
Neko Health เป็นบริษัทด้านการดูแลสุขภาพเชิงป้องกันที่มุ่งเน้นผู้บริโภค โดยผสานศูนย์สุขภาพ การสแกนเพื่อการวินิจฉัยอย่างรวดเร็ว และการทบทวนผลโดยแพทย์ การประเมินสุขภาพประจำปีของบริษัทเก็บข้อมูลโดยละเอียดเกี่ยวกับด้านต่าง ๆ เช่น องค์ประกอบร่างกาย สุขภาพหลอดเลือด จังหวะการเต้นของหัวใจ ปัจจัยเสี่ยงต่อโรคเบาหวาน และสุขภาพผิว ช่วยให้ลูกค้านำผลลัพธ์ไปใช้ระบุปัญหาที่อาจเกิดขึ้นได้ตั้งแต่เนิ่น ๆ และติดตามการเปลี่ยนแปลงเมื่อเวลาผ่านไป Neko Health ยังใช้ข้อมูลสุขภาพที่รวบรวมได้เพื่อการเปรียบเทียบมาตรฐานและการวิจัย โดยดำเนินงานในสหราชอาณาจักรและสวีเดน และมีแผนขยายธุรกิจไปยังนครนิวยอร์ก
ผู้ประสานงานประสบการณ์ผู้สมัคร
ดูแลการประสานงานสัมภาษณ์และการดำเนินงานสรรหาบุคลากรให้ทีมเทคโนโลยีการดูแลสุขภาพเชิงป้องกันของ Neko Health พัฒนาประสบการณ์ของผู้สมัครด้วยการจัดตาราง การวิเคราะห์ข้อมูล การออกแบบกระบวนการ และระบบอัตโนมัติ
รายละเอียด
- ดูแลกระบวนการสรรหาหนึ่งด้านตั้งแต่ต้นจนจบ
- ประสานงานการสัมภาษณ์สำหรับตำแหน่งที่กำลังเปิดรับตามระดับการให้บริการที่ตกลงกัน
- ตรวจพบความล่าช้าและความเสี่ยงในการจัดตารางตั้งแต่เนิ่น ๆ เพื่อป้องกันการนัดหมายซ้ำซ้อน
- สร้างประสบการณ์ที่ดีให้แก่ผู้สมัครและผู้สัมภาษณ์ ทั้งทางไกลและแบบพบหน้า
- ติดตามประสบการณ์ของผู้สมัครตาม KPI ที่ตกลงกัน และแก้ไขจุดติดขัด
- จัดการกรณีซับซ้อนที่มีการส่งต่อได้ด้วยตนเอง พร้อมนำแนวทางแก้ไขมาใช้เพื่อป้องกันปัญหาเดิมเกิดซ้ำ
- ดูแลกระบวนการและแนวทางสำหรับการสัมภาษณ์ทางไกลและแบบพบหน้า
- ชี้แจงข้อมูลแก่ผู้สัมภาษณ์และทำให้ความคาดหวังชัดเจน
- ตั้งค่าประกาศงาน แผนการสัมภาษณ์ และแบบฟอร์มใน Ashby ตามกรอบการสรรหาบุคลากร
- วิเคราะห์ข้อมูลประสบการณ์ผู้สมัคร แบบสำรวจ ตัวชี้วัดในขั้นตอนการสรรหา และข้อเสนอแนะ เพื่อค้นหารูปแบบและกำหนดแนวทางปรับปรุง
- สร้างและดูแลระบบอัตโนมัติเพื่อลดงานจัดตารางด้วยตนเอง
- ให้คำแนะนำ เครื่องมือ และระบบอัตโนมัติแก่ผู้สรรหาและผู้สัมภาษณ์
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ทำงานจริงด้านการประสานงานสรรหาหรือการดำเนินงานสรรหาอย่างน้อยสี่ปี รวมถึงการจัดการตารางที่มีผู้เข้าร่วมหลายคนได้อย่างอิสระ
- มีประสบการณ์ใช้เครื่องมือ AI และระบบอัตโนมัติเพื่อปรับปรุงขั้นตอนการทำงาน พร้อมใช้วิจารณญาณอย่างเหมาะสมว่าควรเชื่อผลลัพธ์เมื่อใดและควรตรวจสอบเมื่อใด
- มีประสบการณ์บริหารจัดการผู้มีส่วนเกี่ยวข้องที่ซับซ้อนและรับมือกับการเปลี่ยนแปลงในนาทีสุดท้าย
- สามารถจัดลำดับความสำคัญของตำแหน่งที่กำลังเปิดรับหลายตำแหน่ง และจัดการกรณีที่มีการส่งต่อภายในขอบเขตหน้าที่ที่กำหนด
- มีความรู้ในการสรรหาแบบมีโครงสร้าง การปฏิบัติตามข้อกำหนด และความเป็นส่วนตัวของข้อมูลผู้สมัคร และนำไปใช้ได้อย่างถูกต้องในสถานการณ์ต่าง ๆ
- สื่อสารเป็นลายลักษณ์อักษรได้อย่างอบอุ่นและชัดเจน และมีมารยาทเป็นมืออาชีพเมื่อพบผู้สมัครแบบพบหน้าในฐานะตัวแทนของ Neko
- สามารถทำงานจากสำนักงานสามวันต่อสัปดาห์และเข้าร่วมกิจกรรมสรรหาเมื่อจำเป็น
- ได้รับอนุญาตตามกฎหมายให้ทำงานในประเทศที่ตั้งของตำแหน่งนี้
- สามารถทำงานจากสำนักงานสามวันต่อสัปดาห์
- สะดวกเข้าร่วมกิจกรรมสรรหาและวันสัมภาษณ์แบบพบหน้าเมื่อจำเป็น
สวัสดิการ
- สิทธิในหุ้น
- รูปแบบการทำงานแบบผสมผสาน
- โอกาสเข้าร่วมกิจกรรมสรรหาและวันสัมภาษณ์แบบพบหน้า
- หากได้รับความยินยอม Neko อาจเก็บใบสมัครไว้เป็นเวลาสองปีเพื่อติดต่อเกี่ยวกับโอกาสงานที่คล้ายกัน