SalesPotentials
SalesPotentials
Ang SalesPotentials ay isang recruitment consultancy na nakatuon sa mga posisyon sa B2B sales sa Germany. Iniuugnay nito ang mga employer sa mga propesyonal sa sales sa iba’t ibang sektor, gaya ng teknolohiya at pangangalagang pangkalusugan. Nakabatay ang gawain nito sa network na may mahigit 35,000 kandidato at pakikipagsosyo sa 100 kumpanyang kumukuha ng empleyado. Nagbabahagi rin ang kumpanya ng mga batayan sa paghahambing ng suweldo at mga kaalaman tungkol sa karera upang makatulong sa mas matalinong mga desisyon sa pagkuha ng empleyado at pagpaplano ng karera.

Senior na Tagapamahala sa Pagpapaunlad ng Negosyong B2B

Pangunahan ang paglago ng pipeline at pagbuo ng ugnayang estratehiko sa kliyente para sa isang kompanya ng teknolohiya sa Germany, habang isinusulong ang mga oportunidad sa pagkonsulta at mga digital na produkto.

Paglalarawan

  • Bumuo ng kwalipikadong pipeline para sa pagkonsulta, pagtuklas ng pangangailangan, at paghahatid ng trabaho.
  • Humanap at makipag-ugnayan sa mga kumpanyang angkop sa target na merkado.
  • Lumikha at magsagawa ng mga estratehiya sa pagpapaunlad ng negosyo na pangmatagalan.
  • Bumuo ng mga paulit-ulit na paraan para makahikayat ng mga lead.
  • Suriin kung angkop ang mga lead batay sa pangangailangan, badyet, at takdang panahon.
  • Ipakilala ang kompanya at mga serbisyo nito sa mga kaugnay na tagapagpasya.
  • Bumuo ng mga ugnayan sa mga pinunong C-level, produkto, at digital.
  • Ihanda ang mga kwalipikadong oportunidad at ilipat ang mga ito sa mga tagapagtatag.
  • Palawakin ang matibay na network sa mga kaugnay na target na merkado.
  • Palalimin ang ugnayan sa mga kliyente tungo sa susunod na mga proyekto at estratehikong pakikipagsosyo.
  • Humanap ng mga karagdagang oportunidad sa negosyo sa kasalukuyang mga account.
  • Mag-set up at magpanatili ng propesyonal na CRM.
  • Subaybayan ang progreso ng pipeline at mga gawaing follow-up.
  • Patuloy na pahusayin ang mga daloy ng trabaho sa pagbebenta at pag-uulat.

Mga Kinakailangan

  • May ilang taong karanasan sa pagpapaunlad ng negosyo o konsultatibong B2B sales.
  • May karanasan sa pagbuo ng estratehikong ugnayan sa kliyente.
  • May napatunayang rekord sa paglikha ng mga kwalipikadong oportunidad sa negosyo.
  • Nauunawaan ang software development, mga digital na produkto, at mga proyektong pang-inobasyon.
  • Kayang ipaliwanag nang malinaw at madaling maunawaan ang mga komplikadong serbisyo.
  • Nakapagtrabaho na sa SaaS, pagbuo ng produkto, pagkonsulta, o mga serbisyong digital.
  • Kumpiyansang makipag-ugnayan sa mga managing director, stakeholder na C-level, at mga pinunong digital.
  • Napakahusay makipag-usap at magpresenta.
  • Marunong bumuo ng tiwala at magpanatili ng pangmatagalang ugnayang propesyonal.
  • May matibay na pagkukusa at kayang magtrabaho nang mag-isa.
  • Nagtatrabaho nang organisado at nakatuon sa mga layunin.
  • May pangmatagalang pananaw sa mga account, ugnayan, at potensyal na komersyal.
  • Kumikilos mismo at may determinasyong hubugin at palaguin ang mga inisyatiba.

Mga Benepisyo

  • Permanenteng kontrata sa trabaho.
  • Anim na buwang panahon ng probation.
  • 40-oras na linggo ng trabaho.
  • 30 araw na taunang bakasyon.
  • Kita ayon sa target na hanggang humigit-kumulang €140,000.
  • Kaakit-akit na mga kasunduan sa hatian ng kita.
  • Makipagtulungan nang malapit sa mga tagapagtatag.
  • Maging responsable sa sariling gawain sa tulong ng maiikling proseso ng pagpapasya.
  • Magkaroon ng nakikitang ambag sa pagbuo ng mga bagong larangan ng negosyo.
  • Makatrabaho ang mga bihasang espesyalista sa produkto at teknolohiya.
  • Humawak ng mahihirap na kliyente at kawili-wiling mga digital na proyekto.
  • Magkaroon ng mga pagkakataon para sa personal at propesyonal na pag-unlad.