Scania Group razvija održiva transportna rješenja za sektore transporta, proizvodnje i automobilske industrije. Tvrtka nadilazi svoj tradicionalni identitet proizvođača kamiona, povezujući vozila sa širim rješenjima usmjerenima na transport i potičući inovacije koje podržavaju dugoročne promjene u industriji.
Scania Group pridaje veliku važnost svojim zaposlenicima te njeguje organizacijsku kulturu koja prepoznaje individualni doprinos i podržava fleksibilne načine rada. Njezino suradničko okruženje može privući stručnjake zainteresirane za doprinos razvoju održivijih transportnih sustava.
Viši stručnjak/stručnjakinja za AML i sankcije u Scaniji
Savjetujte TRATON Financial Services i Scaniju o usklađenosti s propisima o sprječavanju pranja novca i sankcijama. Unaprijedite upravljanje financijskim kriminalom, nadzor rizika i regulatorne okvire u međunarodnim društvima.
Opis
- Pružajte neovisno savjetovanje i nadzor druge linije o rizicima pranja novca (AML), financiranja terorizma (CTF), sankcijskim rizicima i regulatornim obvezama u društvima TFS i Scania.
- Procjenjujte učinkovitost politika, procesa i internih kontrola za AML i sankcije.
- Savjetujte poslovne timove i više rukovodstvo o složenim pitanjima usklađenosti s propisima o AML-u i sankcijama.
- Provodiite i podupirite procjene rizika, praćenje usklađenosti i tematske preglede u različitim regijama i društvima.
- Procjenjujte nove rizike financijskog kriminala i učinkovitost povezanih kontrola.
- Predlažite rješenja i eskalirajte važne probleme, incidente i korektivne mjere.
- Održavajte i unapređujte okvir usklađenosti za AML i sankcije, uključujući politike, standarde, postupke i smjernice.
- Tumačite propise i pretvarajte nove zahtjeve u praktične smjernice i preporuke za usklađenost.
- Podupirite uvođenje zahtjeva za AML i sankcije u odgovarajućim dijelovima organizacije.
- Analizirajte i izvještavajte o usklađenosti, ključnim rizicima, novim pitanjima i regulatornim promjenama.
- Pružajte smjernice usmjerene na budućnost kako biste poduprli donošenje odluka i ojačali nadzor usklađenosti.
- Razvijajte radne odnose s timovima za usklađenost, rizike, pravne poslove i poslovanje na regionalnoj razini i u pojedinim društvima.
- Usmjeravajte i podupirite kolege u pitanjima AML-a i sankcija.
- Pomozite u izradi i provedbi obuka i inicijativa za podizanje svijesti o AML-u i sankcijama.
- Surađujte sa zainteresiranim stranama u TFS-u, Scaniji i široj grupi TRATON na aktivnostima usklađenosti i inicijativama na razini cijele grupe.
Zahtjevi
- Magisterij.
- 7–10 ili više godina relevantnog iskustva u reguliranim okruženjima.
- Relevantno iskustvo, po mogućnosti u financijskim uslugama, bankarstvu, osiguranju ili sličnim složenim međunarodnim organizacijama.
- Opsežno poznavanje sprječavanja pranja novca i financiranja terorizma.
- Opsežno poznavanje usklađenosti sa sankcijama i upravljanja sankcijskim rizicima.
- Opsežno stručno znanje o procjeni rizika povezanih s AML-om i sankcijama.
- Opsežno stručno znanje o praćenju usklađenosti i nadzoru druge linije.
- Temeljito razumijevanje rizika financijskog kriminala, tipologija i novih prijetnji.
- Opsežno stručno znanje o tumačenju i provedbi propisa.
- Opsežno stručno znanje o okvirima, politikama i kontrolama usklađenosti.
- Iskustvo rada u složenim međunarodnim organizacijama.
- Značajno iskustvo u području AML-a u reguliranim okruženjima kao što su financijske usluge, bankarstvo, interno financiranje ili međunarodno regulirane financijske institucije.
- Poznavanje zahtjeva EU-a i Švedske u području AML-a i sankcija.
- Razumijevanje relevantnih regulatornih zahtjeva Ujedinjene Kraljevine i SAD-a.
- Sposobnost samostalne procjene rizika, propitivanja stavova zainteresiranih strana, pružanja stručnih savjeta i utjecaja na ishode.
- Potrebna je provjera prošlosti.
- Spremnost na međunarodna putovanja; očekivani opseg putovanja iznosi 0–25 %.
Pogodnosti
- Fleksibilno radno vrijeme.
- Fleksibilni načini rada.
- Pristup uredima i centrima u Södertäljeu i Stockholmu.
- Godišnji doprinos za dobrobit i zdravlje.
- Pristup zdravstvenom centru Gröndal u Södertäljeu.
- Usluge medicine rada koje pružaju liječnici, medicinske sestre i ergonomi.
- Povjerljiva podrška zaposlenicima pri osobnim izazovima.
- Mirovinski planovi.
- Programi podjele dobiti.
- Dodatni slobodni dani ili dodatni doprinosi za mirovinu.
- Poboljšane roditeljske pogodnosti.
- Leasing automobila za zaposlenike.