SalesPotentials er et rekrutteringskonsulentselskap med fokus på B2B-salgsroller i Tyskland, og kobler arbeidsgivere med salgsprofesjonelle på tvers av sektorer som teknologi og helse. Arbeidet bygger på et nettverk med over 35 000 kandidater og partnerskap med 100 arbeidsgiverselskaper. Selskapet deler også lønnsreferanser og karriereinnsikt for å støtte velinformerte beslutninger om rekruttering og karriere.
Senior B2B-forretningsutviklingsleder
Skap vekst i salgspipelinen og utvikle strategiske kunderelasjoner for et tysk teknologiselskap, og før muligheter videre innen konsulenttjenester og digitale produkter.
Tyskland84 990 € – 140 000 € / år
FjernarbeidHeltidSeniorPåkrevd Språk: tyskRepresentant for forretningsutviklingBeskrivelse
- Bygg opp en kvalifisert pipeline for konsulent-, avklarings- og leveranseoppdrag.
- Finn selskaper som passer målmarkedet, og ta kontakt med dem.
- Utform og gjennomfør langsiktige strategier for forretningsutvikling.
- Bygg opp repeterbare kanaler for å generere leads.
- Vurder leads ut fra relevans, behov, budsjett og tidspunkt.
- Presenter selskapet og tjenestene det tilbyr for relevante beslutningstakere.
- Bygg relasjoner med ledere på C-nivå og innen produkt og digitalisering.
- Klargjør kvalifiserte salgsmuligheter og overfør dem til grunnleggerne.
- Bygg et sterkt nettverk i relevante målmarkeder.
- Utvikle kunderelasjoner til nye oppdrag og strategiske partnerskap.
- Finn flere forretningsmuligheter hos eksisterende kunder.
- Etabler og vedlikehold et profesjonelt CRM-system.
- Følg utviklingen i salgspipelinen og oppfølgingsaktivitetene.
- Forbedre salgsprosesser og rapportering fortløpende.
Krav
- Ha flere års erfaring med forretningsutvikling eller rådgivende B2B-salg.
- Ha erfaring med å bygge strategiske kunderelasjoner.
- Kunne vise til resultater med å skape kvalifiserte forretningsmuligheter.
- Forstå programvareutvikling, digitale produkter og innovasjonsprosjekter.
- Kunne forklare komplekse tjenester tydelig og lettfattelig.
- Ha jobbet med SaaS, produktutvikling, konsulentvirksomhet eller digitale tjenester.
- Være trygg i dialog med administrerende direktører, interessenter på C-nivå og digitale ledere.
- Kommunisere og presentere svært godt.
- Skape tillit og opprettholde langsiktige profesjonelle relasjoner.
- Vise stort initiativ og kunne arbeide selvstendig.
- Arbeide strukturert og målrettet.
- Ha et langsiktig perspektiv på kunder, relasjoner og kommersielt potensial.
- Ha en praktisk tilnærming og driv til å forme og utvikle initiativer.
Fordeler
- Fast ansettelse.
- Seks måneders prøvetid.
- 40 timers arbeidsuke.
- 30 feriedager i året.
- Målbasert inntekt på opptil cirka 140 000 euro.
- Attraktive ordninger for inntektsdeling.
- Tett samarbeid med grunnleggerne.
- Mulighet til å ta ansvar med korte beslutningsveier.
- Mulighet til å bidra synlig til utviklingen av nye forretningsområder.
- Jobbe sammen med erfarne produkt- og teknologispesialister.
- Utfordrende kunder og spennende digitale prosjekter.
- Muligheter for personlig og faglig utvikling.