
SalesPotentials เป็นบริษัทที่ปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากรซึ่งมุ่งเน้นตำแหน่งงานขายแบบ B2B ในเยอรมนี โดยเชื่อมโยงนายจ้างกับผู้เชี่ยวชาญด้านการขายในหลากหลายภาคส่วน เช่น เทคโนโลยีและการดูแลสุขภาพ บริษัทดำเนินงานโดยอาศัยเครือข่ายผู้สมัครมากกว่า 35,000 คน และความร่วมมือกับบริษัทที่รับสมัครงาน 100 แห่ง นอกจากนี้ยังเผยแพร่ข้อมูลเปรียบเทียบเงินเดือนและข้อมูลเชิงลึกด้านอาชีพ เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจจ้างงานและการวางแผนอาชีพอย่างรอบคอบ
ผู้จัดการอาวุโสฝ่ายพัฒนาธุรกิจ B2B
ขับเคลื่อนการเติบโตของโอกาสทางธุรกิจและการพัฒนาลูกค้าเชิงกลยุทธ์ให้กับบริษัทเทคโนโลยีในเยอรมนี พร้อมต่อยอดโอกาสด้านที่ปรึกษาและผลิตภัณฑ์ดิจิทัล
รายละเอียด
- สร้างช่องทางโอกาสทางธุรกิจที่ผ่านการคัดกรองสำหรับงานที่ปรึกษา การค้นหาโจทย์ และการส่งมอบงาน
- ค้นหาและเข้าถึงบริษัทที่ตรงกับตลาดเป้าหมาย
- สร้างและดำเนินกลยุทธ์การพัฒนาธุรกิจที่ยั่งยืน
- สร้างช่องทางสร้างลูกค้าเป้าหมายที่ทำซ้ำได้
- ประเมินความเหมาะสม ความต้องการ งบประมาณ และช่วงเวลาของลูกค้าเป้าหมาย
- นำเสนอบริษัทและบริการให้แก่ผู้มีอำนาจตัดสินใจที่เกี่ยวข้อง
- สร้างความสัมพันธ์กับผู้บริหารระดับสูง ผู้นำด้านผลิตภัณฑ์ และผู้นำด้านดิจิทัล
- เตรียมโอกาสทางธุรกิจที่ผ่านการคัดกรองแล้วและส่งต่อให้ผู้ก่อตั้ง
- ขยายเครือข่ายที่แข็งแกร่งในตลาดเป้าหมายที่เกี่ยวข้อง
- ต่อยอดความสัมพันธ์กับลูกค้าไปสู่งานต่อเนื่องและพันธมิตรเชิงกลยุทธ์
- ค้นหาโอกาสทางธุรกิจเพิ่มเติมจากลูกค้าปัจจุบัน
- ตั้งค่าและดูแลระบบ CRM อย่างมืออาชีพ
- ติดตามความคืบหน้าของช่องทางโอกาสทางธุรกิจและกิจกรรมติดตามลูกค้า
- ปรับปรุงกระบวนการขายและการรายงานอย่างต่อเนื่อง
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์หลายปีด้านการพัฒนาธุรกิจหรือการขาย B2B ในลักษณะให้คำปรึกษา
- มีประสบการณ์สร้างความสัมพันธ์เชิงกลยุทธ์กับลูกค้า
- มีผลงานที่พิสูจน์ได้ในการสร้างโอกาสทางธุรกิจที่ผ่านการคัดกรอง
- เข้าใจการพัฒนาซอฟต์แวร์ ผลิตภัณฑ์ดิจิทัล และโครงการนวัตกรรม
- อธิบายบริการที่ซับซ้อนให้ชัดเจนและเข้าใจง่ายได้
- เคยทำงานในธุรกิจ SaaS การพัฒนาผลิตภัณฑ์ งานที่ปรึกษา หรือบริการดิจิทัล
- สื่อสารกับกรรมการผู้จัดการ ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียระดับ C และผู้นำด้านดิจิทัลได้อย่างมั่นใจ
- มีทักษะการสื่อสารและการนำเสนอเป็นเลิศ
- สร้างความไว้วางใจและรักษาความสัมพันธ์ทางวิชาชีพระยะยาวได้
- มีความคิดริเริ่มสูงและทำงานได้อย่างอิสระ
- ทำงานอย่างเป็นระบบและมุ่งเน้นเป้าหมาย
- มองการณ์ไกลในการดูแลบัญชีลูกค้า ความสัมพันธ์ และศักยภาพเชิงพาณิชย์
- ลงมือทำได้จริงและมีแรงผลักดันในการกำหนดทิศทางและขยายโครงการริเริ่ม
สวัสดิการ
- สัญญาจ้างงานแบบไม่มีกำหนดระยะเวลา
- ระยะทดลองงานหกเดือน
- เวลาทำงาน 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
- วันลาพักร้อนประจำปี 30 วัน
- รายได้ตามเป้าหมายสูงสุดประมาณ 140,000 ยูโร
- รูปแบบแบ่งปันรายได้ที่น่าสนใจ
- ทำงานใกล้ชิดกับผู้ก่อตั้ง
- รับผิดชอบงานได้อย่างเต็มที่ พร้อมกระบวนการตัดสินใจที่กระชับ
- มีส่วนร่วมอย่างชัดเจนในการพัฒนาธุรกิจด้านใหม่
- ทำงานร่วมกับผู้เชี่ยวชาญด้านผลิตภัณฑ์และเทคโนโลยีที่มีประสบการณ์
- รับผิดชอบลูกค้าที่ท้าทายและโครงการดิจิทัลที่น่าสนใจ
- มีโอกาสเติบโตทั้งในด้านส่วนตัวและอาชีพ