Scania Group
Scania Group

Scania Group은 운송, 제조, 자동차 산업 전반에서 지속 가능한 운송 솔루션을 개발합니다. 이 회사는 전통적인 트럭 제조업체라는 정체성을 넘어 차량과 보다 폭넓은 운송 중심 솔루션을 결합하고, 업계의 장기적인 변화를 지원하기 위한 혁신을 추진하고 있습니다.

Scania Group은 구성원을 중요하게 여기며 개인의 기여를 인정하고 유연한 근무 방식을 지원하는 조직 문화를 지향합니다. 보다 지속 가능한 운송 시스템의 발전에 기여하고자 하는 전문가에게 협업을 중시하는 이 환경은 매력적으로 다가올 수 있습니다.

스카니아 시니어 자금세탁방지 및 제재 컴플라이언스 담당자

TRATON 금융 서비스와 스카니아에 자금세탁방지 및 제재 컴플라이언스 자문을 제공합니다. 국제 법인의 금융 범죄 거버넌스, 위험 감독 및 규제 체계를 강화합니다.

설명

  • TFS와 스카니아 전반의 자금세탁방지, 테러자금조달방지 및 제재 위험과 규제 의무에 대해 독립적인 2차 방어선 자문과 감독을 제공합니다.
  • 자금세탁방지 및 제재 정책, 프로세스, 내부 통제의 효과를 평가합니다.
  • 복잡한 자금세탁방지 및 제재 컴플라이언스 사안에 대해 사업부와 고위 리더에게 자문합니다.
  • 지역 및 법인 전반의 위험 평가, 컴플라이언스 모니터링, 주제별 검토를 수행하고 지원합니다.
  • 새롭게 나타나는 금융 범죄 위험과 관련 통제의 효과를 평가합니다.
  • 중요한 문제, 사고 및 시정 조치를 권고하고 필요한 경우 상위 보고합니다.
  • 정책, 기준, 절차 및 지침을 포함한 자금세탁방지 및 제재 컴플라이언스 체계를 유지하고 개선합니다.
  • 규정을 해석하고 새로운 요구사항을 실무적인 컴플라이언스 지침과 권고로 전환합니다.
  • 조직 내 관련 부문에 자금세탁방지 및 제재 요구사항을 도입하도록 지원합니다.
  • 컴플라이언스 현황, 주요 위험, 새롭게 부상하는 사안 및 규제 동향을 분석하고 보고합니다.
  • 의사결정에 도움이 되는 선제적 지침을 제공하고 컴플라이언스 감독을 강화합니다.
  • 지역 및 법인 차원에서 컴플라이언스, 리스크, 법무 및 사업팀과 협력 관계를 구축합니다.
  • 자금세탁방지 및 제재 관련 사안에 대해 동료를 안내하고 지원합니다.
  • 자금세탁방지 및 제재 교육 및 인식 제고 활동의 개발과 운영을 지원합니다.
  • TFS, 스카니아 및 TRATON 그룹 전반의 이해관계자와 협력해 컴플라이언스 업무와 그룹 차원의 계획을 추진합니다.

지원 자격

  • 석사 학위.
  • 규제 대상 환경에서의 경험을 포함한 관련 경력 7~10년 이상.
  • 관련 경력이 필요하며, 금융 서비스, 은행, 보험 또는 이에 준하는 복잡한 국제 조직 경험을 우대합니다.
  • 자금세탁방지 및 테러자금조달방지에 대한 깊이 있는 지식.
  • 제재 컴플라이언스 및 제재 위험 관리에 대한 깊이 있는 지식.
  • 자금세탁방지 및 제재 위험 평가에 대한 고도의 전문성.
  • 컴플라이언스 모니터링 및 2차 방어선 감독에 대한 고도의 전문성.
  • 금융 범죄 위험, 유형 및 새롭게 등장하는 위협에 대한 깊은 이해.
  • 규정 해석 및 이행에 대한 고도의 전문성.
  • 컴플라이언스 체계, 정책 및 통제에 대한 고도의 전문성.
  • 복잡한 국제 조직에서 근무한 경험.
  • 금융 서비스, 은행, 전속 금융 또는 국제 규제를 받는 금융기관 등 규제 대상 환경에서의 풍부한 자금세탁방지 경험.
  • EU 및 스웨덴의 자금세탁방지 및 제재 요구사항에 대한 이해.
  • 영국 및 미국의 관련 규제 요구사항에 대한 이해.
  • 독립적으로 위험을 평가하고 이해관계자에게 이의를 제기하며 전문적인 조언을 제공하고 결과에 영향을 미치는 능력.
  • 신원 및 경력 조회가 필요합니다.
  • 국제 출장에 응할 수 있어야 합니다. 출장 비율은 0~25%입니다.

복리후생

  • 유연 근무 시간.
  • 유연한 근무 방식.
  • 쇠데르텔리에와 스톡홀름의 사무실 및 거점 이용 가능.
  • 연간 웰니스 지원금.
  • 쇠데르텔리에의 Gröndal 건강센터 이용 가능.
  • 의사, 간호사 및 인간공학 전문가의 산업 보건 서비스.
  • 개인적인 어려움에 대한 직원 비밀 지원 서비스.
  • 연금 제도.
  • 이익 공유 프로그램.
  • 추가 휴가 또는 추가 연금 납입.
  • 향상된 부모 지원 혜택.
  • 직원 차량 리스.