунията на подбора и обратна връзка, за да откривате закономерности и да насочвате подобренията.
- Създавайте и поддържайте автоматизации, които намаляват ръчната работа по планирането.
- Предоставяйте на специалистите по подбор и интервюиращите указания, инструменти и автоматизации.
Изисквания
- Най-малко четири години практически опит в координацията на подбора или операциите по подбор, включително самостоятелно управление на графици с множество участници.
- Опит с използването на инструменти за изкуствен интелект и автоматизация за подобряване на работните процеси, както и добра преценка кога да се разчита на резултатите им и кога да се проверяват.
- Опит в управлението на сложни взаимоотношения със заинтересовани страни и реагирането на промени в последния момент.
- Умение за определяне на приоритети между няколко активни позиции и обработване на ескалации в рамките на определени правомощия.
- Работни познания за структуриран подбор, съответствие с изискванията и поверителност на данните на кандидатите, прилагани правилно в различни ситуации.
- Любезна и ясна писмена комуникация и професионално поведение при личното представяне на Neko пред кандидатите.
- Възможност за работа от офис три дни седмично и участие в събития за подбор при необходимост.
- Законно право на работа в държавата, в която е базирана позицията.
- Възможност за работа от офис три дни седмично.
- Готовност за участие в събития за подбор и дни с присъствени интервюта при необходимост.
Придобивки
- Дялово участие.
- Хибриден режим на работа.
- Възможност за участие в събития за подбор и дни с присъствени интервюта.
- Със съгласие Neko може да съхранява кандидатурата две години, за да се свърже с кандидата относно сходни възможности за работа.