CodaMetrix
CodaMetrix
CodaMetrix ontwikkelt AI-gestuurde automatisering voor medische codering binnen zorgsystemen. Het platform past klinische en declaratiecodes toe in verschillende zorggebieden. Zo helpt het grote zorgaanbieders om handmatige coderingswerkzaamheden te verminderen, de kwaliteit en naleving van coderingsregels te ondersteunen en kosten en afgewezen declaraties terug te dringen. Het is ontworpen om aan te sluiten op bestaande werkprocessen en een meetbaar rendement op investering te leveren.

Senior Director Accountmanagement

Leid enterprise-accountteams bij CodaMetrix en ondersteun zorgsystemen bij het gebruik van het AI-platform voor medische codering. Stuur op klantbehoud, accountgroei, succesvolle go-lives en klantgezondheid.

Beschrijving

  • Werf, leid en coach Strategic Account Executives en Account Directors.
  • Begeleid teamprestaties, professionele ontwikkeling en regelmatige één-op-ééngesprekken.
  • Leg beslissingsbevoegdheden, accounteigenaarschap, dekkingsdiepte en vervangingsplannen vast.
  • Stel normen voor accountmanagement vast en beoordeel strategische en actieve accountplannen.
  • Beoordeel de kwaliteit van kwartaalbesprekingen, contacten met bestuurders, verlengingsplannen en uitbreidingsplannen.
  • Presenteer de prestaties en koers van de accountportefeuille aan de bedrijfsleiding.
  • Leid escalatiegesprekken met bestuurders om besluiten te nemen en problemen op te lossen.
  • Wees het eerste escalatiecontact voor accounteigenaren en kaart belangrijke risico's en mogelijke reacties aan.
  • Coördineer geplande overdrachten vanaf de implementatie tot en met optimalisatie na de lancering.
  • Volg de voortgang van go-lives en de omzetgroei van gecontracteerd naar live op basis van prognoses.
  • Werk met de teams voor implementatie, integratie, support, product, machine learning en kwaliteit aan het oplossen van grondoorzaken.
  • Stel indicatoren voor accountgezondheid vast en spoor met analytics-partners vroege tekenen van achteruitgang op.
  • Werk samen met Sales aan verlengingen, uitbreidingsinitiatieven, klantbehoud, pipelinegroei en conversie naar go-live.
  • Treed op als sponsor van belangrijke accounts op directieniveau en presenteer zakelijke evaluaties samen met klanten.
  • Beheer zelf een kleine portefeuille accounts.
  • Toon strategisch eigenaarschap, coördinatie, gezond oordeelsvermogen, sterke relaties en focus op accountresultaten.

Vereisten

  • Breng minstens 12 jaar ervaring mee in accountmanagement, customer success, revenue cycle management, bedrijfsvoering van zorgsystemen of advies in de gezondheidszorg.
  • Heb minstens vijf jaar ervaring met leidinggeven aan teams.
  • Heb als kandidaat voor Senior Director senior accounteigenaren of managers aangestuurd en verantwoordelijkheid gedragen voor klantbehoud en groei binnen een enterpriseportefeuille.
  • Heb praktische kennis van medische codering en revenue cycle management.
  • Wees bekend met automatiseringsprestaties, afwijzingstrends en coderingsnauwkeurigheid.
  • Bouw vertrouwen op bij leidinggevenden op het gebied van codering en Health Information Management.
  • Heb gewerkt met grote zorgsystemen, academische medische centra of geïntegreerde zorgnetwerken.
  • Toon aan dat je senior individuele medewerkers hebt ontwikkeld tot eigenaars die initiatief nemen.
  • Communiceer overtuigend met bestuurders en vicepresidenten van zorgsystemen en met de bedrijfsleiding.
  • Werk vol vertrouwen met prestatiegegevens en AI-ondersteunde tools.
  • Leid binnen een matrixorganisatie, ook bij partnerteams die niet rechtstreeks aan jou rapporteren.
  • Breng een actiegerichte, praktische werkwijze mee.
  • Wees bevoegd om in de Verenigde Staten te werken.
  • Doorloop een achtergrondcontrole nadat je een baanaanbod hebt geaccepteerd.
  • RHIA-, RHIT-, CCS-, CPC- of RN-certificaten, of vergelijkbare praktijkervaring, zijn een groot pluspunt.

Voordelen

  • Medische en tandartsverzekering waarbij de werkgever 80% van de premies betaalt, plus een visusverzekering.
  • 401(k)-regeling waaraan in aanmerking komende medewerkers vanaf één maand na hun eerste werkdag kunnen bijdragen.
  • Ruim betaald verlof zonder vast maximum, beheerd volgens beleid.
  • Jaarlijkse prestatiebeoordelingen en individuele groeiplannen.
  • Jaarlijkse bedrijfsprijzen op basis van nominaties door collega's.
  • Door de werkgever betaalde levensverzekering.
  • Door de werkgever betaalde kortdurende en langdurige arbeidsongeschiktheidsverzekering.
  • Werken op afstand.

Gerelateerde vacatures

Advance Auto Parts

Verkoper auto-onderdelen in deeltijd

Advance Auto Parts

Help mee met de verkoop van auto-onderdelen voor doe-het-zelfklussen en bijbehorende diensten in de Advance Auto Parts-winkels in Huntsville en Madison, Alabama. De werkzaamheden omvatten verkoop aan klanten, eenvoudige montage, voorraadbeheer, het aanvullen van schappen en bezorgingen.

Openen
Hewlett Packard Enterprise

Regionaal salesmanager, SLED en federale overheid

Hewlett Packard Enterprise

Geef leiding aan HPE-specialistenteams voor oplossingen op het gebied van gegevensbescherming en cyberweerbaarheid. Stuur de regionale omzet, prognoses, strategische accounts en kanaalpartnerschappen aan in meerdere Amerikaanse staten.

Openen