Neko Health er et forbrukerrettet selskap innen forebyggende helsetjenester som kombinerer fysiske helsesentre, rask diagnostisk skanning og legeledede gjennomganger. De årlige undersøkelsene samler inn detaljert informasjon om blant annet kroppssammensetning, karhelse, hjerterytme, risikofaktorer for diabetes og hudhelse. Dette gir kundene resultater de kan bruke til å oppdage potensielle problemer tidlig og følge endringer over tid. Neko Health bruker også innsamlede helsedata til sammenligninger og forskning, har virksomhet i Storbritannia og Sverige og planlegger å ekspandere til New York.
Partner for kandidatopplevelse
Håndter intervjukoordinering og rekrutteringsdrift for Neko Healths team innen forebyggende helseteknologi. Forbedre kandidatopplevelsen gjennom planlegging, analyse, prosessutforming og automatisering.
USA
New York136 000 $ – 160 000 $ / år
HybridHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskAffiliate-markedsføringAffiliateansvarligBeskrivelse
- Led et rekrutteringsområde fra start til slutt.
- Koordiner intervjuer for aktive stillinger innenfor avtalte servicenivåer.
- Oppdag forsinkelser og risikoer i planleggingen tidlig for å forebygge konflikter.
- Skap en positiv opplevelse for kandidater og intervjuere, både på avstand og ved fysisk oppmøte.
- Følg med på kandidatopplevelsen opp mot avtalte KPI-er, og håndter friksjonspunkter.
- Håndter komplekse eskaleringer selvstendig, og innfør løsninger som forebygger gjentatte problemer.
- Vedlikehold prosesser og veiledning for virtuelle intervjuer og intervjuer med fysisk oppmøte.
- Informer intervjuere og gjør forventningene tydelige.
- Opprett stillinger, intervjuprosesser og skjemaer i Ashby ved hjelp av rekrutteringsrammeverket.
- Analyser data om kandidatopplevelser, spørreundersøkelser, traktmålinger og tilbakemeldinger for å finne mønstre og veilede forbedringer.
- Opprett og vedlikehold automatiseringer som reduserer manuelt planleggingsarbeid.
- Gi rekrutterere og intervjuere veiledning, verktøy og automatisering.
Krav
- Minst fire års praktisk erfaring med rekrutteringskoordinering eller rekrutteringsdrift, inkludert selvstendig håndtering av tidsplaner med flere deltakere.
- Erfaring med å bruke AI- og automatiseringsverktøy for å forbedre arbeidsflyter, med godt skjønn om når resultater kan stoles på, og når de må kontrolleres.
- Erfaring med å håndtere komplekse interessenter og svare på endringer på kort varsel.
- Evne til å prioritere flere aktive stillinger og håndtere eskaleringer innenfor et definert ansvarsområde.
- Praktisk kunnskap om strukturert rekruttering, etterlevelse og personvern for kandidatdata, brukt korrekt i ulike situasjoner.
- Varm og tydelig skriftlig kommunikasjon og en profesjonell opptreden ved fysisk oppmøte når du representerer Neko overfor kandidater.
- Mulighet til å jobbe fra kontoret tre dager i uken og delta på rekrutteringseventer ved behov.
- Lovlig rett til å arbeide i landet der stillingen er basert.
- Evne til å jobbe fra et kontor tre dager i uken.
- Komfortabel med å delta på rekrutteringseventer og intervjudager med fysisk oppmøte ved behov.
Fordeler
- Eierandeler.
- Hybrid arbeidsordning.
- Mulighet til å delta på rekrutteringseventer og intervjudager med fysisk oppmøte.
- Med samtykke kan Neko oppbevare søknaden i to år for å kontakte søkeren om lignende jobbmuligheter.