Neko Health je tvrtka za preventivnu zdravstvenu skrb usmjerena na potrošače koja objedinjuje fizičke zdravstvene centre, brzo dijagnostičko skeniranje i liječničke preglede. Njihovi godišnji pregledi prikupljaju detaljne podatke o područjima kao što su sastav tijela, zdravlje krvnih žila, srčani ritam, čimbenici rizika za dijabetes i zdravlje kože, što korisnicima omogućuje da rano prepoznaju moguće probleme i prate promjene tijekom vremena. Neko Health prikupljene zdravstvene podatke koristi i za uspoređivanje i istraživanje. Tvrtka posluje u Ujedinjenom Kraljevstvu i Švedskoj te planira širenje u New York.
Partner za iskustvo kandidata
Vodite koordinaciju intervjua i operativne procese zapošljavanja za Neko Healthove timove za preventivnu zdravstvenu skrb i tehnologiju. Unapređujte iskustvo kandidata raspoređivanjem, analitikom, osmišljavanjem procesa i automatizacijom.
Opis
- Vodite jedno područje zapošljavanja od početka do kraja.
- Koordinirajte intervjue za otvorena radna mjesta u skladu s dogovorenim razinama usluge.
- Rano uočite kašnjenja i rizike u rasporedu kako biste spriječili sukobe.
- Osigurajte pozitivno iskustvo kandidatima i osobama koje provode intervjue, na daljinu i uživo.
- Pratite iskustvo kandidata prema dogovorenim ključnim pokazateljima uspješnosti i rješavajte poteškoće.
- Samostalno rješavajte složene eskalacije i uvodite rješenja koja sprječavaju ponavljanje problema.
- Održavajte procese i smjernice za virtualne intervjue i intervjue uživo.
- Pripremite osobe koje provode intervjue i jasno im objasnite očekivanja.
- Postavljajte radna mjesta, planove intervjua i obrasce u Ashbyju prema okviru za zapošljavanje.
- Analizirajte podatke o iskustvu kandidata, ankete, pokazatelje toka kandidata i povratne informacije kako biste uočili obrasce i usmjerili poboljšanja.
- Izrađujte i održavajte automatizacije koje smanjuju ručni rad pri raspoređivanju.
- Pružajte regruterima i osobama koje provode intervjue smjernice, alate i automatizaciju.
Zahtjevi
- Najmanje četiri godine praktičnog iskustva u koordinaciji zapošljavanja ili operativnim poslovima zapošljavanja, uključujući samostalno upravljanje rasporedima s više sudionika.
- Iskustvo u korištenju alata umjetne inteligencije i automatizacije za unaprjeđenje radnih procesa te dobra prosudba o tome kada se osloniti na njihove rezultate, a kada ih provjeriti.
- Iskustvo u upravljanju složenim odnosima s dionicima i odgovaranju na promjene u zadnji tren.
- Sposobnost određivanja prioriteta za nekoliko aktivnih radnih mjesta i rješavanja eskalacija u okviru definirane nadležnosti.
- Poznavanje strukturiranog zapošljavanja, usklađenosti s propisima i privatnosti podataka kandidata te njihova točna primjena u različitim situacijama.
- Ljubazna i jasna pisana komunikacija te profesionalno ponašanje uživo pri predstavljanju tvrtke Neko kandidatima.
- Mogućnost rada iz ureda tri dana tjedno i sudjelovanja na događajima za zapošljavanje prema potrebi.
- Zakonsko pravo na rad u zemlji u kojoj se nalazi radno mjesto.
- Mogućnost rada iz ureda tri dana tjedno.
- Spremnost na sudjelovanje na događajima za zapošljavanje i danima intervjua uživo prema potrebi.
Pogodnosti
- Vlasnički udio.
- Hibridni način rada.
- Mogućnost sudjelovanja na događajima za zapošljavanje i danima intervjua uživo.
- Uz privolu, Neko može čuvati prijavu dvije godine kako bi kandidata kontaktirao u vezi sa sličnim radnim mjestima.