SalesPotentials
SalesPotentials
SalesPotentials ni kampuni ya ushauri wa uajiri inayolenga nafasi za mauzo ya B2B nchini Ujerumani, na kuwaunganisha waajiri na wataalamu wa mauzo katika sekta mbalimbali kama teknolojia na huduma za afya. Kazi yake inategemea mtandao wa zaidi ya wagombea 35,000 na ushirikiano na kampuni 100 zinazoajiri. Kampuni hiyo pia hushiriki viwango vya kulinganisha mishahara na maarifa kuhusu taaluma ili kusaidia maamuzi yenye taarifa zaidi kuhusu uajiri na maendeleo ya taaluma.

Meneja Mwandamizi wa Maendeleo ya Biashara ya B2B

Ongoza ukuaji wa fursa za mauzo na uendelezaji wa wateja wa kimkakati katika kampuni ya teknolojia ya Ujerumani, ukisukuma mbele fursa katika ushauri na bidhaa za kidijitali.

Maelezo

  • Tengeneza mkondo wa fursa zilizohitimu kwa kazi za ushauri, uchunguzi wa mahitaji na utekelezaji.
  • Tafuta na kuwasiliana na kampuni zinazolingana na soko lengwa.
  • Buni na kutekeleza mikakati endelevu ya maendeleo ya biashara.
  • Jenga njia zinazoweza kurudiwa za kuzalisha vidokezo vya mauzo.
  • Tathmini kama vidokezo vinafaa, pamoja na mahitaji, bajeti na muda.
  • Itambulishe kampuni na huduma zake kwa watoa maamuzi husika.
  • Jenga uhusiano na viongozi wa ngazi ya C, bidhaa na kidijitali.
  • Andaa fursa zilizohitimu na kuzikabidhi kwa waanzilishi.
  • Panua mtandao imara katika masoko lengwa husika.
  • Panua uhusiano wa wateja hadi kazi za baadaye na ushirikiano wa kimkakati.
  • Tafuta fursa zaidi za biashara ndani ya akaunti za sasa.
  • Sanidi na udumishe CRM ya kitaalamu.
  • Simamia maendeleo ya mkondo wa fursa na shughuli za ufuatiliaji.
  • Boresha mifumo ya kazi ya mauzo na utoaji wa taarifa kila mara.

Mahitaji

  • Uwe na uzoefu wa miaka kadhaa katika maendeleo ya biashara au mauzo ya B2B ya ushauri.
  • Uwe na uzoefu wa kujenga uhusiano wa kimkakati na wateja.
  • Uwe na rekodi ya kuleta fursa za biashara zilizohitimu.
  • Uelewe uundaji wa programu, bidhaa za kidijitali na miradi ya ubunifu.
  • Uweze kueleza huduma changamano kwa uwazi na kwa njia inayoeleweka.
  • Uwe umewahi kufanya kazi katika SaaS, uundaji wa bidhaa, ushauri au huduma za kidijitali.
  • Uwe na ujasiri wa kushirikiana na wakurugenzi wasimamizi, wadau wa ngazi ya C na viongozi wa kidijitali.
  • Uwe na uwezo wa hali ya juu wa mawasiliano na uwasilishaji.
  • Uweze kujenga uaminifu na kudumisha mahusiano ya kitaaluma ya muda mrefu.
  • Uwe na ari ya kuanzisha mambo na ufanye kazi kwa kujitegemea.
  • Ufanye kazi kwa mpangilio na kulenga malengo.
  • Uwe na mtazamo wa muda mrefu kuhusu akaunti, mahusiano na uwezo wa kibiashara.
  • Uwe tayari kushiriki moja kwa moja na uwe na msukumo wa kuunda na kukuza mipango.

Manufaa

  • Mkataba wa ajira wa kudumu.
  • Kipindi cha majaribio cha miezi sita.
  • Wiki ya kazi ya saa 40.
  • Siku 30 za likizo ya mwaka.
  • Mapato kulingana na malengo ya hadi takriban €140,000.
  • Mipango ya kuvutia ya kugawana mapato.
  • Kufanya kazi kwa karibu na waanzilishi.
  • Kumiliki majukumu ukiwa na njia fupi za kufanya maamuzi.
  • Kutoa mchango unaoonekana katika kuendeleza maeneo mapya ya biashara.
  • Kufanya kazi pamoja na wataalamu wenye uzoefu wa bidhaa na teknolojia.
  • Kushughulikia wateja wenye changamoto na miradi ya kuvutia ya kidijitali.
  • Kupata fursa za ukuaji wa kibinafsi na kitaaluma.