SalesPotentials
SalesPotentials
11 – 50 员工
医疗保健咨询物流
SalesPotentials 是一家专注于德国 B2B 销售岗位的招聘咨询公司,帮助各行业的雇主与销售专业人士建立联系,涉及技术、医疗保健等领域。公司依托由超过 35,000 名候选人组成的人才网络,并与 100 家招聘企业合作。此外,公司还分享薪资基准数据和职业见解,为招聘和职业决策提供参考。

高级B2B业务拓展经理

为一家德国科技公司拓展销售渠道并发展战略客户,推动咨询服务和数字产品领域的业务机会。 负责从潜在客户开发到机会交接的全流程业务拓展。

描述

  • 为咨询、需求探索和项目交付建立高质量的销售机会管道。
  • 寻找并接洽符合目标市场的企业。
  • 制定并实施长期有效的业务拓展策略。
  • 建立可重复的潜在客户开发渠道。
  • 评估潜在客户的匹配度、需求、预算和时机。
  • 向相关决策者介绍公司及其服务。
  • 与高管、产品和数字化领域负责人建立联系。
  • 筛选优质商机,并将其交接给创始人。
  • 在相关目标市场拓展稳固的人脉网络。
  • 深化客户关系,拓展后续项目和战略合作伙伴关系。
  • 发掘现有客户中的更多业务机会。
  • 搭建并维护专业的客户关系管理系统(CRM)。
  • 跟进销售管道进展和后续联系工作。
  • 持续改进销售流程和报告机制。

任职要求

  • 拥有数年业务拓展或顾问式B2B销售经验。
  • 具备建立战略客户关系的经验。
  • 有创造高质量业务机会的成功记录。
  • 了解软件开发、数字产品和创新项目。
  • 能够清晰易懂地讲解复杂服务。
  • 有SaaS、产品开发、咨询或数字服务领域的工作经验。
  • 能够自信地与董事总经理、高管和数字化领域负责人沟通。
  • 具备出色的沟通和演示能力。
  • 善于建立信任并维持长期的专业关系。
  • 积极主动,能够独立开展工作。
  • 工作有条理,目标导向明确。
  • 能够从长远角度看待客户、关系和商业潜力。
  • 愿意亲力亲为,并有推动和发展各项计划的动力。

福利待遇

  • 签订无固定期限劳动合同。
  • 试用期为六个月。
  • 每周工作40小时。
  • 每年享有30天年假。
  • 达成目标时,年收入最高约为14万欧元。
  • 具有吸引力的收入分成安排。
  • 与创始人紧密合作。
  • 拥有较大的自主权,决策流程简洁。
  • 能够直接参与拓展新业务领域。
  • 与经验丰富的产品和技术专家共事。
  • 接触有挑战性的客户和富有吸引力的数字化项目。
  • 获得个人和职业发展机会。