Scania Group
Scania Group

Scania Group 在運輸、製造與汽車等領域開發永續運輸解決方案。公司正逐步超越傳統卡車製造商的定位,將車輛與更廣泛的運輸解決方案結合,並持續推動創新,以支持產業的長期變革。

Scania Group 高度重視員工,致力於營造重視個人貢獻並支持彈性工作方式的組織文化。對於希望參與推動更永續運輸系統發展的專業人士而言,這種協作環境或許具有吸引力。

斯堪尼亞資深反洗錢與制裁法遵專員

為TRATON金融服務公司與斯堪尼亞提供反洗錢及制裁法遵建議。強化國際實體的金融犯罪治理、風險監督與監管架構。

說明

  • 為TFS與斯堪尼亞提供獨立的第二道防線建議與監督,涵蓋反洗錢、打擊資恐、制裁風險及監管義務。
  • 評估反洗錢與制裁政策、流程及內部控制的成效。
  • 就複雜的反洗錢與制裁法遵事項,向業務部門及高階主管提供建議。
  • 在各區域與實體執行並支援風險評估、法遵監控及主題式檢視。
  • 評估新興金融犯罪風險及相關控制措施的成效。
  • 針對重大議題、事件及改善措施提出建議,並適時升級通報。
  • 維護並改善反洗錢與制裁法遵架構,包括相關政策、標準、程序及指引。
  • 解讀法規,並將新要求轉化為實用的法遵指引與建議。
  • 支援在組織相關部門推行反洗錢與制裁要求。
  • 分析並報告法遵情況、主要風險、新興議題及監管發展。
  • 提供前瞻性指引,協助決策並強化法遵監督。
  • 與區域及實體層級的法遵、風險、法務和業務團隊建立合作關係。
  • 就反洗錢與制裁事宜指導並支援同仁。
  • 協助規劃及推動反洗錢與制裁訓練及意識宣導活動。
  • 與TFS、斯堪尼亞及TRATON集團其他利害關係人合作推動法遵工作及集團計畫。

職位要求

  • 碩士學位。
  • 具備7至10年以上相關經驗,並曾於受監管環境中工作。
  • 具備相關經驗;有金融服務、銀行、保險或同等複雜的國際組織經驗者尤佳。
  • 深入了解反洗錢及打擊資恐。
  • 深入了解制裁法遵及制裁風險管理。
  • 具備反洗錢與制裁風險評估方面的深厚專業能力。
  • 具備法遵監控及第二道防線監督方面的深厚專業能力。
  • 深入了解金融犯罪風險、犯罪態樣及新興威脅。
  • 具備法規解讀與落實方面的深厚專業能力。
  • 具備法遵架構、政策及控制措施方面的深厚專業能力。
  • 具備在複雜國際組織工作的經驗。
  • 在金融服務、銀行、專屬融資或受國際監管的金融機構等受監管環境中,擁有豐富的反洗錢經驗。
  • 熟悉歐盟及瑞典的反洗錢與制裁要求。
  • 了解英國與美國相關監管要求。
  • 能獨立評估風險、對利害關係人提出質疑、提供專業建議並影響結果。
  • 須通過背景調查。
  • 願意進行國際差旅;所需差旅比例為0%至25%。

福利待遇

  • 彈性工時。
  • 彈性的工作安排。
  • 可使用南泰利耶與斯德哥爾摩的辦公室及工作據點。
  • 年度健康福利補助。
  • 可使用南泰利耶的Gröndal健康中心。
  • 提供醫師、護理師及人體工學師的職業健康服務。
  • 為員工面對個人挑戰提供保密支援。
  • 退休金計畫。
  • 利潤分享計畫。
  • 額外休假或增加退休金提撥。
  • 優於一般標準的育兒福利。
  • 員工汽車租賃。