Neko Health on tarbijatele suunatud ennetava tervishoiu ettevõte, mis ühendab füüsilised tervisekeskused, kiired diagnostilised skaneeringud ja arstide tehtavad ülevaated. Selle iga-aastased terviseuuringud koguvad üksikasjalikku teavet muu hulgas keha koostise, veresoonte tervise, südamerütmi, diabeedi riskitegurite ja naha tervise kohta. See annab klientidele tulemused, mille abil on võimalik võimalikke probleeme varakult tuvastada ja muutusi aja jooksul jälgida. Neko Health kasutab kogutud terviseandmeid ka võrdlusuuringuteks ja teadustööks. Ettevõte tegutseb Ühendkuningriigis ja Rootsis ning plaanib laieneda New Yorki.
Kandidaadikogemuse partner
Korraldad intervjuusid ja värbamise töökorraldust Neko Healthi ennetava tervishoiu tehnoloogiatiimides. Parandad kandidaatide teekonda ajakava, analüütika, protsesside kujundamise ja automatiseerimise abil.
Kirjeldus
- Juhid üht värbamisvaldkonda algusest lõpuni.
- Korraldad aktiivsete ametikohtade intervjuusid kokkulepitud teenustasemete järgi.
- Märkad ajakava viivitusi ja riske varakult, et vältida kokkupõrkeid.
- Lood kandidaatidele ja intervjueerijatele meeldiva kogemuse nii veebi teel kui ka kohapeal.
- Jälgid kandidaatide kogemust kokkulepitud KPI-de alusel ja tegeled takistustega.
- Lahendad keerulisi eskalatsioone iseseisvalt ning rakendad parandusi korduvate probleemide vältimiseks.
- Haldad veebi- ja kohapealsete intervjuude protsesse ning juhiseid.
- Teavitad intervjueerijaid ja selgitad ootusi.
- Seadistad Ashbys värbamisraamistiku alusel ametikohad, intervjuuplaanid ja vormid.
- Analüüsid kandidaatide kogemuse andmeid, küsitlusi, värbamislehtri mõõdikuid ja tagasisidet, et tuvastada mustreid ning suunata parendusi.
- Lood ja haldad automaatikaid, mis vähendavad käsitsi ajakava koostamise tööd.
- Pakud värbajatele ja intervjueerijatele juhiseid, tööriistu ja automaatikat.
Nõuded
- Vähemalt neli aastat praktilist kogemust värbamise koordineerimise või värbamise töökorralduse alal, sealhulgas mitme osalejaga ajakavade iseseisev haldamine.
- Kogemus tehisintellekti ja automatiseerimise tööriistade kasutamisel töövoogude parandamiseks ning hea otsustusvõime selle hindamisel, millal tulemusi usaldada ja millal neid kontrollida.
- Kogemus keerukate sidusrühmade haldamisel ja viimase hetke muudatustele reageerimisel.
- Oskus seada tähtsuse järjekorda mitu aktiivset ametikohta ja lahendada eskalatsioone kindlaksmääratud vastutusala piires.
- Struktureeritud värbamise, nõuetele vastavuse ja kandidaatide andmete privaatsuse praktiline tundmine ning oskus neid eri olukordades korrektselt rakendada.
- Soe ja selge kirjalik suhtlus ning professionaalne käitumine kandidaatidega silmast silma Neko esindades.
- Valmidus töötada kontoris kolm päeva nädalas ja osaleda vajaduse korral värbamisüritustel.
- Seaduslik õigus töötada riigis, kus ametikoht asub.
- Võimalus töötada kontoris kolm päeva nädalas.
- Valmidus osaleda vajaduse korral värbamisüritustel ja kohapealsete intervjuude päevadel.
Hüved
- Osalus ettevõtte omakapitalis.
- Hübriidtöökorraldus.
- Võimalus osaleda värbamisüritustel ja kohapealsete intervjuude päevadel.
- Kandidaadi nõusolekul võib Neko säilitada avaldust kaks aastat, et võtta kandidaadiga ühendust sarnaste töövõimaluste asjus.