Neko Health er en forbrugerorienteret virksomhed inden for forebyggende sundhedspleje, der kombinerer fysiske sundhedscentre, hurtig diagnostisk scanning og lægeledte gennemgange. De årlige undersøgelser indsamler detaljerede oplysninger om blandt andet kropssammensætning, karsundhed, hjerterytme, risikofaktorer for diabetes og hudens sundhed. Det giver kunderne resultater, som de kan bruge til at identificere potentielle problemer tidligt og følge ændringer over tid. Neko Health bruger også indsamlede sundhedsdata til sammenligninger og forskning, har aktiviteter i Storbritannien og Sverige og planlægger at udvide til New York.
Partner for kandidatoplevelser
Stå for interviewkoordinering og rekrutteringsdrift for Neko Healths teams inden for forebyggende sundhedsteknologi. Forbedr kandidatforløb gennem planlægning, analyse, procesdesign og automatisering.
USA
New York136.000 $ – 160.000 $ / år
HybridFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskAffiliate-marketingAffiliateansvarligBeskrivelse
- Led et rekrutteringsområde fra start til slut.
- Koordinér interviews til aktive stillinger inden for de aftalte serviceniveauer.
- Opdag forsinkelser og risici i planlægningen tidligt for at forebygge konflikter.
- Skab en positiv oplevelse for kandidater og interviewere både på afstand og ved fysisk fremmøde.
- Følg kandidatoplevelsen i forhold til de aftalte KPI'er, og afhjælp friktion.
- Håndtér komplekse eskaleringer selvstændigt, og indfør løsninger, der forebygger gentagne problemer.
- Vedligehold processer og vejledning for virtuelle interviews og interviews med fysisk fremmøde.
- Orientér interviewere, og gør forventningerne tydelige.
- Opret stillinger, interviewplaner og formularer i Ashby ved hjælp af rekrutteringsrammen.
- Analysér data om kandidatoplevelser, spørgeskemaundersøgelser, funnelmålinger og feedback for at finde mønstre og vejlede forbedringer.
- Opret og vedligehold automatiseringer, der reducerer manuelt planlægningsarbejde.
- Giv rekrutteringsmedarbejdere og interviewere vejledning, værktøjer og automatisering.
Krav
- Mindst fire års praktisk erfaring med rekrutteringskoordinering eller rekrutteringsdrift, herunder selvstændig håndtering af tidsplaner med flere deltagere.
- Erfaring med at bruge AI- og automatiseringsværktøjer til at forbedre arbejdsgange samt god dømmekraft i forhold til, hvornår resultater kan betros, og hvornår de skal kontrolleres.
- Erfaring med at håndtere komplekse interessenter og reagere på ændringer med kort varsel.
- Evne til at prioritere flere aktive stillinger og håndtere eskaleringer inden for et klart defineret ansvarsområde.
- Praktisk kendskab til struktureret rekruttering, compliance og beskyttelse af kandidatdata, anvendt korrekt i forskellige situationer.
- Imødekommende og tydelig skriftlig kommunikation samt en professionel fremtoning ved fysisk fremmøde, når du repræsenterer Neko over for kandidater.
- Mulighed for at arbejde fra kontoret tre dage om ugen og deltage i rekrutteringsevents efter behov.
- Lovlig arbejdstilladelse i det land, hvor stillingen er placeret.
- Evne til at arbejde fra et kontor tre dage om ugen.
- Tryg ved at deltage i rekrutteringsevents og interviewdage med fysisk fremmøde efter behov.
Fordele
- Ejerandele.
- Hybrid arbejdsform.
- Mulighed for at deltage i rekrutteringsevents og interviewdage med fysisk fremmøde.
- Med samtykke kan Neko opbevare ansøgningen i to år for at kontakte ansøgeren om lignende jobmuligheder.