Gainwell Technologies
Gainwell Technologies
تطوّر شركة Gainwell Technologies حلولًا رقمية وحلولًا قائمة على السحابة لمنظومة الخدمات الإنسانية والصحة العامة. وتتعاون الشركة مع عملاء في الولايات المتحدة الخمسين ضمن مبادرات للرعاية الصحية تشمل تحديث منظومة Medicaid Enterprise، وتحليلات البيانات، وخدمات مقدمي الرعاية، وحلول الصيدلة. ويربط عملها بين التكنولوجيا وتقديم خدمات الصحة العامة وإدارة الرعاية الصحية والجهود الرامية إلى تحسين النتائج الصحية ورفاه المجتمعات.

مطوّر تطبيقات أول متكامل الواجهة والخلفية، عن بُعد في ويسكونسن

طوّر وادعم برمجيات إدارة الرعاية الصحية لصالح Gainwell Technologies. اعمل على أنظمة أهلية التسجيل في Medicaid والالتحاق به عبر مراحل التطوير والاختبار والدعم المستمر.

الوصف

  • طوّر برمجيات متوسطة التعقيد واختبرها وصحّح أخطاءها ونفّذها ووثّقها.
  • حلّل احتياجات البرامج وأنشئ التصاميم والمواصفات ومتطلبات التطوير.
  • قيّم الأنظمة والبرمجيات الحالية.
  • ساند مدير المشروع في توزيع المهام وتعاون مع الفريق.
  • قدّم المشورة للعملاء والإدارة بشأن الجوانب التقنية لمشروعات البرمجة المعقدة.
  • تحقّق من متطلبات البرامج وعالج المشكلات عند ظهورها.
  • أنشئ خطط الاختبار وشارك في ضمان الجودة، بما في ذلك مراجعة الشيفرة البرمجية.
  • ساهم في فريق تطوير وتولَّ قيادة مجموعة صغيرة من المطورين عند الحاجة.
  • صمّم مكونات النظام ووزّع العمل على أعضاء الفريق.

المتطلبات

  • خبرة لا تقل عن ست سنوات في تطوير التطبيقات ودعمها باستخدام JCL وJava وC وC++ وC# و.NET.
  • معرفة عملية لا تقل عن ست سنوات بقواعد البيانات العلائقية وSQL وOracle وLinux وأدوات الاختبار وبرامجه النصية وبيئات التطوير المتكاملة مثل Visual Studio وVisual Studio Code.
  • فهم ممارسات تطوير البرمجيات الحالية، بما في ذلك التحكم في المصدر والتصميم كائني التوجه ومنهجيات التطوير.
  • القدرة على تصميم مكونات الحلول وتنفيذها والمساهمة في بنية الحلول وتقدير الجهد المطلوب.
  • خبرة في دعم برامج Medicaid، بما يشمل إجراءات الأهلية والالتحاق.
  • الإلمام بأدوات وتقنيات الذكاء الاصطناعي.
  • المرونة للعمل في ساعات متفاوتة حسب احتياجات العمل والسفر.
  • يلزم استخدام كاميرا الفيديو أثناء المقابلات وخلال الأسبوع الأول من التهيئة.

المزايا

  • ترتيبات عمل مرنة.
  • فرص للتعلم والتطور المهني.
  • اعتمادات وشهادات تقنية.
  • سياسة إجازات مرنة.
  • مساعدة تعليمية.
  • أكاديميات للتطوير القيادي والتقني.
  • مساهمات مطابقة من جهة العمل في خطة 401(k).
  • مزايا صحية شاملة.
  • فرص سفر مرتبطة بالعمل، عادةً بنسبة تتراوح بين 0 و10%.