Scania Group vyvíja udržateľné dopravné riešenia pre odvetvia dopravy, výroby a automobilového priemyslu. Spoločnosť prekračuje svoju tradičnú identitu výrobcu nákladných vozidiel, prepája vozidlá so širšími riešeniami zameranými na dopravu a podporuje inovácie s cieľom dlhodobo meniť toto odvetvie.
Scania Group kladie veľký dôraz na svojich zamestnancov a buduje organizačnú kultúru, ktorá oceňuje individuálny prínos a podporuje flexibilné formy práce. Jej spolupracujúce prostredie môže osloviť odborníkov, ktorí chcú prispieť k rozvoju udržateľnejších dopravných systémov.
Senior špecialista/špecialistka na AML a sankčnú compliance v spoločnosti Scania
Poskytujte poradenstvo spoločnostiam TRATON Financial Services a Scania v oblasti AML a dodržiavania sankčných predpisov. Posilňujte riadenie finančnej kriminality, dohľad nad rizikami a regulačné rámce v medzinárodných subjektoch.
Popis
- Poskytujte nezávislé poradenstvo a dohľad druhej línie v oblasti rizík prania špinavých peňazí (AML), financovania terorizmu (CTF), sankčných rizík a regulačných povinností v spoločnostiach TFS a Scania.
- Vyhodnocujte účinnosť zásad, procesov a interných kontrol v oblasti AML a sankcií.
- Poskytujte obchodným tímom a vedúcim pracovníkom poradenstvo v zložitých otázkach dodržiavania predpisov v oblasti AML a sankcií.
- Vykonávajte a podporujte hodnotenia rizík, monitorovanie dodržiavania predpisov a tematické kontroly naprieč regiónmi a subjektmi.
- Vyhodnocujte nové riziká finančnej kriminality a účinnosť súvisiacich kontrol.
- Navrhujte riešenia a eskalujte závažné problémy, incidenty a nápravné opatrenia.
- Udržiavajte a zlepšujte rámec dodržiavania predpisov v oblasti AML a sankcií vrátane zásad, štandardov, postupov a usmernení.
- Vykladajte predpisy a premieňajte nové požiadavky na praktické usmernenia a odporúčania na zabezpečenie súladu.
- Podporujte zavádzanie požiadaviek AML a sankčných predpisov v príslušných častiach organizácie.
- Analyzujte a podávajte správy o dodržiavaní predpisov, kľúčových rizikách, nových problémoch a regulačnom vývoji.
- Poskytujte výhľadové usmernenia, ktoré pomáhajú pri rozhodovaní a posilňujú dohľad nad dodržiavaním predpisov.
- Budujte pracovné vzťahy s tímami pre compliance, riadenie rizík, právne záležitosti a obchod na regionálnej úrovni aj v jednotlivých subjektoch.
- Usmerňujte a podporujte kolegov v otázkach AML a sankcií.
- Pomáhajte pripravovať a realizovať školenia a iniciatívy na zvyšovanie povedomia o AML a sankciách.
- Spolupracujte so zainteresovanými stranami v TFS, Scanii a širšej skupine TRATON na aktivitách v oblasti dodržiavania predpisov a iniciatívach v rámci celej skupiny.
Požiadavky
- Magisterský titul.
- 7 až 10 a viac rokov relevantných skúseností v regulovanom prostredí.
- Relevantné skúsenosti, prednostne vo finančných službách, bankovníctve, poisťovníctve alebo podobne zložitých medzinárodných organizáciách.
- Podrobné znalosti predpisov proti praniu špinavých peňazí a financovaniu terorizmu.
- Podrobné znalosti dodržiavania sankčných predpisov a riadenia sankčných rizík.
- Rozsiahle odborné znalosti v oblasti hodnotenia rizík AML a sankčných rizík.
- Rozsiahle odborné znalosti v oblasti monitorovania dodržiavania predpisov a dohľadu druhej línie.
- Dôkladné chápanie rizík finančnej kriminality, typológií a nových hrozieb.
- Rozsiahle odborné znalosti vo výklade a zavádzaní predpisov.
- Rozsiahle odborné znalosti v oblasti rámcov, zásad a kontrol na zabezpečenie súladu.
- Skúsenosti s prácou v zložitých medzinárodných organizáciách.
- Významné skúsenosti v oblasti AML v regulovanom prostredí, napríklad vo finančných službách, bankovníctve, kaptívnom financovaní alebo medzinárodne regulovaných finančných inštitúciách.
- Znalosť požiadaviek EÚ a Švédska v oblasti AML a sankcií.
- Znalosť príslušných regulačných požiadaviek Spojeného kráľovstva a USA.
- Schopnosť samostatne hodnotiť riziká, konštruktívne spochybňovať stanoviská zainteresovaných strán, poskytovať odborné poradenstvo a ovplyvňovať výsledky.
- Vyžaduje sa preverenie bezúhonnosti.
- Ochota cestovať do zahraničia; požadovaný rozsah cestovania je 0 až 25 %.
Benefity
- Flexibilný pracovný čas.
- Flexibilné možnosti organizácie práce.
- Prístup do kancelárií a centier v Södertälje a Štokholme.
- Ročný príspevok na podporu zdravia a pohody.
- Prístup do zdravotného centra Gröndal v Södertälje.
- Služby pracovného zdravotníctva poskytované lekármi, zdravotnými sestrami a ergonómami.
- Dôverná podpora zamestnancov pri osobných ťažkostiach.
- Dôchodkové plány.
- Programy podielu na zisku.
- Ďalšie voľno alebo príspevky na dôchodok navyše.
- Rozšírené rodičovské výhody.
- Lízing vozidiel pre zamestnancov.