Scania Group מפתחת פתרונות תחבורה בני-קיימא בתחומי התחבורה, הייצור והרכב. החברה מתפתחת מעבר לזהותה המסורתית כיצרנית משאיות, ומשלבת כלי רכב עם פתרונות רחבים יותר המתמקדים בתחבורה, תוך חתירה לחדשנות שתתמוך בשינוי ארוך טווח בענף.
Scania Group מייחסת חשיבות רבה לכוח האדם שלה, באמצעות תרבות ארגונית המכירה בתרומתו של כל אדם ותומכת בדרכי עבודה גמישות. סביבת העבודה השיתופית שלה עשויה להתאים לאנשי מקצוע המעוניינים לתרום לפיתוח מערכות תחבורה בנות-קיימא יותר.
אחראי בכיר לציות בתחום איסור הלבנת הון וסנקציות בסקניה
ייעוץ לשירותים הפיננסיים של טרייטון ולסקניה בנושאי ציות לאיסור הלבנת הון ולסנקציות. חיזוק ממשל הפשיעה הפיננסית, הפיקוח על סיכונים והמסגרות הרגולטוריות בגופים בינלאומיים.
תיאור
- מתן ייעוץ ופיקוח עצמאיים במסגרת קו ההגנה השני בנוגע לסיכוני הלבנת הון, מימון טרור וסנקציות, וכן לחובות רגולטוריות ב־TFS ובסקניה.
- הערכת האפקטיביות של מדיניות, תהליכים ובקרות פנימיות לאיסור הלבנת הון ולסנקציות.
- ייעוץ לצוותים העסקיים ולהנהלה הבכירה בנושאי ציות מורכבים בתחום איסור הלבנת הון וסנקציות.
- ביצוע ותמיכה בהערכות סיכונים, בניטור ציות ובסקירות נושאיות באזורים ובגופים שונים.
- הערכת סיכוני פשיעה פיננסית מתפתחים והאפקטיביות של הבקרות הקשורות אליהם.
- המלצה על פעולות והסלמה של סוגיות משמעותיות, אירועים ופעולות לתיקון ליקויים.
- תחזוקה ושיפור של מסגרת הציות לאיסור הלבנת הון ולסנקציות, לרבות מדיניות, תקנים, נהלים והנחיות.
- פרשנות תקנות והפיכת דרישות חדשות להנחיות ולהמלצות ציות מעשיות.
- תמיכה בהטמעת דרישות איסור הלבנת הון וסנקציות בחלקים הרלוונטיים של הארגון.
- ניתוח ודיווח על ציות, סיכונים מרכזיים, סוגיות מתפתחות והתפתחויות רגולטוריות.
- מתן הנחיות צופות פני עתיד לתמיכה בקבלת החלטות ולחיזוק הפיקוח על הציות.
- פיתוח קשרי עבודה עם צוותי ציות, סיכונים, משפטים ועסקים ברמה האזורית וברמת הישות.
- הדרכה ותמיכה בעמיתים בנושאי איסור הלבנת הון וסנקציות.
- סיוע בפיתוח ובהעברת הדרכות ויוזמות להעלאת מודעות בנושאי איסור הלבנת הון וסנקציות.
- עבודה עם בעלי עניין ברחבי TFS, סקניה וקבוצת טרייטון הרחבה יותר על פעילויות ציות ויוזמות כלל קבוצתיות.
דרישות
- תואר שני.
- ניסיון רלוונטי של 7–10 שנים ומעלה בסביבות מפוקחות.
- ניסיון רלוונטי, רצוי בשירותים פיננסיים, בבנקאות, בביטוח או בארגונים בינלאומיים מורכבים במידה דומה.
- ידע מעמיק באיסור הלבנת הון ובמימון טרור.
- ידע מעמיק בציות לסנקציות ובניהול סיכוני סנקציות.
- מומחיות מעמיקה בהערכת סיכוני איסור הלבנת הון וסנקציות.
- מומחיות מעמיקה בניטור ציות ובפיקוח במסגרת קו ההגנה השני.
- הבנה מעמיקה של סיכוני פשיעה פיננסית, דפוסי פעולה ואיומים מתפתחים.
- מומחיות מעמיקה בפרשנות תקנות ובהטמעתן.
- מומחיות מעמיקה במסגרות ציות, במדיניות ובבקרות.
- ניסיון בעבודה בארגונים בינלאומיים מורכבים.
- ניסיון נרחב באיסור הלבנת הון בסביבות מפוקחות כגון שירותים פיננסיים, בנקאות, מימון שבוי או מוסדות פיננסיים הכפופים לרגולציה בינלאומית.
- היכרות עם דרישות האיחוד האירופי ושוודיה בנושא איסור הלבנת הון וסנקציות.
- הבנת דרישות רגולטוריות רלוונטיות בבריטניה ובארצות הברית.
- יכולת להעריך סיכונים באופן עצמאי, לאתגר בעלי עניין, לספק ייעוץ מומחה ולהשפיע על תוצאות.
- נדרשת בדיקת רקע.
- נכונות לנסיעות בינלאומיות; היקף הנסיעות הנדרש הוא 0–25%.
הטבות
- שעות עבודה גמישות.
- הסדרי עבודה גמישים.
- גישה למשרדים ולמרכזי עבודה בסודרטליה ובסטוקהולם.
- השתתפות שנתית בהוצאות בריאות ורווחה.
- גישה למרכז הבריאות גרונדאל בסודרטליה.
- שירותי בריאות תעסוקתית מרופאים, מאחיות וממומחי ארגונומיה.
- תמיכה חסויה לעובדים המתמודדים עם אתגרים אישיים.
- תוכניות פנסיה.
- תוכניות לחלוקת רווחים.
- ימי חופשה נוספים או הפקדות נוספות לפנסיה.
- הטבות הורים משופרות.
- אפשרות לחכירת רכב לעובדים.