Neko Health — орієнтована на споживачів компанія у сфері профілактичної медицини, що поєднує фізичні медичні центри, швидке діагностичне сканування та консультації лікарів за результатами обстежень. Щорічні оцінювання стану здоров’я збирають детальну інформацію про склад тіла, стан судин, серцевий ритм, фактори ризику діабету та здоров’я шкіри, надаючи клієнтам результати, які допомагають раніше виявляти потенційні проблеми й відстежувати зміни з часом. Neko Health також використовує зібрані медичні дані для порівняльного аналізу та досліджень. Компанія працює у Великій Британії та Швеції й планує розширення до Нью-Йорка.
Фахівець із досвіду кандидатів
Координувати співбесіди та рекрутингові операції для команд Neko Health, що працюють над технологіями профілактичної медицини. Покращувати шлях кандидата завдяки плануванню, аналітиці, розробці процесів і автоматизації.
Опис
- Вести один напрям найму від початку до кінця.
- Координувати співбесіди на відкриті вакансії в межах узгоджених термінів обслуговування.
- Завчасно виявляти затримки та ризики в розкладі, щоб запобігати накладкам.
- Створювати позитивний досвід для кандидатів та інтерв’юерів як дистанційно, так і особисто.
- Відстежувати досвід кандидатів за узгодженими KPI та усувати проблемні моменти.
- Самостійно опрацьовувати складні ескалації та впроваджувати рішення, що запобігають повторенню проблем.
- Підтримувати процеси та інструкції для дистанційних і очних співбесід.
- Інформувати інтерв’юерів і чітко пояснювати очікування.
- Налаштовувати вакансії, плани співбесід і форми в Ashby відповідно до системи найму.
- Аналізувати дані про досвід кандидатів, опитування, показники воронки та відгуки, щоб виявляти закономірності й визначати напрями покращень.
- Створювати й підтримувати автоматизацію, яка скорочує обсяг ручної роботи з планування.
- Надавати рекрутерам та інтерв’юерам рекомендації, інструменти й автоматизовані рішення.
Вимоги
- Щонайменше чотири роки практичного досвіду координації рекрутингу або рекрутингових операцій, зокрема самостійного планування зустрічей за участю кількох людей.
- Досвід використання ШІ та інструментів автоматизації для покращення робочих процесів і виважене розуміння, коли результатам можна довіряти, а коли їх потрібно перевірити.
- Досвід взаємодії зі складними групами зацікавлених сторін і реагування на зміни в останню мить.
- Уміння визначати пріоритети для кількох активних вакансій і опрацьовувати ескалації в межах визначених повноважень.
- Практичне знання структурованого найму, вимог комплаєнсу та конфіденційності даних кандидатів із точним застосуванням у різних ситуаціях.
- Доброзичлива й чітка письмова комунікація та професійна манера особистого спілкування під час представлення Neko кандидатам.
- Готовність працювати в офісі три дні на тиждень і за потреби відвідувати заходи з найму.
- Законне право працювати в країні, де розташована посада.
- Можливість працювати з офісу три дні на тиждень.
- Готовність за потреби відвідувати заходи з найму та дні очних співбесід.
Переваги
- Частка в капіталі компанії.
- Гібридний формат роботи.
- Можливість відвідувати заходи з найму та дні очних співбесід.
- За згодою кандидата Neko може зберігати заявку протягом двох років, щоб зв’язуватися щодо схожих вакансій.