BLUE ORIGIN هي شركة تعمل في مجال الطيران والفضاء والدفاع، وتركّز على استكشاف الفضاء وتطوير مركبات إطلاق قابلة لإعادة الاستخدام. أسس الشركة جيف بيزوس، وتهدف إلى توسيع النشاط البشري في الفضاء مع المساعدة في الحفاظ على الأرض، من خلال السعي إلى تطوير مصادر جديدة للطاقة والمواد ونقل الصناعات إلى خارج الكوكب. صُممت أنظمتها القابلة لإعادة الاستخدام جزئيًا وكليًا لخدمة العملاء المدنيين والتجاريين والدفاعيين، مع التركيز على السلامة وإتاحة الوصول إلى الفضاء بتكلفة فعّالة.
مهندس برمجيات أول، أنظمة المصانع ذاتية التشغيل
طوّر وكلاء ذاتيي التشغيل وتكاملات الأنظمة لعمليات التصنيع من الجيل التالي لدى بلو أوريجين. اربط أنظمة المصنع وسلسلة التوريد والتصميم والجودة.
الولايات المتحدة
كاليفورنيا
واشنطن197,529 US$ – 276,539 US$ / سنة
في الموقعدوام كاملخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةمهندس برمجياتمهندس متكاملالوصف
- طوّر وكلاء ذاتيي التشغيل ينسّقون مسارات عمل التصميم وسلسلة التوريد والإنتاج والجودة
- ادمج أنظمة المصنع مع منصات التصميم وأدوات إدارة المواد
- أنشئ منطق اتخاذ القرار ومسارات العمل لعمليات المصانع ذاتية التشغيل
- أنشئ أدوات المراقبة والتحكم لمسارات الإنتاج التي يديرها الوكلاء
- اعمل مع مهندسي الأتمتة لدمج القدرات ذاتية التشغيل في أنظمة المصنع
- أنشئ خطوط أنابيب للبيانات توصل معلومات المصنع وسلسلة التوريد الآنية إلى أنظمة اتخاذ القرار
- حافظ على سلامة الأنظمة ذاتية التشغيل وأمنها وامتثالها للمتطلبات المعمول بها
- حسّن سرعة الأنظمة واستجابتها لعمليات المصنع الآنية
- وثّق بنيات الأنظمة ومسارات العمل ومنطق اتخاذ القرار
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو هندسة البرمجيات أو مجال ذي صلة
- خبرة من 5 إلى 7 سنوات في تطوير البرمجيات
- خلفية قوية في بناء الأنظمة الموزعة ومسارات العمل
- إتقان لغة بايثون أو لغة برمجة مماثلة
- خبرة في دمج أنظمة أو واجهات برمجية متعددة
- المواطنة أو الجنسية الأمريكية، أو الإقامة الدائمة في الولايات المتحدة، أو القبول القانوني فيها بصفة لاجئ أو حاصل على اللجوء
- اجتياز فحص الخلفية القياسي لدى بلو أوريجين
المزايا
- تغطية طبية وتغطية للأسنان والبصر
- تأمين أساسي وتأمين إضافي على الحياة
- إجازة والدية مدفوعة الأجر
- تغطية للعجز قصير الأجل وطويل الأجل
- خطة 401(k) مع مساهمة مطابقة من الشركة تصل إلى 5%
- برنامج دعم التعليم
- خيارات أسهم للموظفين الدائمين الذين لا يقل جدول عملهم عن 20 ساعة أسبوعيًا
- إجازة سنوية مدفوعة تصل إلى أربعة أسابيع، بحسب ساعات العمل الأسبوعية المحددة
- ما يصل إلى 14 عطلة مدفوعة من الشركة
- قد تعتمد المزايا والمكافآت على نوع الدور والمستوى الوظيفي والمساهمات الفردية ونتائج الشركة وعوامل أخرى