Neko Health
Neko Health
۵۰۱ – ۱٬۰۰۰ کارکنان
B2Cتندرستیمراقبت‌های بهداشتی
Neko Health یک شرکت مراقبت‌های پیشگیرانه سلامت با تمرکز بر مصرف‌کننده است که مراکز سلامت فیزیکی، اسکن‌ تشخیصی سریع و بررسی‌های پزشکی تحت نظر پزشک را با هم ترکیب می‌کند. ارزیابی‌های سالانه این شرکت اطلاعات دقیقی درباره حوزه‌هایی مانند ترکیب بدن، سلامت عروق، ریتم قلب، عوامل خطر دیابت و سلامت پوست ثبت می‌کنند. مشتریان می‌توانند از این نتایج برای شناسایی زودهنگام مشکلات احتمالی و پیگیری تغییرات در طول زمان استفاده کنند. Neko Health از داده‌های سلامت گردآوری‌شده برای مقایسه‌سنجی و پژوهش نیز بهره می‌گیرد. این شرکت در بریتانیا و سوئد فعالیت دارد و برای گسترش فعالیت‌هایش به شهر نیویورک برنامه‌ریزی می‌کند.

همکار تجربه متقاضی

هماهنگی مصاحبه و عملیات جذب نیرو را برای تیم‌های فناوری سلامت پیشگیرانه Neko Health مدیریت کنید. با زمان‌بندی، تحلیل داده، طراحی فرایند و خودکارسازی، تجربه متقاضیان را بهبود دهید.

توضیحات

  • یک حوزه جذب نیرو را از ابتدا تا انتها مدیریت کنید.
  • مصاحبه‌های موقعیت‌های شغلی فعال را در چارچوب سطح خدمات توافق‌شده هماهنگ کنید.
  • تأخیرها و خطرهای زمان‌بندی را زود تشخیص دهید تا از تداخل جلوگیری شود.
  • برای متقاضیان و مصاحبه‌کنندگان، چه از راه دور و چه حضوری، تجربه‌ای مثبت ایجاد کنید.
  • تجربه متقاضیان را بر اساس شاخص‌های کلیدی عملکرد توافق‌شده پایش کنید و نقاط اصطکاک را برطرف سازید.
  • موارد پیچیده را مستقل مدیریت کنید و برای جلوگیری از تکرار مشکل، راهکارهایی به اجرا بگذارید.
  • فرایندها و راهنمای مصاحبه‌های مجازی و حضوری را نگهداری کنید.
  • مصاحبه‌کنندگان را توجیه کنید و انتظارات را روشن سازید.
  • مطابق چارچوب جذب نیرو، موقعیت‌های شغلی، برنامه‌های مصاحبه و فرم‌ها را در Ashby تنظیم کنید.
  • داده‌های تجربه متقاضی، نظرسنجی‌ها، شاخص‌های قیف جذب و بازخوردها را تحلیل کنید تا الگوها را بیابید و بهبودها را هدایت کنید.
  • خودکارسازی‌هایی ایجاد و نگهداری کنید که کار دستی زمان‌بندی را کاهش دهند.
  • راهنمایی، ابزارها و خودکارسازی را در اختیار جذب‌کنندگان و مصاحبه‌کنندگان قرار دهید.

شرایط لازم

  • حداقل چهار سال تجربه عملی در هماهنگی جذب نیرو یا عملیات استخدام، از جمله مدیریت مستقل زمان‌بندی‌هایی با چندین شرکت‌کننده.
  • تجربه استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی و خودکارسازی برای بهبود گردش کار، همراه با قضاوت درست درباره زمان اعتماد به خروجی‌ها و زمان نیاز به راستی‌آزمایی آنها.
  • تجربه مدیریت ذی‌نفعان پیچیده و پاسخ‌گویی به تغییرات لحظه آخری.
  • توانایی اولویت‌بندی چند موقعیت شغلی فعال و رسیدگی به موارد ارجاع‌شده در چارچوبی مشخص.
  • دانش کاربردی از استخدام ساختاریافته، رعایت الزامات و محرمانگی داده‌های متقاضیان، با توانایی اجرای دقیق آنها در موقعیت‌های گوناگون.
  • ارتباط نوشتاری گرم و روشن و رفتاری حرفه‌ای در دیدار حضوری هنگام نمایندگی Neko در برابر متقاضیان.
  • امکان کار از دفتر سه روز در هفته و شرکت در رویدادهای استخدامی در صورت نیاز.
  • مجوز قانونی کار در کشوری که این موقعیت شغلی در آن مستقر است.
  • توانایی کار از دفتر سه روز در هفته.
  • راحتی در شرکت در رویدادهای استخدامی و روزهای مصاحبه حضوری در صورت نیاز.

مزایا

  • سهام تشویقی.
  • الگوی کاری ترکیبی.
  • فرصت شرکت در رویدادهای استخدامی و روزهای مصاحبه حضوری.
  • با رضایت متقاضی، Neko می‌تواند درخواست را تا دو سال نگه دارد تا درباره فرصت‌های شغلی مشابه با او تماس بگیرد.