Bumubuo ang CodaMetrix ng AI-powered na awtomatikong pagko-code para sa mga sistema ng pangangalagang pangkalusugan. Inilalapat ng platform nito ang mga klinikal at billing code sa iba’t ibang serbisyo, na tumutulong sa malalaking provider na mabawasan ang manu-manong pagko-code, mapanatili ang kalidad at pagsunod sa mga pamantayan, at matugunan ang mga gastos at tinanggihang claim. Dinisenyo ito upang umangkop sa mga kasalukuyang workflow at maghatid ng nasusukat na balik sa puhunan.
Senior na Direktor ng Pamamahala ng Account
Pangunahan ang mga enterprise account team sa CodaMetrix at suportahan ang mga health system na gumagamit ng AI-powered na medical coding platform nito. Isulong ang pagpapanatili ng kliyente, paglago ng account, matagumpay na go-live, at kalusugan ng customer.
Estados Unidos$175,000 – $200,000 / taon
RemoteFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesAccount ManagerPagbebentaPaglalarawan
- Mag-recruit, mamuno, at mag-coach ng Strategic Account Executive at Account Director.
- Gabayan ang performance ng team, propesyonal na pag-unlad, at regular na one-on-one meeting.
- Itakda ang awtoridad sa pagpapasya, pagmamay-ari ng account, lawak ng coverage, at mga planong kahalili.
- Magtatag ng mga pamantayan sa pamamahala ng account at suriin ang mga planong estratehiko at aktibong account.
- Suriin ang kalidad ng mga quarterly business review, pakikipag-ugnayan sa mga executive, plano sa renewal, at plano sa pagpapalawak.
- Iharap sa executive leadership ang performance at direksyon ng portfolio ng account.
- Pangunahan ang mga executive escalation meeting upang magpasya at lumutas ng mga isyu.
- Maging unang escalation contact ng mga may-ari ng account at ilahad ang mahahalagang panganib at mga posibleng tugon.
- Iugnay ang mga nakaplanong paglilipat ng responsibilidad mula implementation hanggang post-launch optimization.
- Subaybayan ang progreso ng go-live at ang pag-akyat ng kita mula sa kontrata hanggang sa aktibong paggamit kumpara sa mga forecast.
- Makipagtulungan sa mga team ng Implementation, Integration, Support, Product, Machine Learning, at Quality upang tugunan ang mga ugat ng problema.
- Magtakda ng mga panukat sa kalusugan ng account at makipagtulungan sa mga analytics partner upang matukoy nang maaga ang mga palatandaan ng paghina.
- Makipagtulungan sa Sales sa mga renewal, inisyatiba sa pagpapalawak, pagpapanatili ng kliyente, paglago ng pipeline, at conversion tungo sa go-live.
- Maging executive sponsor ng mahahalagang account at magkasamang maglahad ng mga business review.
- Direktang pamahalaan ang maliit na portfolio ng mga account.
- Ipakita ang estratehikong pananagutan, koordinasyon, mahusay na pagpapasya, matibay na ugnayan, at pagtutok sa mga resulta ng account.
Mga Kinakailangan
- May hindi bababa sa 12 taong karanasan sa pamamahala ng account, customer success, pamamahala ng revenue cycle, operasyon ng health system, o pagkonsulta sa pangangalagang pangkalusugan.
- May hindi bababa sa limang taong karanasan sa pamumuno ng team.
- Para sa mga kandidatong Senior Director, nakapamahala na ng mga senior account owner o manager at nanagot sa pagpapanatili at paglago sa kabuuan ng isang enterprise portfolio.
- Nauunawaan ang aktuwal na gawain sa medical coding at pamamahala ng revenue cycle.
- Pamilyar sa performance ng automation, mga trend sa denial, at katumpakan ng coding.
- Nakabubuo ng tiwala sa mga lider ng coding at Health Information Management.
- Nakipagtrabaho na sa malalaking health system, academic medical center, o integrated delivery network.
- May napatunayang kakayahang hubugin ang mga senior individual contributor bilang mga may-ari na nagkukusa.
- Kapani-paniwalang nakikipag-usap sa mga C-suite executive at vice president ng health system, gayundin sa pamunuan ng kumpanya.
- Kumpiyansang humahawak ng performance data at mga tool na tinutulungan ng AI.
- Namumuno sa isang matrixed na organisasyon, kabilang ang mga partner team na hindi direktang nag-uulat sa iyo.
- May pagkilos agad at hands-on na paraan ng pagtatrabaho.
- Awtorisadong magtrabaho sa Estados Unidos.
- Dumaan sa background check pagkatapos tumanggap ng alok na trabaho.
- Malaking bentahe ang RHIA, RHIT, CCS, CPC, o RN credential—o katumbas na praktikal na karanasan.
Mga Benepisyo
- Medikal at dental insurance na 80% ng premium ay sagot ng employer, kasama ang vision insurance.
- 401(k) plan na may kwalipikadong kontribusyon mula sa empleyado simula isang buwan pagkatapos ng unang araw ng trabaho.
- Maluwag na bayad na oras ng pahinga na walang nakapirming limitasyon, pinamamahalaan ayon sa patakaran.
- Taunang performance review at mga indibidwal na plano sa pag-unlad.
- Taunang parangal ng kumpanya batay sa nominasyon ng mga kasamahan.
- Life insurance na bayad ng employer.
- Short-term at long-term disability insurance na bayad ng employer.
- Kaayusan sa remote na trabaho.