CodaMetrix
CodaMetrix
تطوّر CodaMetrix حلولًا لأتمتة الترميز الطبي بالذكاء الاصطناعي لمؤسسات الرعاية الصحية. تطبّق منصتها الرموز السريرية ورموز الفوترة عبر مختلف خطوط الخدمات، ما يساعد مقدّمي الرعاية من المؤسسات الكبرى على تقليل الترميز اليدوي، ودعم جودته والامتثال، ومعالجة التكاليف ورفض المطالبات. وصُمّمت المنصة لتتكامل مع سير العمل القائم وتحقق عائدًا استثماريًا قابلًا للقياس.

مدير أول لإدارة الحسابات

قد فريق حسابات المؤسسات لدى CodaMetrix، لدعم الأنظمة الصحية التي تستخدم منصة الترميز الطبي المدعومة بالذكاء الاصطناعي. عزّز الاحتفاظ بالعملاء ونمو الحسابات ونجاح الإطلاقات وصحة العملاء.

الوصف

  • استقطاب المديرين التنفيذيين للحسابات الاستراتيجية ومديري الحسابات وقيادتهم وتوجيههم.
  • توجيه أداء الفريق وتطويره المهني وعقد اجتماعات فردية منتظمة معه.
  • تحديد صلاحيات اتخاذ القرار وملكية الحسابات ونطاق التغطية وخطط البدلاء.
  • وضع معايير إدارة الحسابات ومراجعة خطط الحسابات الاستراتيجية والنشطة.
  • مراجعة جودة اجتماعات الأعمال الفصلية والتواصل التنفيذي وخطط التجديد والتوسع.
  • عرض أداء محفظة الحسابات وتوجهها على القيادة التنفيذية.
  • قيادة اجتماعات التصعيد التنفيذي للتوصل إلى قرارات وحل المشكلات.
  • العمل كجهة الاتصال الأولى للتصعيد لمالكي الحسابات، وإبراز المخاطر المهمة وخيارات الاستجابة.
  • تنسيق عمليات التسليم المخطط لها من التنفيذ إلى التحسين بعد الإطلاق.
  • متابعة تقدم الإطلاقات وتدرج الإيرادات المتعاقد عليها التي تتحول إلى إيرادات فعلية مقارنة بالتوقعات.
  • التعاون مع فرق التنفيذ والتكامل والدعم والمنتج والتعلم الآلي والجودة لمعالجة الأسباب الجذرية.
  • تحديد مؤشرات صحة الحسابات والتعاون مع شركاء التحليلات لاكتشاف علامات التراجع المبكرة.
  • الشراكة مع فريق المبيعات في التجديدات ومبادرات التوسع والاحتفاظ بالعملاء ونمو خط المبيعات وتحويل الإطلاقات إلى نجاح فعلي.
  • رعاية الحسابات الرئيسية على المستوى التنفيذي والمشاركة في عرض مراجعات الأعمال.
  • إدارة محفظة صغيرة من الحسابات مباشرة.
  • إظهار حس بالملكية الاستراتيجية والتنسيق وحسن التقدير وبناء علاقات قوية والتركيز على نتائج الحسابات.

المتطلبات

  • خبرة لا تقل عن 12 عامًا في إدارة الحسابات أو نجاح العملاء أو إدارة دورة الإيرادات أو عمليات الأنظمة الصحية أو الاستشارات الصحية.
  • خبرة لا تقل عن خمس سنوات في قيادة الفرق.
  • بالنسبة إلى المرشحين لمنصب المدير الأول، خبرة في إدارة كبار مسؤولي الحسابات أو المديرين، مع تحمل مسؤولية الاحتفاظ بالعملاء والنمو عبر محفظة مؤسسية.
  • فهم عملي للترميز الطبي وإدارة دورة الإيرادات.
  • إلمام بأداء الأتمتة واتجاهات رفض المطالبات ودقة الترميز.
  • القدرة على بناء الثقة مع قادة الترميز وإدارة المعلومات الصحية.
  • خبرة في العمل مع أنظمة صحية كبيرة أو مراكز طبية أكاديمية أو شبكات تقديم رعاية متكاملة.
  • سجل مثبت في تطوير المساهمين الأفراد ذوي الخبرة إلى مسؤولين مبادرين يتحملون الملكية.
  • التواصل بمصداقية مع كبار المسؤولين التنفيذيين ونواب الرؤساء في الأنظمة الصحية ومع قيادة الشركة.
  • الثقة في التعامل مع بيانات الأداء والأدوات المدعومة بالذكاء الاصطناعي.
  • القدرة على القيادة ضمن مؤسسة متعددة الوظائف، بما في ذلك فرق الشركاء التي لا تتبع لك مباشرة.
  • نهج عملي ومبادر يركز على التنفيذ.
  • الحصول على تصريح للعمل في الولايات المتحدة.
  • اجتياز فحص الخلفية بعد قبول عرض العمل.
  • تُعد مؤهلات RHIA أو RHIT أو CCS أو CPC أو RN، أو خبرة عملية مكافئة، ميزة قوية.

المزايا

  • تأمين طبي وتأمين أسنان يغطي صاحب العمل 80% من أقساطهما، بالإضافة إلى تأمين النظر.
  • خطة 401(k)، مع إتاحة مساهمات الموظف المؤهل ابتداءً من شهر واحد بعد يوم العمل الأول.
  • إجازة مدفوعة سخية بلا حد ثابت، وفقًا للسياسة.
  • مراجعات أداء سنوية وخطط نمو فردية.
  • جوائز سنوية للشركة تُمنح بناءً على ترشيحات الزملاء.
  • تأمين على الحياة تدفعه الشركة.
  • تأمين ضد العجز قصير الأجل وطويل الأجل تدفعه الشركة.
  • ترتيب عمل عن بُعد.

وظائف ذات صلة

New York University Tisch School of the Arts

مساعد إداري II، مركز صحة الطلاب

New York University Tisch School of the Arts
501 – 1,000 الموظفون
الإعلامالتعليمالفنون

يقدّم الدعم الإداري لقيادة مركز صحة الطلاب في جامعة نيويورك وفرق الامتثال، ويتولى شؤون المكتب والمراسلات والسجلات والميزانيات والاستفسارات. ينسّق مهام الموظفين ويتعاون مع الطلاب والمرضى والمورّدين والأسر وزملاء الجامعة لتلبية الطلبات وحل المشكلات.

فتح
CAB Group AB

مطوّر برمجيات أول .NET وC#

CAB Group AB

طوّر منصة MEPS التابعة لمجموعة CAB لقضايا التأمين والعقارات باستخدام .NET والأنظمة السحابية والخدمات المصغّرة وممارسات DevOps. يعتمد الدور نموذج عمل هجينًا.

فتح
Gainwell Technologies

مطوّر تطبيقات أول متكامل الواجهة والخلفية، عن بُعد في ويسكونسن

Gainwell Technologies

طوّر وادعم برمجيات إدارة الرعاية الصحية لصالح Gainwell Technologies. اعمل على أنظمة أهلية التسجيل في Medicaid والالتحاق به عبر مراحل التطوير والاختبار والدعم المستمر.

فتح
RTX

مهندس برمجيات أول، بايثون وتطوير متكامل

RTX

قد تطوير بايثون والويب لمنصة SPIRE الاستخباراتية المصنفة لتأثيرات الطقس التابعة لـRTX. حدّث بنيتها وساهم في تطوير قدرات الذكاء الاصطناعي لطقس القوات الجوية.

فتح
Airbnb

مهندس برمجيات أول، منصة المدفوعات — Airbnb

Airbnb

طوّر منصة المدفوعات العالمية لدى Airbnb، من الخدمات عالية التوافر إلى الميزات الموجّهة للعملاء. تعاون مع فرق متعددة لتقديم تجارب دفع موثوقة وتحسين الأنظمة التي تدعمها.

فتح
Ohio State University Physicians

ممثل دورة الإيرادات

Ohio State University Physicians

تولّى مهام الفوترة الطبية ومطالبات التأمين والتعويضات والرفض لدى أطباء جامعة ولاية أوهايو. راقب المطالبات المتقادمة وعالج مشكلات الحسابات لدعم صرف التعويضات في الوقت المناسب.

فتح
BLUE ORIGIN

مهندس برمجيات، أنظمة المصانع الذاتية

BLUE ORIGIN

طوّر سير عمل ذاتيًا وتكاملات وخطوط بيانات لعمليات تصنيع المركبات الفضائية لدى بلو أوريجن. ادعم أنظمة المصانع الذكية التي تشمل التصميم وسلسلة التوريد والإنتاج.

فتح
CRH Talento en IT

مهندس برمجيات متكامل رئيسي (المكسيك، عن بُعد)

CRH Talento en IT

قد فريق تطوير ميزات جديدة باستخدام TypeScript وReact وNext.js. ادمج الذكاء الاصطناعي وابنِ حلولًا قابلة للتوسع لعملاء CRH Talento en IT.

فتح
decircle

مهندس برمجيات أول متقدم

decircle

طوّر وكلاء ذكاء اصطناعي وبنية تحتية على AWS لسير عمل إنشاء القروض العقارية، مع دمج واجهات الإقراض وإطلاق أنظمة إنتاجية.

فتح
BLUE ORIGIN

مهندس برمجيات أول، أنظمة المصانع ذاتية التشغيل

BLUE ORIGIN

طوّر وكلاء ذاتيي التشغيل وتكاملات الأنظمة لعمليات التصنيع من الجيل التالي لدى بلو أوريجين. اربط أنظمة المصنع وسلسلة التوريد والتصميم والجودة.

فتح