SalesPotentials
SalesPotentials
SalesPotentials 是一家專注於德國 B2B 銷售職缺的招募顧問公司,協助各產業的雇主與銷售專業人士建立連結,涵蓋科技、醫療保健等領域。公司仰賴超過 35,000 名候選人組成的人才網絡,並與 100 家招募企業合作。此外,公司也分享薪資基準與職涯洞見,協助做出更明智的招募與職涯決策。

資深B2B業務拓展經理

為一家德國科技公司拓展銷售管道並發展策略客戶,推進顧問服務與數位產品領域的商機。 負責從潛在客戶開發到商機交接的完整業務拓展流程。

說明

  • 為顧問服務、需求探索及專案交付建立合格的商機管道。
  • 尋找並接洽符合目標市場的企業。
  • 制定並執行長期有效的業務拓展策略。
  • 建立可持續複製的潛在客戶開發管道。
  • 評估潛在客戶的契合度、需求、預算與時機。
  • 向相關決策者介紹公司及其服務。
  • 與高階主管、產品及數位領導者建立聯繫。
  • 篩選合格商機並交接給創辦人。
  • 在相關目標市場拓展穩固的人脈網絡。
  • 深化客戶關係,拓展後續專案與策略合作夥伴關係。
  • 發掘現有客戶中的其他商機。
  • 建置並維護專業的客戶關係管理系統(CRM)。
  • 掌握商機管道進度並追蹤後續聯繫。
  • 持續改善銷售流程與報告機制。

職位要求

  • 具備數年業務拓展或顧問式B2B銷售經驗。
  • 具備建立策略客戶關係的經驗。
  • 曾成功創造合格的業務商機。
  • 了解軟體開發、數位產品與創新專案。
  • 能清楚易懂地說明複雜服務。
  • 曾任職於SaaS、產品開發、顧問服務或數位服務領域。
  • 能自信地與董事總經理、高階主管及數位領導者互動。
  • 具備出色的溝通與簡報能力。
  • 善於建立信任並維持長期專業關係。
  • 積極主動,能獨立工作。
  • 做事有條理,並以目標為導向。
  • 能以長遠眼光看待客戶、關係與商業潛力。
  • 做事親力親為,並有推動及拓展各項計畫的動力。

福利待遇

  • 無固定期限聘僱合約。
  • 六個月試用期。
  • 每週工作40小時。
  • 每年30天特休。
  • 達成目標時,年收入最高約14萬歐元。
  • 具吸引力的營收分潤安排。
  • 與創辦人密切合作。
  • 能承擔責任,且決策流程簡潔。
  • 能直接參與拓展新的業務領域。
  • 與資深產品及技術專家共事。
  • 接觸具挑戰性的客戶與引人入勝的數位專案。
  • 享有個人與職涯成長機會。