SalesPotentials
SalesPotentials
SalesPotentials جرمنی میں B2B فروخت سے متعلق عہدوں پر توجہ دینے والی بھرتی کی مشاورتی کمپنی ہے۔ یہ ٹیکنالوجی اور صحت کی دیکھ بھال سمیت مختلف شعبوں کے آجرین کو فروخت کے پیشہ ور افراد سے جوڑتی ہے۔ کمپنی 35,000 سے زیادہ امیدواروں کے نیٹ ورک اور 100 بھرتی کرنے والی کمپنیوں کے ساتھ شراکت داری سے فائدہ اٹھاتی ہے۔ یہ باخبر بھرتی اور کیریئر کے فیصلوں میں مدد کے لیے تنخواہوں کے تقابلی معیارات اور کیریئر سے متعلق بصیرت بھی فراہم کرتی ہے۔

سینئر بی ٹو بی کاروباری ترقی کے مینیجر

جرمن ٹیکنالوجی کمپنی کے لیے کاروباری مواقع کی پائپ لائن بڑھانے اور کلائنٹس کی اسٹریٹجک ترقی کی قیادت کریں۔ مشاورت اور ڈیجیٹل مصنوعات میں مواقع کو آگے بڑھائیں۔

تفصیل

  • مشاورت، دریافت اور کام کی تکمیل کے لیے اہل کاروباری مواقع کی پائپ لائن تیار کریں۔
  • ہدفی مارکیٹ سے مطابقت رکھنے والی کمپنیوں کو تلاش کریں اور ان سے رابطہ قائم کریں۔
  • پائیدار کاروباری ترقی کی حکمت عملیاں بنائیں اور ان پر عمل کریں۔
  • ممکنہ کلائنٹس کے حصول کے لیے بار بار قابلِ استعمال ذرائع قائم کریں۔
  • ممکنہ کلائنٹس کی موزونیت، ضرورت، بجٹ اور وقت کا جائزہ لیں۔
  • متعلقہ فیصلہ سازوں کے سامنے کمپنی اور اس کی خدمات پیش کریں۔
  • اعلیٰ سطح کے ایگزیکٹوز، مصنوعات اور ڈیجیٹل شعبوں کے رہنماؤں سے روابط قائم کریں۔
  • اہل کاروباری مواقع تیار کرکے بانیوں کے حوالے کریں۔
  • متعلقہ ہدفی مارکیٹوں میں مضبوط پیشہ ورانہ نیٹ ورک بنائیں۔
  • کلائنٹ تعلقات کو مزید کام اور اسٹریٹجک شراکت داریوں تک وسعت دیں۔
  • موجودہ کلائنٹ اکاؤنٹس میں کاروبار کے اضافی مواقع تلاش کریں۔
  • پیشہ ورانہ کسٹمر ریلیشن شپ مینجمنٹ (CRM) نظام قائم اور برقرار رکھیں۔
  • پائپ لائن کی پیش رفت اور فالو اَپ سرگرمیوں کی نگرانی کریں۔
  • فروخت کے طریقۂ کار اور رپورٹنگ کو مسلسل بہتر بنائیں۔

تقاضے

  • کاروباری ترقی یا مشاورتی بی ٹو بی فروخت میں کئی سال کا تجربہ ہو۔
  • اسٹریٹجک کلائنٹ تعلقات بنانے کا تجربہ ہو۔
  • اہل کاروباری مواقع پیدا کرنے کا ثابت شدہ ریکارڈ ہو۔
  • سافٹ ویئر ڈویلپمنٹ، ڈیجیٹل مصنوعات اور اختراعی منصوبوں کی سمجھ ہو۔
  • پیچیدہ خدمات کو واضح اور آسان انداز میں سمجھا سکیں۔
  • ساس (SaaS)، مصنوعات کی تیاری، مشاورت یا ڈیجیٹل خدمات کے شعبے میں کام کیا ہو۔
  • منیجنگ ڈائریکٹرز، اعلیٰ سطح کے فیصلہ سازوں اور ڈیجیٹل رہنماؤں سے اعتماد کے ساتھ بات کر سکیں۔
  • مواصلات اور پریزنٹیشن کی غیر معمولی صلاحیت ہو۔
  • اعتماد قائم کرکے طویل مدتی پیشہ ورانہ تعلقات برقرار رکھ سکیں۔
  • مضبوط پیش قدمی دکھائیں اور آزادانہ طور پر کام کریں۔
  • منظم اور اہداف پر مرکوز انداز میں کام کریں۔
  • اکاؤنٹس، تعلقات اور کاروباری امکانات کے بارے میں طویل مدتی نقطۂ نظر رکھیں۔
  • عملی طور پر کام سنبھالنے اور اقدامات کو تشکیل دے کر بڑھانے کا جذبہ ہو۔

مراعات

  • مستقل ملازمت کا معاہدہ۔
  • چھ ماہ کی آزمائشی مدت۔
  • ہفتے میں ۴۰ گھنٹے کام۔
  • سالانہ ۳۰ دن کی چھٹیاں۔
  • ہدفی آمدنی تقریباً €۱۴۰,۰۰۰ تک۔
  • پرکشش آمدنی میں حصہ داری کے انتظامات۔
  • بانیوں کے ساتھ قریبی طور پر کام کرنے کا موقع۔
  • ذمہ داری سنبھالنے اور مختصر فیصلہ سازی کے راستوں کا موقع۔
  • کاروبار کے نئے شعبے بنانے میں نمایاں کردار ادا کرنے کا موقع۔
  • تجربہ کار مصنوعات اور ٹیکنالوجی کے ماہرین کے ساتھ کام۔
  • چیلنجنگ کلائنٹس اور دلچسپ ڈیجیٹل منصوبوں پر کام۔
  • ذاتی اور پیشہ ورانہ ترقی کے مواقع۔