Scania Group opracowuje zrównoważone rozwiązania transportowe dla sektora transportowego, produkcyjnego i motoryzacyjnego. Firma wykracza poza swój tradycyjny wizerunek producenta ciężarówek, łącząc pojazdy z szerszymi rozwiązaniami związanymi z transportem oraz rozwijając innowacje wspierające długoterminowe zmiany w branży.
Scania Group przywiązuje dużą wagę do swoich pracowników, tworząc kulturę organizacyjną, która docenia indywidualny wkład i wspiera elastyczne sposoby pracy. Jej środowisko oparte na współpracy może zainteresować osoby, które chcą uczestniczyć w rozwoju bardziej zrównoważonych systemów transportowych.
Starszy specjalista ds. zgodności w obszarze AML i sankcji w Scania
Doradzaj TRATON Financial Services i Scania w zakresie zgodności z wymogami AML i sankcjami. Wzmacniaj zarządzanie ryzykiem przestępstw finansowych, nadzór nad ryzykiem i ramy regulacyjne w międzynarodowych podmiotach.
Opis
- Zapewniaj niezależne doradztwo i nadzór drugiej linii w zakresie ryzyka AML, CTF i sankcji oraz obowiązków regulacyjnych w TFS i Scania.
- Oceniaj skuteczność polityk, procesów i kontroli wewnętrznych dotyczących AML i sankcji.
- Doradzaj zespołom biznesowym i kadrze kierowniczej w złożonych kwestiach zgodności z wymogami AML i sankcjami.
- Prowadź i wspieraj oceny ryzyka, monitorowanie zgodności oraz przeglądy tematyczne w różnych regionach i podmiotach.
- Oceniaj pojawiające się ryzyka przestępstw finansowych i skuteczność powiązanych kontroli.
- Rekomenduj działania oraz eskaluj istotne kwestie, incydenty i działania naprawcze.
- Utrzymuj i doskonal ramy zgodności w obszarze AML i sankcji, w tym polityki, standardy, procedury i wytyczne.
- Interpretuj przepisy i przekładaj nowe wymogi na praktyczne wytyczne i rekomendacje dotyczące zgodności.
- Wspieraj wdrażanie wymogów AML i sankcji w odpowiednich częściach organizacji.
- Analizuj i raportuj kwestie zgodności, kluczowe ryzyka, nowe zagadnienia i zmiany regulacyjne.
- Przedstawiaj prognozujące wskazówki, które pomagają podejmować decyzje i wzmacniają nadzór nad zgodnością.
- Buduj relacje robocze z zespołami ds. zgodności, ryzyka, prawa i biznesu na poziomie regionalnym oraz poszczególnych podmiotów.
- Doradzaj i wspieraj współpracowników w sprawach AML i sankcji.
- Pomagaj opracowywać i prowadzić szkolenia oraz inicjatywy informacyjne dotyczące AML i sankcji.
- Współpracuj z interesariuszami w TFS, Scania i całej grupie TRATON przy działaniach dotyczących zgodności oraz inicjatywach ogólnogrupowych.
Wymagania
- Tytuł magistra.
- 7–10+ lat odpowiedniego doświadczenia w środowiskach regulowanych.
- Odpowiednie doświadczenie, najlepiej w usługach finansowych, bankowości, ubezpieczeniach lub podobnych złożonych organizacjach międzynarodowych.
- Dogłębna znajomość przeciwdziałania praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu.
- Dogłębna znajomość zgodności z sankcjami i zarządzania ryzykiem sankcyjnym.
- Dogłębna wiedza ekspercka w zakresie oceny ryzyka AML i sankcji.
- Dogłębna wiedza ekspercka w zakresie monitorowania zgodności i nadzoru drugiej linii.
- Dogłębne rozumienie ryzyka przestępstw finansowych, typologii i pojawiających się zagrożeń.
- Dogłębna wiedza ekspercka w zakresie interpretacji i wdrażania przepisów.
- Dogłębna wiedza ekspercka w zakresie ram zgodności, polityk i kontroli.
- Doświadczenie w pracy w złożonych organizacjach międzynarodowych.
- Znaczne doświadczenie w AML w regulowanych obszarach, takich jak usługi finansowe, bankowość, captive finance lub międzynarodowe instytucje finansowe podlegające regulacjom.
- Znajomość wymogów UE i Szwecji dotyczących AML i sankcji.
- Rozumienie odpowiednich wymogów regulacyjnych Wielkiej Brytanii i USA.
- Umiejętność samodzielnej oceny ryzyka, kwestionowania stanowisk interesariuszy, udzielania eksperckich porad i wywierania wpływu na wyniki.
- Wymagana weryfikacja przeszłości.
- Gotowość do podróży międzynarodowych; przewidywany zakres podróży wynosi 0–25%.
Benefity
- Elastyczne godziny pracy.
- Elastyczne warunki pracy.
- Dostęp do biur i przestrzeni roboczych w Södertälje i Sztokholmie.
- Coroczny dodatek na cele związane ze zdrowiem i dobrym samopoczuciem.
- Dostęp do centrum zdrowia Gröndal w Södertälje.
- Usługi medycyny pracy świadczone przez lekarzy, pielęgniarki i specjalistów ds. ergonomii.
- Poufne wsparcie dla pracowników w rozwiązywaniu osobistych problemów.
- Programy emerytalne.
- Programy udziału w zyskach.
- Dodatkowy czas wolny lub wyższe składki emerytalne.
- Rozszerzone świadczenia rodzicielskie.
- Leasing samochodów dla pracowników.