SalesPotentials
SalesPotentials
SalesPotentials เป็นบริษัทที่ปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากรซึ่งมุ่งเน้นตำแหน่งงานขายแบบ B2B ในเยอรมนี โดยเชื่อมโยงนายจ้างกับผู้เชี่ยวชาญด้านการขายในหลากหลายภาคส่วน เช่น เทคโนโลยีและการดูแลสุขภาพ บริษัทดำเนินงานโดยอาศัยเครือข่ายผู้สมัครมากกว่า 35,000 คน และความร่วมมือกับบริษัทที่รับสมัครงาน 100 แห่ง นอกจากนี้ยังเผยแพร่ข้อมูลเปรียบเทียบเงินเดือนและข้อมูลเชิงลึกด้านอาชีพ เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจจ้างงานและการวางแผนอาชีพอย่างรอบคอบ

ผู้จัดการอาวุโสฝ่ายพัฒนาธุรกิจ B2B

ขับเคลื่อนการเติบโตของโอกาสทางธุรกิจและการพัฒนาลูกค้าเชิงกลยุทธ์ให้กับบริษัทเทคโนโลยีในเยอรมนี พร้อมต่อยอดโอกาสด้านที่ปรึกษาและผลิตภัณฑ์ดิจิทัล

รายละเอียด

  • สร้างช่องทางโอกาสทางธุรกิจที่ผ่านการคัดกรองสำหรับงานที่ปรึกษา การค้นหาโจทย์ และการส่งมอบงาน
  • ค้นหาและเข้าถึงบริษัทที่ตรงกับตลาดเป้าหมาย
  • สร้างและดำเนินกลยุทธ์การพัฒนาธุรกิจที่ยั่งยืน
  • สร้างช่องทางสร้างลูกค้าเป้าหมายที่ทำซ้ำได้
  • ประเมินความเหมาะสม ความต้องการ งบประมาณ และช่วงเวลาของลูกค้าเป้าหมาย
  • นำเสนอบริษัทและบริการให้แก่ผู้มีอำนาจตัดสินใจที่เกี่ยวข้อง
  • สร้างความสัมพันธ์กับผู้บริหารระดับสูง ผู้นำด้านผลิตภัณฑ์ และผู้นำด้านดิจิทัล
  • เตรียมโอกาสทางธุรกิจที่ผ่านการคัดกรองแล้วและส่งต่อให้ผู้ก่อตั้ง
  • ขยายเครือข่ายที่แข็งแกร่งในตลาดเป้าหมายที่เกี่ยวข้อง
  • ต่อยอดความสัมพันธ์กับลูกค้าไปสู่งานต่อเนื่องและพันธมิตรเชิงกลยุทธ์
  • ค้นหาโอกาสทางธุรกิจเพิ่มเติมจากลูกค้าปัจจุบัน
  • ตั้งค่าและดูแลระบบ CRM อย่างมืออาชีพ
  • ติดตามความคืบหน้าของช่องทางโอกาสทางธุรกิจและกิจกรรมติดตามลูกค้า
  • ปรับปรุงกระบวนการขายและการรายงานอย่างต่อเนื่อง

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์หลายปีด้านการพัฒนาธุรกิจหรือการขาย B2B ในลักษณะให้คำปรึกษา
  • มีประสบการณ์สร้างความสัมพันธ์เชิงกลยุทธ์กับลูกค้า
  • มีผลงานที่พิสูจน์ได้ในการสร้างโอกาสทางธุรกิจที่ผ่านการคัดกรอง
  • เข้าใจการพัฒนาซอฟต์แวร์ ผลิตภัณฑ์ดิจิทัล และโครงการนวัตกรรม
  • อธิบายบริการที่ซับซ้อนให้ชัดเจนและเข้าใจง่ายได้
  • เคยทำงานในธุรกิจ SaaS การพัฒนาผลิตภัณฑ์ งานที่ปรึกษา หรือบริการดิจิทัล
  • สื่อสารกับกรรมการผู้จัดการ ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียระดับ C และผู้นำด้านดิจิทัลได้อย่างมั่นใจ
  • มีทักษะการสื่อสารและการนำเสนอเป็นเลิศ
  • สร้างความไว้วางใจและรักษาความสัมพันธ์ทางวิชาชีพระยะยาวได้
  • มีความคิดริเริ่มสูงและทำงานได้อย่างอิสระ
  • ทำงานอย่างเป็นระบบและมุ่งเน้นเป้าหมาย
  • มองการณ์ไกลในการดูแลบัญชีลูกค้า ความสัมพันธ์ และศักยภาพเชิงพาณิชย์
  • ลงมือทำได้จริงและมีแรงผลักดันในการกำหนดทิศทางและขยายโครงการริเริ่ม

สวัสดิการ

  • สัญญาจ้างงานแบบไม่มีกำหนดระยะเวลา
  • ระยะทดลองงานหกเดือน
  • เวลาทำงาน 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
  • วันลาพักร้อนประจำปี 30 วัน
  • รายได้ตามเป้าหมายสูงสุดประมาณ 140,000 ยูโร
  • รูปแบบแบ่งปันรายได้ที่น่าสนใจ
  • ทำงานใกล้ชิดกับผู้ก่อตั้ง
  • รับผิดชอบงานได้อย่างเต็มที่ พร้อมกระบวนการตัดสินใจที่กระชับ
  • มีส่วนร่วมอย่างชัดเจนในการพัฒนาธุรกิจด้านใหม่
  • ทำงานร่วมกับผู้เชี่ยวชาญด้านผลิตภัณฑ์และเทคโนโลยีที่มีประสบการณ์
  • รับผิดชอบลูกค้าที่ท้าทายและโครงการดิจิทัลที่น่าสนใจ
  • มีโอกาสเติบโตทั้งในด้านส่วนตัวและอาชีพ