Neko Health on kuluttajiin keskittyvä ennaltaehkäisevän terveydenhuollon yritys, joka yhdistää fyysiset terveyskeskukset, nopeat diagnostiset skannaukset ja lääkärien tekemät arviot. Sen vuosittaisissa terveystarkastuksissa kerätään yksityiskohtaista tietoa muun muassa kehonkoostumuksesta, verisuonten terveydestä, sydämen rytmistä, diabeteksen riskitekijöistä ja ihon terveydestä. Näin asiakkaat saavat tuloksia, joiden avulla he voivat tunnistaa mahdollisia ongelmia varhain ja seurata muutoksia ajan mittaan. Neko Health hyödyntää kerättyjä terveystietoja myös vertailuanalyyseihin ja tutkimukseen. Yritys toimii Isossa-Britanniassa ja Ruotsissa, ja sillä on laajentumissuunnitelmia New Yorkiin.
Ehdokaskokemuksen asiantuntija
Vastaat haastattelujen koordinoinnista ja rekrytoinnin operatiivisista tehtävistä Neko Healthin ennaltaehkäisevän terveydenhuollon teknologiatiimeissä. Parannat hakijakokemusta aikataulutuksen, analytiikan, prosessien suunnittelun ja automaation avulla.
Kuvaus
- Vastaat yhdestä rekrytointialueesta alusta loppuun.
- Koordinoit käynnissä olevien rekrytointien haastatteluja sovittujen palvelutasojen mukaisesti.
- Tunnistat aikataulujen viivästykset ja riskit ajoissa ristiriitojen ehkäisemiseksi.
- Luot myönteisen kokemuksen hakijoille ja haastattelijoille sekä etänä että paikan päällä.
- Seuraat hakijakokemusta sovittujen KPI-mittareiden perusteella ja puutut kitkakohtiin.
- Ratkaiset vaativat eskalointitilanteet itsenäisesti ja teet korjauksia toistuvien ongelmien ehkäisemiseksi.
- Ylläpidät etä- ja lähitapaamishaastattelujen prosesseja ja ohjeistuksia.
- Perehdytät haastattelijat ja selkeytät heille odotukset.
- Luot työpaikkailmoitukset, haastattelusuunnitelmat ja lomakkeet Ashbyyn rekrytointimallin mukaisesti.
- Analysoit hakijakokemukseen liittyviä tietoja, kyselyjä, rekrytointiputken mittareita ja palautetta, tunnistat niiden avulla malleja ja ohjaat parannuksia.
- Luot ja ylläpidät automaatioita, jotka vähentävät manuaalista aikataulutustyötä.
- Tarjoat rekrytoijille ja haastattelijoille ohjeita, työkaluja ja automaatiota.
Vaatimukset
- Vähintään neljän vuoden käytännön kokemus rekrytointien koordinoinnista tai rekrytoinnin operatiivisista tehtävistä, mukaan lukien usean osallistujan aikataulujen itsenäinen hallinta.
- Kokemusta tekoäly- ja automaatiotyökalujen käytöstä työnkulkujen parantamiseen sekä hyvää harkintakykyä sen suhteen, milloin tuloksiin voi luottaa ja milloin ne on tarkistettava.
- Kokemusta vaativien sidosryhmien kanssa työskentelystä ja viime hetken muutoksiin reagoimisesta.
- Kyky asettaa useita käynnissä olevia rekrytointeja tärkeysjärjestykseen ja käsitellä eskalointeja sovitun vastuualueen puitteissa.
- Käytännön tuntemus jäsennellystä rekrytoinnista, vaatimustenmukaisuudesta ja hakijatietojen tietosuojasta sekä kyky soveltaa niitä huolellisesti eri tilanteissa.
- Lämmin ja selkeä kirjallinen viestintä sekä ammattimainen käytös kasvokkaisissa kohtaamisissa Neko Healthin edustajana hakijoille.
- Valmius työskennellä toimistolla kolme päivää viikossa ja osallistua rekrytointitapahtumiin tarpeen mukaan.
- Laillinen oikeus työskennellä siinä maassa, jossa tehtävä sijaitsee.
- Mahdollisuus työskennellä toimistolla kolme päivää viikossa.
- Valmius osallistua rekrytointitapahtumiin ja lähitapaamishaastattelupäiviin tarvittaessa.
Edut
- Osakepalkkio.
- Hybridityöjärjestely.
- Mahdollisuus osallistua rekrytointitapahtumiin ja lähitapaamishaastattelupäiviin.
- Neko voi hakijan suostumuksella säilyttää hakemuksen kahden vuoden ajan ja ottaa yhteyttä vastaavista työmahdollisuuksista.