Scania Group
Scania Group

Scania Groupは、運輸、製造、自動車などの分野で持続可能な輸送ソリューションを開発しています。同社は従来のトラックメーカーとしての枠を超え、車両とより幅広い輸送に関するソリューションを組み合わせながら、業界の長期的な変革を支えるイノベーションに取り組んでいます。

Scania Groupは従業員を重視し、一人ひとりの貢献を認め、柔軟な働き方を支援する組織文化を育んでいます。より持続可能な輸送システムの発展に貢献したい専門家にとって、協働を重視するこの環境は魅力的な選択肢となる可能性があります。

スカニア シニアAML・制裁コンプライアンス担当官

TRATON Financial Servicesとスカニアに、AMLおよび制裁コンプライアンスに関する助言を行います。国際的な各事業体における金融犯罪ガバナンス、リスク監督、規制対応の枠組みを強化します。

仕事内容

  • TFSおよびスカニア全体のAML、テロ資金供与対策、制裁リスクと規制上の義務について、独立した第2線の助言と監督を行う。
  • AMLおよび制裁に関する方針、プロセス、内部統制の有効性を評価する。
  • 複雑なAML・制裁コンプライアンス案件について、事業部門や上級管理職に助言する。
  • 各地域・事業体におけるリスク評価、コンプライアンスモニタリング、テーマ別レビューを実施・支援する。
  • 新たに生じる金融犯罪リスクと、関連する統制の有効性を評価する。
  • 重大な課題、インシデント、是正措置について提案し、必要に応じてエスカレーションする。
  • 方針、基準、手順、ガイダンスを含むAML・制裁コンプライアンスの枠組みを維持・改善する。
  • 規制を解釈し、新たな要件を実務的なコンプライアンス指針や提案に落とし込む。
  • 組織内の関連部門へのAML・制裁要件の展開を支援する。
  • コンプライアンス状況、主要リスク、新たな課題、規制動向を分析・報告する。
  • 意思決定に役立つ先を見越した指針を示し、コンプライアンス監督を強化する。
  • 地域および事業体レベルで、コンプライアンス、リスク、法務、事業部門のチームと協力関係を築く。
  • AML・制裁に関する同僚への助言と支援を行う。
  • AML・制裁に関する研修や啓発活動の企画・実施を支援する。
  • TFS、スカニア、TRATONグループ全体の関係者と連携し、コンプライアンス活動やグループ横断の取り組みを進める。

応募要件

  • 修士号。
  • 規制対象の環境での経験を含む、関連分野での7~10年以上の経験。
  • 関連する実務経験。金融サービス、銀行、保険、または同程度に複雑な国際組織での経験が望ましい。
  • マネーロンダリング対策およびテロ資金供与対策に関する深い知識。
  • 制裁コンプライアンスおよび制裁リスク管理に関する深い知識。
  • AML・制裁リスク評価に関する高度な専門知識。
  • コンプライアンスモニタリングおよび第2線の監督に関する高度な専門知識。
  • 金融犯罪リスク、手口、新たな脅威に関する深い理解。
  • 規制の解釈と実施に関する高度な専門知識。
  • コンプライアンスの枠組み、方針、統制に関する高度な専門知識。
  • 複雑な国際組織での勤務経験。
  • 金融サービス、銀行、キャプティブファイナンス、または国際的な規制を受ける金融機関など、規制対象の環境での豊富なAML経験。
  • EUおよびスウェーデンのAML・制裁要件に関する知識。
  • 英国および米国の関連規制要件への理解。
  • リスクを独立して評価し、関係者に適切な異議を唱え、専門的な助言を行い、結果に影響を与える能力。
  • バックグラウンドチェックあり。
  • 海外出張が可能であること。必要な出張割合は0~25%。

福利厚生

  • 柔軟な勤務時間。
  • 柔軟な勤務形態。
  • セーデルテリエおよびストックホルムのオフィスや拠点を利用可能。
  • 年間ウェルネス補助。
  • セーデルテリエのGröndalヘルスセンターを利用可能。
  • 医師、看護師、エルゴノミストによる産業保健サービス。
  • 個人的な悩みに関する従業員向けの秘密厳守の相談支援。
  • 年金制度。
  • 利益分配プログラム。
  • 追加休暇または年金への追加拠出。
  • 充実した育児関連給付。
  • 従業員向け自動車リース。