Scania Group разработва устойчиви транспортни решения за секторите на транспорта, производството и автомобилната индустрия. Компанията надхвърля традиционната си идентичност на производител на камиони, като съчетава превозни средства с по-широки решения, насочени към транспорта, и развива иновации в подкрепа на дългосрочната промяна в индустрията.
Scania Group поставя силен акцент върху своите служители, като изгражда организационна култура, която признава индивидуалния принос и подкрепя гъвкавите начини на работа. Нейната среда на сътрудничество може да привлече професионалисти, които искат да допринесат за развитието на по-устойчиви транспортни системи.
Старши експерт/експерт по AML и санкции в Scania
Консултирайте TRATON Financial Services и Scania относно спазването на изискванията за AML и санкции. Укрепвайте управлението на финансовите престъпления, надзора на риска и регулаторните рамки в международни дружества.
Описание
- Предоставяйте независими консултации и надзор от втора линия относно рисковете от изпиране на пари (AML), финансиране на тероризма (CTF), санкционните рискове и регулаторните задължения в TFS и Scania.
- Оценявайте ефективността на политиките, процесите и вътрешния контрол за AML и санкции.
- Консултирайте бизнес екипите и висшите ръководители по сложни въпроси, свързани със спазването на изискванията за AML и санкции.
- Извършвайте и подпомагайте оценки на риска, мониторинг на съответствието и тематични прегледи в различните региони и дружества.
- Оценявайте нововъзникващите рискове от финансови престъпления и ефективността на свързаните контролни мерки.
- Препоръчвайте решения и ескалирайте значими проблеми, инциденти и коригиращи действия.
- Поддържайте и подобрявайте рамката за съответствие в областта на AML и санкциите, включително политиките, стандартите, процедурите и насоките.
- Тълкувайте нормативните актове и превръщайте новите изисквания в практически насоки и препоръки за съответствие.
- Подпомагайте въвеждането на изискванията за AML и санкции в съответните части на организацията.
- Анализирайте и докладвайте за съответствието, основните рискове, новите проблеми и регулаторното развитие.
- Предоставяйте насоки с поглед към бъдещето, за да подпомагате вземането на решения и да укрепвате надзора върху съответствието.
- Изграждайте работни взаимоотношения с екипите по съответствие, риск, правни въпроси и бизнес дейности на регионално ниво и в отделните дружества.
- Насочвайте и подкрепяйте колегите по въпроси, свързани с AML и санкции.
- Участвайте в разработването и провеждането на обучения и инициативи за повишаване на осведомеността относно AML и санкциите.
- Работете със заинтересованите страни в TFS, Scania и по-широката група TRATON по дейности за съответствие и инициативи на ниво група.
Изисквания
- Магистърска степен.
- 7–10 или повече години подходящ опит в регулирана среда.
- Подходящ опит, за предпочитане във финансови услуги, банково дело, застраховане или подобни сложни международни организации.
- Задълбочени познания за противодействието на изпирането на пари и финансирането на тероризма.
- Задълбочени познания за спазването на санкционните изисквания и управлението на санкционния риск.
- Задълбочена експертиза в оценяването на рискове, свързани с AML и санкции.
- Задълбочена експертиза в мониторинга на съответствието и надзора от втора линия.
- Задълбочено разбиране на рисковете от финансови престъпления, типологиите и нововъзникващите заплахи.
- Задълбочена експертиза в тълкуването и прилагането на нормативни изисквания.
- Задълбочена експертиза в рамки, политики и контролни механизми за съответствие.
- Опит в работата в сложни международни организации.
- Значителен опит в областта на AML в регулирана среда, например във финансови услуги, банково дело, собствено финансиране или международни финансови институции, подлежащи на регулация.
- Познаване на изискванията на ЕС и Швеция за AML и санкции.
- Познаване на съответните регулаторни изисквания на Обединеното кралство и САЩ.
- Умение за самостоятелна оценка на рисковете, оспорване на позициите на заинтересованите страни, предоставяне на експертни съвети и влияние върху резултатите.
- Изисква се проверка на миналото.
- Готовност за международни пътувания; необходимият обем пътувания е 0–25%.
Придобивки
- Гъвкаво работно време.
- Гъвкави условия на работа.
- Достъп до офиси и центрове в Сьодертеле и Стокхолм.
- Годишна надбавка за благосъстояние.
- Достъп до здравния център Gröndal в Сьодертеле.
- Услуги по трудова медицина от лекари, медицински сестри и ергономи.
- Поверителна подкрепа за служители при лични затруднения.
- Пенсионни планове.
- Програми за участие в печалбата.
- Допълнително свободно време или допълнителни пенсионни вноски.
- Разширени родителски придобивки.
- Лизинг на автомобили за служители.