SalesPotentials
SalesPotentials
SalesPotentials je personálna poradenská spoločnosť zameraná na pozície v B2B predaji v Nemecku. Prepája zamestnávateľov s obchodnými profesionálmi v odvetviach, ako sú technológie a zdravotníctvo. Pri svojej práci využíva sieť viac ako 35 000 kandidátov a spolupracuje so 100 spoločnosťami, ktoré hľadajú zamestnancov. Zverejňuje tiež platové porovnania a kariérne poznatky, ktoré pomáhajú pri informovanom rozhodovaní o nábore a kariére.

Senior manažér rozvoja B2B obchodu

Rozvíjajte obchodný potenciál a strategické vzťahy s klientmi pre nemeckú technologickú spoločnosť. Posúvajte obchodné príležitosti v oblasti poradenstva a digitálnych produktov.

Popis

  • Budovať kvalifikované obchodné príležitosti v oblasti poradenstva, analýzy potrieb a realizácie projektov.
  • Vyhľadávať a oslovovať spoločnosti, ktoré zodpovedajú cieľovému trhu.
  • Vytvárať a realizovať dlhodobé stratégie rozvoja obchodu.
  • Budovať opakovateľné kanály na získavanie potenciálnych klientov.
  • Posudzovať vhodnosť, potreby, rozpočet a načasovanie obchodných príležitostí.
  • Predstavovať spoločnosť a jej služby relevantným osobám s rozhodovacou právomocou.
  • Budovať kontakty s vrcholovými manažérmi a lídrami v oblasti produktov a digitálnych technológií.
  • Pripravovať kvalifikované obchodné príležitosti a odovzdávať ich zakladateľom.
  • Rozvíjať silnú sieť kontaktov na relevantných cieľových trhoch.
  • Rozširovať vzťahy s klientmi o nadväzujúce projekty a strategické partnerstvá.
  • Vyhľadávať ďalšie obchodné príležitosti u existujúcich klientov.
  • Zaviesť a spravovať profesionálny systém CRM.
  • Sledovať vývoj obchodného lievika a následné aktivity.
  • Priebežne zlepšovať obchodné postupy a vykazovanie.

Požiadavky

  • Niekoľkoročné skúsenosti s rozvojom obchodu alebo konzultatívnym predajom B2B.
  • Skúsenosti s budovaním strategických vzťahov s klientmi.
  • Preukázateľné výsledky pri získavaní kvalifikovaných obchodných príležitostí.
  • Znalosť vývoja softvéru, digitálnych produktov a inovačných projektov.
  • Schopnosť jasne a zrozumiteľne vysvetliť komplexné služby.
  • Skúsenosti z oblasti SaaS, vývoja produktov, poradenstva alebo digitálnych služieb.
  • Sebavedomá komunikácia s výkonnými riaditeľmi, vrcholovými predstaviteľmi a lídrami v digitálnej oblasti.
  • Vynikajúce komunikačné a prezentačné schopnosti.
  • Schopnosť budovať dôveru a udržiavať dlhodobé profesionálne vzťahy.
  • Silná iniciatívnosť a schopnosť pracovať samostatne.
  • Štruktúrovaný prístup so zameraním na ciele.
  • Dlhodobý pohľad na klientov, vzťahy a obchodný potenciál.
  • Praktický prístup a odhodlanie formovať a rozvíjať iniciatívy.

Benefity

  • Pracovný pomer na dobu neurčitú.
  • Šesťmesačná skúšobná doba.
  • 40-hodinový pracovný týždeň.
  • 30 dní dovolenky ročne.
  • Celkový zárobok pri dosiahnutí cieľov až približne 140 000 €.
  • Atraktívny systém podielu na výnosoch.
  • Úzka spolupráca so zakladateľmi.
  • Zodpovednosť a krátke rozhodovacie procesy.
  • Viditeľný prínos pri rozvoji nových obchodných oblastí.
  • Spolupráca so skúsenými odborníkmi na produkty a technológie.
  • Nároční klienti a zaujímavé digitálne projekty.
  • Možnosti osobného a profesionálneho rastu.