חברת Gainwell Technologies מפתחת פתרונות דיגיטליים ופתרונות מבוססי ענן עבור המערכת האקולוגית של שירותי האנוש ובריאות הציבור. החברה עובדת עם לקוחות בכל 50 מדינות ארצות הברית על יוזמות בתחום הבריאות, ובהן מודרניזציה של Medicaid Enterprise, ניתוח נתונים, שירותים לספקי שירותי בריאות ופתרונות בתחום הרוקחות. פעילותה מחברת בין טכנולוגיה לבין אספקת שירותי בריאות הציבור, ניהול שירותי הבריאות ומאמצים לשיפור התוצאות הבריאותיות ורווחת הקהילות.
מפתח/ת יישומים בכיר/ה במשרה מלאה, עבודה מרחוק בוויסקונסין
פיתוח ותמיכה בתוכנות לניהול שירותי בריאות עבור Gainwell Technologies. עבודה על מערכות זכאות והרשמה ל-Medicaid לאורך שלבי הפיתוח, הבדיקות והתמיכה השוטפת.
ארצות הברית
ויסקונסין72,800 $ – 104,000 $ / שנה
מרחוקמשרה מלאהסניורשפה נדרשת: אנגליתמהנדס Full Stackמהנדס תוכנהתיאור
- לפתח, לבדוק, לנפות שגיאות, להטמיע ולתעד תוכנה ברמת מורכבות בינונית.
- לנתח את צורכי התוכניות וליצור תכנונים, מפרטים ודרישות פיתוח.
- להעריך מערכות ותוכנות קיימות.
- לתמוך במנהל הפרויקט בהקצאת משימות ולשתף פעולה עם הצוות.
- לייעץ ללקוחות ולהנהלה בנושאים טכניים של פרויקטי תכנות מורכבים.
- לבדוק את דרישות התוכניות ולטפל בבעיות כשהן מתעוררות.
- ליצור תוכניות בדיקה ולהשתתף באבטחת איכות, כולל סקירות קוד.
- לתרום לצוות פיתוח ולהוביל קבוצת מפתחים קטנה בעת הצורך.
- לתכנן רכיבי מערכת ולהקצות עבודה לחברי הצוות.
דרישות
- לפחות שש שנות ניסיון בפיתוח יישומים ובתמיכה בהם באמצעות JCL, Java, C, C++, C# ו-.NET.
- לפחות שש שנות ידע מעשי במסדי נתונים יחסיים, SQL, Oracle, Linux, כלי בדיקה ותסריטי בדיקה וסביבות פיתוח משולבות כגון Visual Studio ו-Visual Studio Code.
- הבנה של נוהלי פיתוח תוכנה עדכניים, לרבות בקרת מקור, תכנון מונחה עצמים ומתודולוגיות פיתוח.
- יכולת לתכנן וליישם רכיבי פתרון, לתרום לארכיטקטורת הפתרון ולהעריך את היקף המאמץ.
- ניסיון בתמיכה בתוכניות Medicaid, לרבות תהליכי זכאות והרשמה.
- היכרות עם כלי בינה מלאכותית וטכנולוגיות בתחום.
- גמישות לעבודה בשעות משתנות בהתאם לצורכי העסק ולנסיעות.
- נדרשת הפעלת מצלמת וידאו במהלך ראיונות העבודה ובשבוע הראשון של ההתמצאות.
הטבות
- הסדרי עבודה גמישים.
- הזדמנויות ללמידה ולקידום מקצועי.
- אישורים והסמכות טכנולוגיים.
- מדיניות חופשה גמישה.
- סיוע בהשכלה.
- אקדמיות לפיתוח מנהיגות ומיומנויות טכניות.
- הפקדות תואמות מטעם המעסיק לתוכנית 401(k).
- הטבות בריאות מקיפות.
- הזדמנויות לנסיעות הקשורות לעבודה, בדרך כלל בהיקף של 0–10%.